北方車輛在國內采購重型卡車總成（如發動機、駕駛室、底盤等）等半成品、零配件等，出口銷售至南非ESI，由ESI的裝配車間組裝形成整車，并通過ESI當地的分銷網絡進行終端銷售、技術支持、備件供應及其他售后服務。在國際化布局過程中南非ESI選擇了用友U9cloud支撐其全場景的業務管理，U9cloud很好滿足了本地化語言、財務會計準則和稅收管理的要求。經過10年的發展，南非ESI生產銷售的北奔自卸車多年保持南非工程車市場占有率前列，已發展成為南非工程車市場中國重卡品牌。此外由于美國對中國產品進行關稅壁壘及限制性措施，也導致國內不少企業到東南亞及東歐國家投資建廠，U9cloud服務了大量這類企業如海能實業在越南就有兩家工廠產品出口美國，八方電氣在波蘭設立工廠服務歐洲市場。模式二，供應鏈全球化。供應鏈全球化有助于企業降低成本、增強競爭力。企業需要站在全球的角度整體考量，圍繞原材料、制造和供應區域三個要素做好供應鏈，尋求比較優勢，優化資源配置，降低生產成本。上海普利特復合材料股份有限公司，是一家從事高分子新材料產品及其復合材料的研發、生產、銷售和服務于一體的科創型上市公司，也是專精特新“小巨人”企業。自助對賬：企業可通過系統自助與經銷商對賬，提高對賬效率。海寧連鎖行業用友市場價

    能否為企業采購與SQE人員提供日常“作業工具”呢？比如SQE人員不用出門就可以調出供應商的車間潔凈度和溫度濕度數據、掌握供應商設備維修情況、掌握當天產品合格率數據……在實際數智化實踐中，及時獲得供應商質量數據從來都不是單一的考慮項，而應該在從整體擁有成本角度規劃。人們總是被這樣的案例所吸引——在汽車制造、電子制造行業，因為零部件信息的追溯有著嚴格的標準，需要能完成供應商所提高零部件信息精細、快速的追溯成了這類企業們的一個重要需求。這種追溯重在保證和提高汽車的安全性，新能源汽車的零部件信息需要一直追溯到二級供應商，二級供應商將零部件信息給到一級供應商，一級供應商再將零部件的生產批次等信息給到主機廠，如此一來，汽車追溯才能變得更加徹底，收集的信息也會更加詳細。因此，我們經常會發現汽車行業一級、二級供應商需要將自己的MOM、WMS、ERP、QMS等系統與主機廠進行集成。而實際情況，對于一些二級供應商信息化程度幾乎為零的現狀下，無疑對多方協作提出了非常高的要求。所以，制造企業與供應商在產能、質量、庫存和工藝等方面的跨企業的供應鏈數字化協同的普遍應用。姚莊鎮用友T+軟件供應商用友T+c預置行業會計科目體系和報表模板，匹配全電票、電檔政策、財務流程可控.

    取決于如下幾個方面：1協同的必要性一定要從經濟效益出發做好規劃。否則容易成為供應商的負擔，匆匆下馬的爛尾工程；2抓供應商一定是找合作時間長，采購配額高、企業管理規范性強且意愿度高的中心供應商。這類供應商大多數企業中可能不超過20家；3強化自身管理能力需要企業采購部門有較強的供應商管理、質量管理、設計工程、規范的評價體系；4成熟的數智化能力企業與供應商之間有標準的系統集成協議，避免大量的個性化開發。企業有成熟穩定的IT團隊，能夠同時賦能供應商；所以，用友供應鏈商業價值顧問預測：未來5年內跨企業的供應鏈協同將隨著制造企業的利潤率倍增而從量變到質變。當前推動中國經濟可持續增長與創造增量財富的中心點在產業升級轉型與培養第四次工業變革。當前全球也就中國與美國在此領域深耕，如果能夠把這條路走通，那么“鏈長制”“對標世界前列的供應鏈”等目標就能夠順其自然的達成。數字科技公司需要具備較強的戰略前瞻性。Gartner將跨企業的供應鏈協同系統稱為“供應鏈協同網絡”，具備如下幾個特征：多租戶：企業可以成為供應商，而供應商則可以成為采購商，將現實世界的商業協作關系通過“供應鏈協同網絡”鏈接在一起。

    方案一：集中部署：部署在境內或者單數據中心，通過加密保證傳輸安全。同時考慮到跨境、境外訪問時的安全和效率，通過專線、VPN等方式進行訪問，保護傳輸安全、提高訪問效率。方案二：分布式部署：利用iuap多數據中心管理的方案將應用部署在不同的數據中心，不同安全要求地區訪問相應的數據中心，實現數據就近訪問。同時做到了數據隔離、滿足各國的數據安全的法律法規要求，實現數據不出國。管理數據、報表等可以滿足當地安全法律法規要求的數據，定時傳輸到主服務器中進行統一匯總、分析，實現業務數據統一管理。通過Hubble進行統一運維管理，降低運維管理成本。3.全球化基礎應用具有全球服務能力的平臺一定要、靈活、可配置，具備以下基本能力，在企業出海初期能快速幫助企業完成必要的工作：多語種：全球化的能力不只體現在簡體中文、繁體中文、美式英文、英式英文等基本應用，更是如各種中企出海常見目的地的小語種，如印尼語、越南語、泰語等，已經被眾多客戶應用；多時區：可以更好地服務全球時間管理，在處理全球業務時實現全球共享團隊在保證SLA的任務分工，不同的屬地員工可方便查看本地特定的假期等；多幣種：在薪酬管理中。用友軟件可根據不同企業的需求進行定制和調整，以適應企業的發展變化。

    部分外企的“ChinaPlusOne”供應鏈策略加速中國對自身產業結構調整，部分零部件的進口成本增加；勞動力成本持續增加：談了多年的人口紅利枯竭已經到來，新勞動法對員工的更多保障，沿海企業的“用工荒”、持續低迷的出生率、國家新出臺的人口政策都說明這個趨勢不可逆轉；原材料價格不斷上漲：金屬原材料、鐵礦石等原材料價格居高不下。用友公司推出基于圖像識別算法的“廢鋼判定系統”在2023年頗獲鋼企青睞，這也說明鋼企為降低成本加大廢鋼采購需求量。因此，幫助提高供應商質量管理過程控制水平是當下企業采購與SQE人員的必備課題，通過降低供應商過程和終產品的不合格率，從而降低成本。方法有如下：培養供應商的質量預防理念，加強推廣供應商質量手冊；督促供應商開展先期產品質量策劃（APQP）；監督供應商從材料入廠到產品完工的全過程控制（包括第二方評審、定期不定期過程審核、基于根因的整改糾偏措施）；幫助供應商建立有效的供應商管理能力。企業采購與SQE人員在日常工作中不斷強化與供應商的指導與幫助，不僅能夠加強供應商的質量水平，還能夠幫助供應商識別浪費、降低成本。終保證企業自身供應鏈的穩定性和恢復能力。04數智化支撐能力那么，當下的數字科技。用友軟件如果發現有錯賬，只需要修改相關的記賬憑證即可，明細賬、總賬自然也就正確了。浙江批發行業用友好業財正版

用友軟件提供了多種暫估情況的解決對策，應用單到回沖、補差處理當月、跨月成本暫估問題。海寧連鎖行業用友市場價

    標準化制度與流程：制定全球標準的人力資源制度與流程，以確保在不同國家和地區實施一致的管理方法。達到了全球化運營的層次，企業還要思考全球共享的模式。3、選擇合適的技術解決方案：選擇適合公司需求和預算的全球人力資源信息系統。這可能需要與IT部門密切合作。既要符合企業的全球化人力資源戰略，滿足當下業務支持，并能靈活應對未來業務發展的需要。其中，技術支持尤其是本地化支持：選擇適合的人力資源管理軟件和技術工具，在全球范圍內幫助管理員工信息、薪酬、績效評估和培訓等方面的數據。監測和調整：定期監測系統的性能，并根據反饋和數據進行調整。確保系統與公司的需求保持一致。4、文化整合：在實施過程中，考慮文化因素，并采取措施促進員工的文化融合和協作。其中，培訓和教育：培訓員工全球化人力資源管理的同時，確保他們了解和熟練使用新系統，提升數字化素養也很重要。5、法規合規性：了解每個國家或地區的法規要求，并確保企業的人力資源政策與之一致。其中，數據安全和隱私：確保員工數據的安全性和隱私，遵守數據保護法規對于人力資源管理影響大。04全球化人力資源系統標準企業在明確以上事項后，通常會進行工具選型。海寧連鎖行業用友市場價