**文職管理、專業技術崗
**文職管理/專業技術崗一崗位職責管理崗擔負領導職責或者管理任務的工作崗位。
主要包含三種:
①參謀:屬于參謀部門內的崗位,負責**動員相關工作;
②干事:主要是在***機關內部設置,負責組織、黨建、宣傳、干部、保衛、秘書等工作;
③助理員:主要是后勤與裝備部門工作,負責后勤保障、服裝發放等工作。
管理崗位等級由高到低設置9個等級,即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。技術崗從事專業技術和專業技能工作,具有相應專業技術、專業技能水平和能力要求的工作崗位。
主要包含(涉及護理、會計、經濟等13類45個不同的專業):
①醫療:主要是醫療救治;
②護理:工作內容與護士工作類似;
③工程:主要從事電腦維護、電腦信息化、通信屬于工程,裝備維修、保養等;
④教師:主要在***院校承擔教學工作;
⑤科研:主要擔任院校研究人員;
⑥會計:主要從事財務工作。專業技術崗位共分為高級、中級、初級崗位,由高到低設一級至十三級。 黃驊市人民醫院2022年公開招聘57名工作人員;安平職業培訓服務電話
石家莊招聘銀行大堂經理崗位要求:
1、26周歲以下,本科及以上學歷;
2、學習能力強,普通話標準,形象好氣質佳;
3、該崗位為儲備干部招聘,表現優異者可競聘為大堂主管。
崗位職責:
1、在銀行營業網點辦公,負責大堂業務;
2、負責詢問、指導、引導來訪客戶進行業務辦理;
3、負責為客戶做銀行產品業務的咨詢;崗位發展渠道:崗位待遇:轉正工資4000-6000,五險一金及員工體檢午餐員工工裝節日福利等及其它福利待遇。
【正規的合同簽署】入職即簽訂勞動合同;
【暢通的轉正渠道】可參加銀行內部競聘,表現優異者可競聘為銀行正式員工;
【***的轉崗機會】入職滿一年,表現***者符合相關條件可申請轉崗;
【跨職能晉升通道】在公司工作滿一年后,可參加公司管理崗位內部競聘。 深州本地職業培訓包括什么GF大學技能崗報名中!高中學歷有崗,部分崗位不限戶籍!
衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告
四、招聘辦法和程序
(一)報名。本次招聘實行網上報名、資格審查,每人限報考一個事業單位的一個崗位。報名資格審核工作按干部人事管理權限由用人單位主管部門負責審核把關。信息發布網址:桃城區事業單位招聘考試網報名時間:第一階段:2022年9月26日9:00—9月30日16:00。繳費時間:9月26日09:00至10月1日12:00。“高校畢業生”崗位、“服務基層項目人員定向招聘”崗位、“大學生退役士兵”崗位報名。對于有效報名人數不滿足開考比例的崗位轉為普通崗位進行第二階段報名,不滿足開考比例的普通崗位予以取消,相應報考人員重新報名。第二階段:2022年10月8日9:00—10月12日16:00繳費時間:10月8日09:00至10月13日12:00。特別提醒:報名截止前2天報名人員比較集中,容易出現網絡擁堵,請盡量避開高峰期報名、繳費。
保定區域天然氣輸場站運營人員招聘工作內容:
(1)負責長輸場站生產輸氣工作,做到按調度指令正常安全供氣,處理好當班發生的問題并做好記錄。
(2)熟悉場站工藝流程及操作規程。
(3)認真執行交接班和巡回檢查制度,發現設備故障和異常現象及時正確處理。
(4)認真做好場站設備的日常維護工作,確保設備正常運行。妥善保管材料和工器具。
(5)按規定要求記錄各種原始數據。
任職資格:
(1)中專及以上學歷;
(2)有燃氣行業相關工作經驗優先考慮;
(3)能接受異地駐站。工作時間:12小時白班和夜班倒班制。福利待遇:3-5K,各項補貼,繳納五險一金,帶薪年假,**食宿,每年定期**體檢節日福利。
工作地點:保定周邊縣區場站(涿州、定興、高碑店、順平-后期投產招聘)。 新能源上市企業招聘風電運維人員培訓多久可以上崗?
衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告
2.“大學生退役士兵”崗位條件:國家普通高等學校招生計劃統一錄取的全日制普通高等教育的學生,限于2012年從衡水市應征入伍且入學前戶籍在衡水市的全日制本科畢業生,2013年及2013年以后從衡水市應征入伍的在校生、應屆畢業生、往屆畢業生以及當年被高校錄取的新生,或退役安置地為衡水市的大學生退役士兵,或衡水戶籍的大學生退役士兵。均應取得相應的普通高校學歷證書,服役期滿且服役期間未受過任何處分。
3.在符合專業等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位,高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。
4.所有崗位招聘人數與有效報名人數之比原則上不能低于1:3,達不到這一比例的,相應崗位核減或取消。核減或取消的崗位可轉為相應普通崗位,被取消崗位的報名人員進行調劑。 朔黃鐵路招聘電力機車司機要求什么條件?桃城區品牌職業培訓服務價格
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衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告為滿足我區事業單位人才需求,按照上級審批的招聘計劃,擬向社會公開招聘工作人員。為確**次招聘工作公開、公平、公正順利進行,根據《事業單位人事管理條例》等文件精神現就有關事項公告如下:
一、招聘原則堅持德才兼備的用人標準,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開統一招聘,在考試考察的基礎上擇優聘用。
二、招聘崗位2022年事業單位計劃招聘工作人員27名。各單位招聘人數、具體崗位、資格條件、咨詢電話詳見附件。
三、招聘范圍和條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年9月21日至2004年9月21日期間出生);
3.遵守***和法律,具有良好的品行和職業道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件(具體要求見附件)。 安平職業培訓服務電話
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