關于新員工培訓。企業的競爭實際上是人才的競爭，企業培訓是企業人力資產增值的重要途徑，也是企業組織效益提高的重要過程。在工作復雜性和更新性日益增強的現在，培訓已不僅是新職工的“必修課程”，也是老職員需要不斷參加的活動，是企業一項長期的工作，是人力資源開發的重要手段。

一般來說，做好新員工培訓，HR應該要確認如下幾點：1、幫助實現入職培訓資源的合理配置；2、保證入職培訓效果測定的科學性；3、通過入職培訓中評估，可以保證入職培訓活動按照計劃進行；4、入職培訓執行情況的反饋和入職培訓計劃的調整；5、過程檢測和評估有助于科學解釋入職培訓的實際效果。通過入職培訓效果評估，可以及時檢驗入職培訓的效果，了解學員的學習情況，同時對學員的學習也起到促進作用，調動他們學習的積極性，保障入職培訓的知識及時吸收和消化。通過員工入職培訓評估，可以清楚地了解員工入職培訓目標的達成情況，從而進行針對性的改進。入職培訓是企業人力資源開發的重要手段，是現代組織人力資源管理的重要組成部分，實施員工入職培訓有利于提高員工的個人素質和工作能力，從而提高組織的整體水平和工作效率。 拓展訓練又稱為拓展培訓，是一種體驗式學習。濟南單位拓展聯系方式

合心力團建拓展致力于為企業、團體以及各類組織提供全方面的的體驗式培訓、活動策劃、企業管理等專業解決方案。出眾拓展擅長利用體驗式培訓方法，激發個人潛能、提升團隊協作能力，讓個人與團隊都能在體驗中學習，在學習中提升。專業是我們的生命，是我們賴以生存、謀求發展的基礎。經過多年的發展積累，我們設計開發的課程能為機構、企業、學校等不同團體解決其不同階段的團隊問題，提升團隊的戰斗力。農莊田園風光優美，乒乓球、籃球、釣魚、羽毛球、射箭等減壓拓展活動眾多，大家在愉悅的氛圍中相互交流近段時間工作和生活的收獲，彼此借鑒學習、親密互動，共同度過了輕松快樂的一日。合肥商務拓展通過精心設計的拓展活動體驗,讓員工真實地面對心靈的脆弱和團隊合作等實際問題。

團隊凝聚力拓展團建活動方案，南京合心力為您定制。培訓目的：通過訓練，塑造團隊精神，建立成功團隊，增強服務意識，培養良好的服務態度，磨練堅韌不撥的信念，加強團隊間的向心力與凝聚力，提高團隊的執行力和協作能力，激發團隊成員積極主動迎接挑戰的正面態度；通過拓展，改善人際關系，學會關心、激勵、信任同伴，形成團隊成員間配合默契與相互信任，形成積極向上、團結互助、戰斗力chao強的團隊氣氛。

09:30-10:00貴公司指定地點集中，前往基地

11:00-11:30分配營房，自由活動。

11:30-12:30午餐團隊桌餐酒水自理

13:00-13:30公司動員大會

13:30-16:30公司培訓

17:30-19:00晚餐餐后自由活動

19:00-22:00激情的歲月燃燒的火焰《篝火晚會》全體人員圍坐在一起，載歌載舞，互動游戲，沉浸在歡樂的海洋中。

22:00以后整理休息，洗漱就寢，祝愿大家美夢成真!明天會更精彩!

第2天:基地公司

交通：旅游大巴

餐飲：團隊桌餐

07:00-07:30晨練

07:30-08:00早餐

返程

    拓展組織確保員工相互了解的簡單方法之一就是自由使用辦公室破冰游戲，這是簡短而又簡單的活動，旨在幫助人們在個人層面上相互了解。有趣的破冰船可以用來幫助新員工在新同事周圍感到舒適。他們還可以幫助老員工了解他們很少或從未與之互動的同事。除此之外，破冰游戲還為公司帶來了許多好處：他們很有趣，使他們從常規工作活動中受到歡迎。它們打破了員工之間可能存在的障礙。他們可以幫助啟動重大會議或長期培訓課程。它們使員工之間更容易溝通。他們鼓勵在正常工作日內通常不會發生的互動。無論您是尋找會議的破冰船還是新員工入職，我們都能滿足您的需求。當然，這些游戲有時可能很尷尬。但這只是樂趣的一半。這是您的員工（從經理到員工）都會喜歡的六個有趣的破冰船。 團建拓展的本質是想培訓團隊精神，增加團隊默契。

企業拓展南京找合心力！他們是專門做公司拓展訓練企業拓展的公司，教練能力很強。專業拓展培訓訓練公司以團隊建設為核xin目標，以公司獨特的優勢服 務于廣大企事業單位群體，迄今為止，服務過的有名的企業達五百多家。是專業的拓展培訓服務商，拓展訓練課程、真人CS野戰課程、沙盤模擬課程、趣味運動會、 企業年會策劃研發商和拓展培訓產品供應商； 專業專注、熱情服務，以團隊建設為核xin目標，以公司獨特優勢服務廣大企事業單位！ 體驗式培訓服務商，拓展訓練課程、Jun事野戰課程、沙盤課程、研發商和培訓產品供應商！拓展培訓是利用拓展設備和自然環境進行培訓的，每一個課程都是根據學員實際情況制定的，拓展就是因材施教。濟南單位拓展活動

簡單地說，拓展訓練可以讓團隊變得更強大，各個方面發展，向著戰無不勝的方面不斷努力。濟南單位拓展聯系方式

    我相信，只要人們參與到工作中來，他們中的大多數都會參與到企業的團建拓展活動中來。但說到團部建設，其實頭疼的就是團部建設規劃。一個好的團隊建設活動不僅需要新穎有趣，還需要每個人的滿意。那么團部建設計劃如何才能讓員工和老板都滿意呢？一、建團活動首先需要領導或負責人的支持。因此，有必要與領導進行更多的溝通，以明確聯賽建設的重點、要實現的目標以及預期的結果。二，團隊建設的類型可以分為傳統拓展訓練、戶外旅游團隊建設、主題定制、吃喝玩樂等。在確定團級建設的類型時，可以適當聽取活動參與者的意見和建議，了解大多數人的需求，然后再結合領導的目的做出決定。三、在活動過程中不可避免地會出現各種意想不到的情況，所以在群體施工計劃確定后，有必要細化活動過程的細節，制定各種應急計劃，以備不時之需。四、旅游建設活動結束后，建議選擇時間召開總結分享會，恢復旅游建設活動，整理相關意見，為今后的旅游建設活動鋪平道路。 濟南單位拓展聯系方式

南京合心力企業管理咨詢有限公司是一家企業管理咨詢；企業形象策劃；會議會展服務；企業年會策劃；文化藝術培訓、職業技能培訓（不得從事與學歷教育相關的培訓服務）；戶外活動策劃；心理咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）的公司，是一家集研發、設計、生產和銷售為一體的專業化公司。合心力團建擁有一支經驗豐富、技術創新的專業研發團隊，以高度的專注和執著為客戶提供拓展訓練，企業團建黨建，企業新員工入職培訓，企業趣味運動會。合心力團建始終以本分踏實的精神和必勝的信念，影響并帶動團隊取得成功。合心力團建始終關注教育培訓市場，以敏銳的市場洞察力，實現與客戶的成長共贏。