衡水市桃城區衛健系統2022年公開選聘57名臨床醫學類人才公告
考生須佩戴醫用口罩,持二代居民身份證或社保卡、面試通知單以及48小時內核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前,考生抽簽決定面試順序。考生抽簽結束未到候考室者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名。考生面試結束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生,取消面試資格或面試成績。考生綜合考試成績計算公式為:總成績=基礎測評分數×50%+面試測評分數×50%。按總成績由高到低排列,擇優錄取。
(四)體檢根據總成績從高分到低分按選聘計劃1:1比例確定體檢人員,體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行,體檢費用由參加體檢人員負擔。如出現體檢不合格或放棄資格者,按從高分到低分順序依次遞補,總成績相同以面試測評分數高者優先,面試測評分數仍相同,依次按照退役軍人、烈士子女或配偶、有****防控**工作經歷的城鄉社區工作者、學歷高者、職稱高者、工作經歷長者的順序確定。都相同的一并進入體檢考察政審,根據體檢考察政審情況確定擬選聘人員。 黃驊市人民醫院2022年公開招聘57名工作人員薪資待遇?武邑項目職業培訓包括什么
任丘招聘駐熱電廠運維工程師
【工作內容】
1、根據產品(煙氣CEMS系統)手冊,定期對廢水、廢氣在線監測設備進行維護和保養;
2、對內置耗材、精密傳感器等零配件進行檢查、清潔、更換、校準。
【任職要求】
1、接受短期(出差)駐場工作,踏實勤奮、能吃苦、責任心強;
2、男,電氣儀表、自動化、環境工程、設備制造、機電一體化等相關專業,大專及以上學歷;
3、接觸過CEMS設備,或有其它相關經驗者優先考慮;
職位福利:轉正綜合工資3500-6000,五險一金績效獎金交通補助餐補通訊補助等。
工作地點:任丘 冀州區電子職業培訓鐵路火車司機(培訓+就業)報考條件?
國網河北省電力有限公司2023年招聘380人公告(***批)
3.上傳應聘附件材料。應聘畢業生須通過招聘平臺及時、規范上傳個人應聘附件材料,應聘附件材料文檔數量不超過7個。應聘畢業生應確保應聘材料能正常打開、清晰顯示,因應聘材料不能正常打開、圖像不清晰或未按規范要求填報導致的結果由應聘畢業生本人承擔。
(二)資格初審公司對應聘畢業生進行資格初審。通過資格初審的應聘畢業生,需進一步參加我公司資格復審(公司將通過招聘平臺短信和站內消息通知)。未通過資格初審的應聘畢業生,不再另行通知。請應聘畢業生保持通訊暢通,及時接收招聘有關事項通知。
(三)資格復審通過資格初審的應聘畢業生,按照招聘平臺短信通知要求,準備相關證件(書)原件參加資格復審。通過資格復審的應聘畢業生方可具備考試資格。
(四)招聘考試國家電網有限公司統一招聘考試的考試大綱及其它具體事項,請詳見招聘平臺中相關公告。根據**防控要求,具體招聘考試時間、地點另行通知。公司將在考試前1周左右通過招聘平臺發布考試公告。
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一、要求:男性,年齡35周歲以下,中專及以上學歷,有低壓電工證和登高證的比較好(無證人員可先報名面試)二、薪資福利待遇:入職綜合薪資6700-13000元以上,六險一金,提供住宿,工作上3個月休15天,報銷休假路費,報銷考證費用,漲薪快,有高溫補貼、法定節假日200-300元/天,生日補貼200元,結婚補貼500元,生育補貼500元等。
三、工作地點:河北省、內蒙古、天津市、河南省、山東省。 國家綜合性消防員報考條件,通過率怎么樣?
衡水市桃城區衛健系統2022年公開選聘57名臨床醫學類人才公告網上報名的基本程序:
1.考生開始報名前,須完全了解本次招聘政策和擬招聘崗位條件,認真閱讀公告、《衡水市桃城區衛健系統2022年公開選聘臨床醫學類人才考生防疫與安全須知》(見附件),并承諾履行《誠信承諾書》,然后按步驟進行具體操作。
2.網上報名實行嚴格的自律制度,對提交審核報名信息的真實性負責,在任何環節,凡發現考生存在填報信息不真實、相關材料內容與報名資格條件不符等情況,即取消資格,并記入不良記錄名單,問題嚴重的要追究責任。
3.網上報名須使用有效期內的二代居民身份證申請“報名號”,并選擇報考職位,獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統,進行填表和提交審核,報名號是登錄報名系統的***標識,密碼可修改,均務必牢記并保管好。
4.按網上報名有關要求規范填寫或選擇表項,上傳的電子照片要符合要求,否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行繳費操作,繳費成功即完成報名。 山東檢修所招聘待遇怎么樣?冀州區本地職業培訓費用
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光伏電站運維技術工程師
六、薪資待遇:試用期(根據企業不同會有所不同):1-3個月,薪資通常為正式薪資的80%,繳納五險或五險一金。轉正后(根據不同企業和區域,薪資福利發放有所不同):***年通常運維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月;第二年起,隨著綜合技術的提升,薪資逐步隨技術考核增長500-2000元/人次。隨著技術和職務調整,工資調整幅度更高。
七、工作時間(根據不同企業項目,時間安排會有不同):根據國家勞動法規定和企業項目規定時間工作,休息時間安排靈活。
八、工作地點(根據企業需求和員工戶籍所在地盡量就近安排):全國有光伏發電站區域。合同性質安置企業為:國企、央企、上市、大型民營企業均有,光伏電力運維崗位與用人企業直簽合同,一般首簽1-3年。升職發展空間光伏電站運維工程師,具體崗位有:運維員、值班長、站長;
九、分配原則:
1、培訓結束后直接分配回省工作;
2、培訓結束后全國光伏企業工作1年,二次調劑按單位用人需求和個人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作; 武邑項目職業培訓包括什么
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