應(yīng)對BSCI驗廠,應(yīng)付驗廠的人員不夠怎么辦?很多情況下,工廠的廠長,員工都非常積極的應(yīng)對驗廠,但仍然沒有通過驗廠,這是為什么呢?這很有可能是由于做事人員不夠引起的,整個工廠的資料都由幾個人來整理,導(dǎo)致每個人的工作量太大,手忙腳亂,工作量一大,難免會出錯,并且這么大的工作量,依靠幾個人員去檢查,把問題找出來的可能性比較小,萬一是致命錯誤便導(dǎo)致直接審核不通過。所以,驗廠要全廠總動員,而不應(yīng)該是幾個人或者領(lǐng)導(dǎo)的事情。然后,工資考勤是驗廠的成敗,要引起足夠的重視,做好之后,認(rèn)證檢查,包括離職人員工資,請假工資,年假等等。后面,所有文件,工資考勤做好后,全部梳理一遍,熟悉資料,不要等審核當(dāng)天審核員要這個文件,找不到,那個也找不到,到時就手忙腳亂了。產(chǎn)生的作用并不止于個別工作場所,同時對整個行業(yè)及國家都有影響。廣東認(rèn)證BSCI認(rèn)證
員工意識:定期讓員工接受工作場所安全培訓(xùn),讓他們了解自己的活動對人類和環(huán)境的影響。向員工聲明他們支持BSCI行為準(zhǔn)則的原則,并向他們的員工和分包商員工解釋和傳授BSCI行為準(zhǔn)則。公司必須將BSCI行為準(zhǔn)則完全翻譯成適當(dāng)?shù)漠?dāng)?shù)卣Z言,并貼在工廠和其他營業(yè)場所的明顯位置。必須以員工能夠理解的語言向員工口頭介紹相關(guān)的BSCI行為準(zhǔn)則和相關(guān)信息。管理職責(zé):1。任命一名或多名經(jīng)理負(fù)責(zé)實施;2.在公司組織內(nèi)建立責(zé)任機制,以處理與BSCI行為準(zhǔn)則相關(guān)的所有問題。3.監(jiān)控公司遵守BSCI行為準(zhǔn)則的情況,并在公司場所實施必要的變更。4.告知經(jīng)理和供應(yīng)商BSCI行為準(zhǔn)則的內(nèi)容。江蘇BSCI認(rèn)證選項BSCI要求公司在世界范圍的生產(chǎn)工廠里,運用BSCI監(jiān)督系統(tǒng)來持續(xù)改善社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。
BSCI驗廠適用范圍:BSCI適用于所有行業(yè)。
通過BSCI驗廠有什么好處?1、履行客人的要求。2、一個認(rèn)證應(yīng)付不同的客人–減少不同的買家在不同時間來進(jìn)行驗廠的次數(shù)。3、提升工廠的形象及地位。4、指導(dǎo)并咨詢零售業(yè)公司管理層、提升管理系統(tǒng)。5、改善與員工的關(guān)系。6、提高生產(chǎn)力從而提高利益。7、極小化潛在的商業(yè)風(fēng)險比如工傷乃至工亡,法律訴訟或者是失去訂單。8、在經(jīng)濟上支持供應(yīng)商落實改善社會標(biāo)準(zhǔn),鼓勵政黨采取行動、雙邊開發(fā)援助并促使國際組織參與其中,為長期的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
倡議商界遵守社會責(zé)任組織(BSCI)成員包括零售商、品牌公司和貿(mào)易商。大多數(shù)經(jīng)營紡織品或經(jīng)營的產(chǎn)品包括紡織品,10個成員來自歐洲和加拿大,18個成員來自荷蘭,如HEMA,Bijenkorf,V&D,ClaudiaStr?;ter,M&S,Hunkem?;ller,WE,Wehkamp等。延伸閱讀:什么是BSCI驗廠?
BSCI認(rèn)證有什么特點?1、一個認(rèn)證應(yīng)付不同的客人,減少國外客戶對供應(yīng)商的第二方審核,節(jié)省費用;2、更大程度的符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求;3、建立國際公信力,提高企業(yè)形象;4、使消費者對產(chǎn)品建立正面情感;5、穩(wěn)固與采購商的合作,并拓寬新市場。
許多歐洲品牌及零售商比如C&A、COOP、ESPRIT、METROGROUP及OBI均認(rèn)可BSCI認(rèn)證。
通過BSCI認(rèn)證有什么好處?1.履行客人的要求;2.一個認(rèn)證應(yīng)付不同的客人–減少不同的買家在不同時間來進(jìn)行驗廠的次數(shù);3.提升工廠的形象及地位;4.提升管理系統(tǒng);5.改善與員工的關(guān)系;6.提高生產(chǎn)力從而提高利益;7.很小化潛在的商業(yè)風(fēng)險比如工傷乃至工亡,法律訴訟或者是失去訂單;8.為長期的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。 BSCI行為守則的長期目標(biāo)是什么意思?
BSCI驗廠選取員工訪談的人有哪些特點?
主要選取以下幾類給予關(guān)注:(1)年輕員工:關(guān)注對未成年工人和小孩的監(jiān)控和保護(hù)。(2)高工齡員工:關(guān)注福利、年假、保險、合同等。(3)孕產(chǎn)婦:注意產(chǎn)假、勞動保護(hù)、工作時間、工作內(nèi)容等。(4)化學(xué)品操作人員:注意勞動保護(hù)、培訓(xùn)、防護(hù)設(shè)備等。(5)實行三班倒的員工:注意工作時間、勞動報酬、休息日等。(6)外地員工:注意工作時間、勞動報酬、非扣減、住宿等。(7)學(xué)徒員工:注意工作時間、勞動報酬、休息日、勞動合同等。(8)工人:關(guān)注勞動報酬、勞動合同、工資等。(9)女性員工,面容老實的員工,反應(yīng)遲緩的員工等。 BSCI給供應(yīng)商帶來價值體現(xiàn)的同時,也期望供應(yīng)商參與全球環(huán)境保護(hù),來共同實現(xiàn)17項可持續(xù)發(fā)展全球目標(biāo)。金華BSCI認(rèn)證全球可回收
BSCI行為守則是制定一個方案。廣東認(rèn)證BSCI認(rèn)證
BSCI是一張證書、一個標(biāo)簽或一種標(biāo)準(zhǔn)?BSCI并不會發(fā)出任何證書或標(biāo)簽。BSCI亦不會對審核公司作出認(rèn)證或認(rèn)可,BSCI本身亦不會進(jìn)行審核。BSCI提供一套一致的行為準(zhǔn)則及一套以發(fā)展為主導(dǎo)的系統(tǒng),來達(dá)致逐步改善工作環(huán)境及供應(yīng)鏈的目的。因此BSCI可被視作一套勞工標(biāo)準(zhǔn)。BSCI系統(tǒng)有三大支柱:由審核公司單獨審核以監(jiān)控不符標(biāo)準(zhǔn)之處、以能力建設(shè)活動賦予供應(yīng)商持續(xù)改善的能力和通過與歐洲及供應(yīng)商所在國家的利益相關(guān)者的建設(shè)性對話以引進(jìn)各方的參與。廣東認(rèn)證BSCI認(rèn)證
證測鏈(深圳)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司主要經(jīng)營范圍是商務(wù)服務(wù),擁有一支專業(yè)技術(shù)團隊和良好的市場口碑。公司業(yè)務(wù)分為BSCI認(rèn)證,ISO體系,Sedex認(rèn)證,GRS認(rèn)證等,目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn),為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司將不斷增強企業(yè)重點競爭力,努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識,遵守行業(yè)規(guī)范,植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。證測鏈立足于全國市場,依托強大的研發(fā)實力,融合前沿的技術(shù)理念,飛快響應(yīng)客戶的變化需求。