在開場的一活動(dòng)項(xiàng)目是團(tuán)建項(xiàng)目中為經(jīng)典的一個(gè)【鼓動(dòng)人心】，這個(gè)項(xiàng)目在開始前需要大家有更多的交流來磨尋找方法方式，不斷磨練團(tuán)隊(duì)來尋找團(tuán)隊(duì)默契。在練習(xí)和比賽中大家也都專注目標(biāo)，不畏失敗一次次重復(fù)練習(xí)知道達(dá)成目標(biāo)。在活動(dòng)一個(gè)項(xiàng)目是【動(dòng)力繩圈】這個(gè)項(xiàng)目是用一個(gè)非常簡單的任務(wù)，來磨練大家的意志，讓參與隊(duì)員感受到自己和團(tuán)隊(duì)的潛能。在遇到困難時(shí)我們是選擇堅(jiān)持和還是放棄。在身體或者心理已經(jīng)到達(dá)自己人的極限時(shí)我們能否在堅(jiān)持一下。團(tuán)建活動(dòng)的好處：體驗(yàn)換位思考，樹立相互配合、支持的團(tuán)隊(duì)合作意識。廣東文體團(tuán)建企業(yè)有哪些

首先我們要清楚的確定團(tuán)建的目的和目標(biāo)——基本上所以以聚餐、OUTING等作為形式的團(tuán)建活動(dòng)，究其目的都是為了讓團(tuán)隊(duì)成員彼此熟悉，消除隔閡，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力、提升協(xié)作效率，增加員工對公司的認(rèn)同感。然后再確定幾個(gè)重要的點(diǎn)——人數(shù)（根據(jù)人數(shù)需求確定住宿、餐飲、交通等相關(guān)需求）時(shí)間（團(tuán)建可以使用的時(shí)間跨度）意愿（確定團(tuán)建方案時(shí)的一廂情愿比團(tuán)建經(jīng)費(fèi)少更可怕，團(tuán)建的目的還是需要照顧到大多數(shù)人的情緒，否則往往適得其反）預(yù)算（有多少錢做多少事，預(yù)算低不團(tuán)建效果就一定會差）那么好的團(tuán)建內(nèi)容是什么呢？除了一些常規(guī)的放松游玩之外，安排一些難度不高但是需要一定協(xié)作才能辦好的活動(dòng)，這樣大家可以在活動(dòng)中快速熟悉彼此，培養(yǎng)感情，同時(shí)又不會達(dá)到競爭的程度。珠海趣味團(tuán)建場地團(tuán)建較大的作用和意義就是增進(jìn)員工之間的感情和溝通交流這是毋庸置疑的吧，較顯而易見和實(shí)際的作用。

很多企業(yè)認(rèn)為，培育團(tuán)隊(duì)精神，就是要求團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都要失去小我，換取大我，放棄個(gè)性，追求趨同，否則就有違團(tuán)隊(duì)精神，就是個(gè)人主義在作祟。誠然，團(tuán)隊(duì)精神的關(guān)鍵在于協(xié)同合作，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合力，注重整體優(yōu)勢，遠(yuǎn)離個(gè)人英雄主義，但追求趨同的結(jié)果必然導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性創(chuàng)造和個(gè)性發(fā)揮被扭曲和湮沒。而沒有個(gè)性，就意味著沒有創(chuàng)造，這樣的團(tuán)隊(duì)只有簡單復(fù)制功能，而不具備持續(xù)創(chuàng)新能力。其實(shí)團(tuán)隊(duì)是人的聚合，更是能量的結(jié)合。團(tuán)隊(duì)精神的實(shí)質(zhì)不是要團(tuán)隊(duì)成員失去自我去完成一項(xiàng)工作，而是要充分利用和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)所有成員的個(gè)體優(yōu)勢去做好這項(xiàng)工作。

團(tuán)建的后果是：業(yè)績的員工受到了鼓勵(lì)，一部分變得越來會努力，會持續(xù)為公司創(chuàng)造好的業(yè)績；另一部分會變得驕傲，業(yè)績也會變得平庸，因?yàn)槌惺懿涣寺洳疃x職。業(yè)績較差的員工，一部分會以業(yè)績的員工為榜樣，渴望通過努力自己也能站到領(lǐng)獎(jiǎng)臺上；而另一部分因?yàn)榭磻T了團(tuán)建的套路，會變得越來越麻木。團(tuán)建時(shí)間盡量選擇在工作日，不要占用大家的休息時(shí)間。工作日確實(shí)抽不出來時(shí)間必須要占用休息日的，也要提前幾天以上告知，讓大家提前做好準(zhǔn)備。同時(shí)不要強(qiáng)制員工參加，確實(shí)不想?yún)⒓拥模梢栽试S不參加。現(xiàn)在一種新興的團(tuán)隊(duì)建設(shè)方式——體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好壞 ,象征著一個(gè)企業(yè)后繼發(fā)展是否有實(shí)力 ,也是這個(gè)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的充分體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)首先應(yīng)該從班子做起 ,班子之間親密團(tuán)結(jié) ,協(xié)作到位 ,管理者心里始終要裝著員工 ,支持員工的工作 ,關(guān)心員工的生活 ,用管理者的行動(dòng)和真情去影響身邊的每位員工 ,平時(shí)多與員工溝通交流 ,給員工以示范性的引導(dǎo) ,撲捉員工的閃光點(diǎn) ,激發(fā)員工工作的積極性和創(chuàng)造性 ,更重要的是管理者要沉下身去和員工融為一體 ,讓員工參與管理 ,給員工創(chuàng)造一個(gè)展示自己的平臺 ,形成一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍 ,讓員工感到家庭的溫暖 ,在這個(gè)家庭里面分工不分家 ,有福同享 ,有苦同擔(dān) ,個(gè)人的事就是團(tuán)隊(duì)的事 ,團(tuán)隊(duì)的事就是大家的事。對待每個(gè)人、每件事都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到以上幾點(diǎn)。經(jīng)典的團(tuán)建形式就是把你帶到拓展基地去做各種項(xiàng)目。深圳團(tuán)建費(fèi)用

拓展訓(xùn)練這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學(xué)員接受。廣東文體團(tuán)建企業(yè)有哪些

團(tuán)建的作用與意義：增進(jìn)感情和團(tuán)隊(duì)凝聚力：說團(tuán)建較大的作用和意義就是增進(jìn)員工之間的感情和溝通交流這是毋庸置疑的吧，較顯而易見和實(shí)際的作用。初來報(bào)道的同事或帶領(lǐng)還非常生疏，一次團(tuán)建或許就能讓大家快速的建立感情，一次不夠就兩次。兩個(gè)部分平時(shí)交流少，合作不順利有隔閡?那來一次強(qiáng)烈的互動(dòng)或破冰活動(dòng)，一定會得到很好的環(huán)節(jié)。在團(tuán)建的過程中，可以讓員工之間不自覺的發(fā)生交流，了解對方的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)體協(xié)作的精神。如今的業(yè)績激勵(lì)的團(tuán)建都會結(jié)合一些戶外拓展或是一些比較有趣的互動(dòng)形式來激勵(lì)員工，所以只要結(jié)合適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)比例就可以將兩種類型的團(tuán)建的作用發(fā)揮到較大化。團(tuán)建活動(dòng)的好處：提高團(tuán)隊(duì)認(rèn)知度和親和力。廣東文體團(tuán)建企業(yè)有哪些