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上海實體店中秋福利

來源: 發(fā)布時間:2023-04-27

企業(yè)喜歡發(fā)的中秋節(jié)禮品,無非是月餅禮盒、桂花糕禮盒等等傳統(tǒng)概念上的禮物了,不過在此之外其實也不必拘泥于這些已經(jīng)給員工發(fā)膩了的東西,還能考慮更多種類、更多適合的人——1、可以選擇具有中秋特色的月餅禮盒、蜜餞禮盒等,也可以考慮將賀卡、特產(chǎn)等各種禮品搭配在一起,來做一款定制類禮盒。2、可以選擇一些通用性廣的生活類禮品,例如:旅行箱、行軍床、刀具套餐、床上用品等等。3、家用電器類。員工對于這種能提升生活品質(zhì)的禮品其實都比較歡迎,所以公司可以考慮發(fā)電磁爐、微波爐、破壁機、掃地機器人等。給予中秋福利可以增強企業(yè)與員工之間的情感聯(lián)系,并提高員工對企業(yè)的歸屬感。上海實體店中秋福利

中秋節(jié)福利發(fā)什么合適:擺設型。臺歷、招財貓(類似的有牛、羊什么的吉祥物)、“水晶工藝品擺設”等。此類禮物沒有太多實用及經(jīng)濟價值,不會給客戶留下太深印象。例如智德普洱工藝茶類,因為茶上可以印制企業(yè)的名稱、祝福語等,即送了禮又宣傳了自己,很有新意容易讓客戶記住自己。月餅禮盒。中秋節(jié)的節(jié)日禮品就是月餅啦,不管是什么客戶、生意伙伴,都可以送月餅象征你的情意,而且這份禮物也不會出錯,至于送什么樣的月餅這就要看和客戶的關系了,根據(jù)不同的關系來選擇價位和檔次不一的月餅禮盒。上海實體店中秋福利給予中秋福利可以展示企業(yè)的社會責任感,增強企業(yè)形象。

中秋員工福利如何選擇?在選擇中秋員工福利的時候,一定要考慮的一點就是禮品的使用性。禮品價格。對于企業(yè)來說,每年的福利支出都是一大筆錢,所以能控制預算還得控制,福利卡應該是很容易控制成本的了,你要多少來多少,不用擔心物品價格會超出公司的實際預算。也能夠更好的衡量滿足員工需求與控制公司預算之間的度,更好的去做員工福利。禮品可選擇性:這一條對于員工來說也很重要,你直接買來給我和你讓我自己選擇買什么然后給我,這是完全不一樣的感覺,沒有員工會拒絕公司將禮品選擇權交給他自己,并且更重要的是,增加禮品選擇性會增加員工的選擇成本,更容易讓員工記住這個禮品是公司發(fā)的。

中秋員工福利發(fā)什么比較好?虛擬產(chǎn)品福利。虛擬產(chǎn)品福利可選的就比較少了,像是電影票、某APP會員權益之類的都算是虛擬類福利。一般情況下,除非企業(yè)本身就是做這個,不然用這類物品作為中秋員工福利的還是少,不過作為添頭還是可以的。值得一提的是,我們企幸福做的員工福利方案,一般都會充分考慮員工的真正需求,從多個維度去確定的解決方案。而員工福利卡,很多時候都是我們員工福利方案的中心,里面囊括了實物禮品和虛擬禮品兩大類,能夠更好的滿足員工對中秋福利的憧憬。那作為公司HR,我們應該如何去選擇中秋員工福利呢?應該從哪些方面去考慮?實物禮品要記錄好發(fā)放的具體情況才行。

那么,中秋福利除了發(fā)月餅這樣的應節(jié)禮盒,還能發(fā)什么呢?福利平臺覆蓋員工職場和生活消費全場景,也更契合現(xiàn)代職場人的消費習慣,能高度聚合優(yōu)勢,體現(xiàn)企業(yè)關愛。發(fā)放“不一樣的月餅”,“出圈”的定制款也有很多員工仍有著深深的“月餅情結(jié)”,認為沒有月餅的中秋節(jié)是不完整的,那當傳統(tǒng)月餅逐漸失去魅力,職場人究竟想要什么樣的月餅呢?“月餅圈”內(nèi)卷愈演愈烈,從單純的月餅本身,到創(chuàng)意的販賣,從奢華包裝,到各種餡料的爭奇斗艷,而真正征服職場人,實力出圈的,更多是無限創(chuàng)意與企業(yè)專屬定制融合的魅力。如果預算還不錯,那么一些電子產(chǎn)品、按摩儀也是不錯的,比較容易存放,包裝也很精美。江西月餅中秋福利采購平臺

中秋福利可以增強企業(yè)的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展能力。上海實體店中秋福利

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