SEDEX認(rèn)證的常見(jiàn)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)介紹：

    A級(jí)會(huì)員：指位于供應(yīng)鏈頂端的零售商和品牌所有人。是為了實(shí)現(xiàn)瀏覽其供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)的公司設(shè)立的會(huì)員級(jí)別。1、運(yùn)行他們供應(yīng)鏈報(bào)告。2、獲取他們的供應(yīng)鏈內(nèi)部貿(mào)易關(guān)系的完整情況介紹。

    AB級(jí)會(huì)員：這一級(jí)別會(huì)員是為擁有用工場(chǎng)所或充當(dāng)代理商并希望擁有設(shè)施在其供應(yīng)鏈上運(yùn)行報(bào)告的公司設(shè)立的。這一類(lèi)型會(huì)員主要是大型加工生產(chǎn)公司或代理商。AB級(jí)會(huì)員也可以填寫(xiě)有關(guān)他們所擁有用工場(chǎng)所的信息。

    B級(jí)會(huì)員：B級(jí)會(huì)員可以進(jìn)入Sedex數(shù)據(jù)庫(kù)向系統(tǒng)輸入數(shù)據(jù)（自我評(píng)估調(diào)查表和審計(jì)結(jié)果）。B會(huì)員也適用于擁有一個(gè)或更多用工場(chǎng)所的公司。B級(jí)會(huì)員也是為那些充當(dāng)代理商且不愿意該設(shè)備運(yùn)行有關(guān)他們供應(yīng)情況的報(bào)告的公司而設(shè)立。

    中介/勞力提供商：中介工人受雇于機(jī)構(gòu)/勞力提供商。中介或勞力提供商與用人單位簽訂合同，雇員們?cè)谟萌藛挝簧习唷C(jī)構(gòu)工作的工資由中介或勞力提供商支付，用人單位則向勞力提供商支付一筆使用工人的費(fèi)用。 只有 Sedex 認(rèn)可的關(guān)聯(lián)審核公司（AAC）有資格進(jìn)行 SMETA 審核。衢州標(biāo)準(zhǔn)Sedex認(rèn)證

    隨著國(guó)際市場(chǎng)的變化，原有訂單已無(wú)法滿足生產(chǎn)需求，為此我們必須在歐美市場(chǎng)尋求更廣的空間。然而，在歐美消費(fèi)者心中，品牌表達(dá)優(yōu)良的品質(zhì)和服務(wù)外，也須具有崇高的社會(huì)責(zé)任。他們會(huì)要求生產(chǎn)其產(chǎn)品的工廠要嚴(yán)格遵守這一系列行為。對(duì)驗(yàn)廠過(guò)程中有嚴(yán)重違規(guī)的工廠進(jìn)行停單。再者，由于大部分客戶(hù)都有間接的聯(lián)系，他們會(huì)將有問(wèn)題的工廠列入黑名單并放入互聯(lián)網(wǎng)。也就是說(shuō)，一次嚴(yán)重違規(guī)就有可能影響到所有的歐美訂單。因此，只有通過(guò)驗(yàn)廠，我們才能接到更多的訂單，而客人要求遵守的行為準(zhǔn)則恰恰又是不符合我們實(shí)際工作的，因此，不僅需要大家的一起努力，提高驗(yàn)廠意識(shí)，更需要驗(yàn)廠負(fù)責(zé)人及工廠人員給予更多的支持和足夠的信心。

   那么，什么是社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠呢？社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠，即為社會(huì)責(zé)任審核、社會(huì)責(zé)任稽核、社會(huì)責(zé)任工廠評(píng)估等，即客戶(hù)對(duì)供應(yīng)商的勞工權(quán)益，工作條件以及環(huán)境保護(hù)三方面的情況進(jìn)行審核。主要包括：?jiǎn)T工待遇，綜合工時(shí)，薪資等權(quán)益方面人的權(quán)力內(nèi)容。 佛山Sedex認(rèn)證包通過(guò)SMETA 是商業(yè)道德審核技術(shù)比較好實(shí)踐匯編的一項(xiàng)審核程序。SMETA 不是行為守則、新方法 或 認(rèn)證流程。

    Sedex 是一個(gè)全球性的會(huì)員制組織，致力于在全球供應(yīng)鏈中推進(jìn)道德和負(fù)責(zé)任的商業(yè)實(shí)踐。Sedex 為企業(yè)提供一系列的工具、服務(wù)、指南和培訓(xùn)，幫助他們管理和完善供應(yīng)鏈中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。Sedex 擁有來(lái)自 150 個(gè)國(guó)家的超過(guò) 60,000 名會(huì)員，他們涵蓋了 35 個(gè)不同領(lǐng)域，包括：食品、農(nóng)業(yè)、金融、服裝、包裝和化學(xué)等。我們?cè)趥惗亍⒗锥　⑹サ貋喐纭⑸虾！?古爾岡、悉尼和東京皆設(shè)有辦公室或辦事處。

     SEDEX認(rèn)證， 供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換，是一家會(huì)員制組織，會(huì)員都是致力于持續(xù)改善其供應(yīng)鏈道德績(jī)效的企業(yè)。 SEDEX認(rèn)證是一家總部設(shè)在英國(guó)倫敦的非贏利組織，世界上任何地點(diǎn)的公司都可以申請(qǐng)會(huì)員資格。

     SEDEX驗(yàn)廠審核人天標(biāo)準(zhǔn)：Sedex驗(yàn)廠審核人天數(shù)取決于工廠的人數(shù)、規(guī)模及工廠所在地區(qū)，工廠規(guī)模越大，人數(shù)越多，審核人天數(shù)也就越多。下表是Sedex2pillar審核人天數(shù)及員工訪談人數(shù)和工廠人數(shù)的關(guān)系，只供參考，如果和實(shí)際情況有出入，以實(shí)際情況為準(zhǔn)。

     SEDEX驗(yàn)廠通過(guò)后是否有證書(shū)？Sedex驗(yàn)廠是沒(méi)有證書(shū)的,驗(yàn)廠結(jié)束后只有報(bào)告，第三方審核機(jī)構(gòu)會(huì)根基工廠實(shí)際情況寫(xiě)在報(bào)告上上傳到SEDEX官網(wǎng)，然后您的客戶(hù)就可以在SEDEX官網(wǎng)看到工廠審核的所有信息，工廠也可以自己下載審核報(bào)告。 BSCI認(rèn)證主要是針對(duì)德國(guó)為主的歐盟客戶(hù)，而SEDEX認(rèn)證主要是針對(duì)英國(guó)為主的歐洲客戶(hù)。

    SEDEX認(rèn)證目前正在積極采取措施進(jìn)一步提高審核數(shù)據(jù)質(zhì)量，并經(jīng)一步減少業(yè)務(wù)開(kāi)展中的復(fù)制性審核。一些針對(duì)SMETA審核報(bào)告的上傳，及審核員賬戶(hù)變更將于。

    SEDEX認(rèn)證審核上傳的變更：為了提高SEDEX追蹤審核狀態(tài)的能力，SEDEX正在改變SMETA的訪問(wèn)流程——SMETA審核時(shí)全球范圍內(nèi)被普遍使用的審核方法之一，其提供了相對(duì)完善的道德審核，幫助SEDEX買(mǎi)家會(huì)員了解其道德貿(mào)易并指導(dǎo)它們做出相應(yīng)決策，同時(shí)允許供應(yīng)商會(huì)員與買(mǎi)家共享審核數(shù)據(jù)，且采取積極的措施進(jìn)行改善。并且從，所有進(jìn)行SNETA審核員都需要為上傳報(bào)告支付相應(yīng)的費(fèi)用。

      具體費(fèi)用如下：

      上傳SEDEX會(huì)員做的SMETA審核：每次50英鎊。

      上傳非SEDEX會(huì)員做的SMETA審核：每次150英鎊。

      上傳為SEDEX會(huì)員做的非SMETA審核：每次200英鎊。且這筆費(fèi)用是固定的，將由第三方審核公司與SEDEX做結(jié)算。

      審核員賬戶(hù)的變更：SEDEX將于。如果您是單獨(dú)審核員的身份，需要確保在，關(guān)閉賬號(hào)上所有的不合規(guī)項(xiàng)。如果您沒(méi)有在次日期前關(guān)閉這些不合規(guī)項(xiàng)將繼續(xù)以“已創(chuàng)建”的狀態(tài)顯示在您的賬號(hào)中。 Sedex 組織了 Sedex 利益相關(guān)方論壇（SSF），該團(tuán)體負(fù)責(zé)持續(xù)開(kāi)發(fā) SMETA 和其他相關(guān)服務(wù)于 Sedex 會(huì)員的工具。海南Sedex認(rèn)證認(rèn)證

公司將sedex會(huì)員資格視為供應(yīng)條件的情況越來(lái)越普遍。衢州標(biāo)準(zhǔn)Sedex認(rèn)證

    SEDEX驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下：

    1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。

    2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠比較低限度應(yīng)遵守所處國(guó)家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。

    3.強(qiáng)迫勞工：客戶(hù)嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工，具體包括強(qiáng)迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng)。 

    4.工作時(shí)間：要求周工時(shí)不得超過(guò)60小時(shí)，每周至少休息24小時(shí)。

    5.工資福利：?jiǎn)T工的薪資是否低于當(dāng)?shù)乇容^低薪資水平？員工加班是否有加班工資？加班工資是否符合法律要求（正常加班為，休息日加班為2倍，法定節(jié)假日加班為3倍）？工資的發(fā)放是否準(zhǔn)時(shí)？工廠是否為員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)？

     6.健康與安全：工廠是否存在嚴(yán)重的健康安全問(wèn)題，具體包括消防設(shè)施是否齊全，生產(chǎn)區(qū)域的通風(fēng)、照明是否良好，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房，員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求。 衢州標(biāo)準(zhǔn)Sedex認(rèn)證

證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型公司。公司自成立以來(lái)，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個(gè)細(xì)節(jié)，公司旗下BSCI認(rèn)證，ISO體系，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證深受客戶(hù)的喜愛(ài)。公司秉持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念，在商務(wù)服務(wù)深耕多年，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點(diǎn)，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。證測(cè)鏈秉承“客戶(hù)為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營(yíng)理念，全力打造公司的重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。