公司團(tuán)建活動(dòng)選擇房車旅行，地點(diǎn)選擇更靈活，可以去海邊可以去山林中，沒(méi)有乘坐大巴那般拘謹(jǐn)感，反而多了舒心和自由，讓人在旅途中就能感受到沿途的風(fēng)景，暫時(shí)忘記工作中的壓力。特別是車上還有衛(wèi)生間，不必因?yàn)榇蠹倚枰奖憔妥咦咄Ｍ?，?xì)心的照顧每一個(gè)人，更讓坐車有暈車現(xiàn)象的人舒了一口氣。在到達(dá)營(yíng)地之后，大家可以利用房車上的廚房以及戶外移動(dòng)廚具等設(shè)備，分工合作進(jìn)行洗菜、切菜、做飯等等工序，鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，讓大家相處起來(lái)更加融洽。而飯后大家圍坐在一起，玩一些休閑的游戲來(lái)活躍氣氛，分外融洽愜意。團(tuán)建時(shí)間盡量選擇在工作日，不要占用大家的休息時(shí)間。梅州文體團(tuán)建課程

良好的團(tuán)建活動(dòng):1.出名的拓展訓(xùn)練。經(jīng)典的團(tuán)建形式也是吐槽受歡迎的形式。簡(jiǎn)而言之，就是帶你去擴(kuò)張基地做各種項(xiàng)目。對(duì)于傳統(tǒng)的擴(kuò)張，收益是可控的。畢竟，擴(kuò)建項(xiàng)目是具有標(biāo)準(zhǔn)化形式和程序的經(jīng)典項(xiàng)目，可以保證相應(yīng)的效果。2.效果主要取決于教練的水平，以及他們是否能引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)思考。不光光是玩耍，更不用說(shuō)和殺雞了。擴(kuò)展各種被子吐槽，但擴(kuò)展項(xiàng)目本身沒(méi)有錯(cuò)。主要原因是有太多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)想“快速賺錢”，因?yàn)樾袠I(yè)不均衡。3.項(xiàng)目本身沒(méi)有問(wèn)題。這是一個(gè)經(jīng)典的項(xiàng)目，效果肯定很好(當(dāng)教練是可靠的)。只是形式太固定了，20多年來(lái)基本沒(méi)有改變。這仍然是一個(gè)熟悉的公式，或者一種熟悉的味道.因此，擴(kuò)展不是有針對(duì)性的，它為不同的團(tuán)隊(duì)使用相同的一套東西。如果這樣一個(gè)“常規(guī)”團(tuán)再建兩次，你作為組織者，很可能會(huì)被罵得很慘。梅州文體團(tuán)建課程拓展團(tuán)建活動(dòng)可以利用不同的項(xiàng)目來(lái)進(jìn)行對(duì)團(tuán)隊(duì)有目的性的針對(duì)定制培訓(xùn)。

公司團(tuán)建是向員工傳遞企業(yè)文化的重要方式。設(shè)計(jì)一個(gè)合適的、具有公司價(jià)值觀或特色的項(xiàng)目，能在工作之外激發(fā)員工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同感，也能讓員工有興趣參加。和請(qǐng)客吃飯相比，體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練可能更能給員工留下深刻印象，因?yàn)樗喈?dāng)于“公司為員工提供機(jī)會(huì)去做身體鍛煉，同時(shí)也是團(tuán)體能力的鍛煉和展示”。一般而言，一個(gè)季度團(tuán)建一次是比較合適的頻率。但是在團(tuán)隊(duì)發(fā)展中的幾個(gè)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，都能做一次團(tuán)建。一個(gè)階段是新員工入職。當(dāng)團(tuán)隊(duì)中有新成員加入時(shí)，通過(guò)新人培訓(xùn)的方式幫助他融入團(tuán)隊(duì)。這個(gè)培訓(xùn)包括：熟悉辦公室環(huán)境，認(rèn)識(shí)新同事，快速融入團(tuán)隊(duì)等方面。第二個(gè)關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)是新團(tuán)隊(duì)成立時(shí)。這個(gè)時(shí)期，大部分成員都是新的，各有各的背景，互相了解各自工作中的困惑、職業(yè)背景、成長(zhǎng)背景、個(gè)人性格等，更加容易讓團(tuán)隊(duì)成員之間彼此接納，迅速成為一個(gè)新團(tuán)隊(duì)。

假如經(jīng)費(fèi)預(yù)算有限，并且不想占有職工的假日時(shí)刻，那么就能夠選擇這類團(tuán)建辦法。在《團(tuán)建合適去的當(dāng)?shù)卮髤R總》中有羅列各種類型的團(tuán)建場(chǎng)合，即使是不同城市的企業(yè)，也能夠參考其間羅列的場(chǎng)所類型從而再尋覓本地這類型的團(tuán)建場(chǎng)所，信賴咱們也必定能有所收獲。而具性價(jià)比的團(tuán)建場(chǎng)所或是團(tuán)建活動(dòng)策劃便是在直接的公司內(nèi)部安排相關(guān)的團(tuán)建游戲或活動(dòng)，只需求先確認(rèn)一個(gè)團(tuán)建主題，然后經(jīng)過(guò)這個(gè)主題去布置場(chǎng)所并且策劃和規(guī)劃愈加契合這個(gè)主題的游戲或活動(dòng)，例如假如是圍繞情人節(jié)或是中秋節(jié)等等這類節(jié)日的團(tuán)建活動(dòng)，那么在游戲的規(guī)劃中也應(yīng)該凸顯相關(guān)的主題在游戲，或活動(dòng)中參加企業(yè)的文明元素或是一些小禮物或是定制禮品，就能夠讓游戲愈加具有吸引力。假如公司場(chǎng)所滿足寬闊或是有自立的休閑室或是文娛室，那么20人左右的團(tuán)隊(duì)就能夠在自己的企業(yè)內(nèi)部安排，或是找一些限免寬闊的場(chǎng)所，操作難度不大，并且能夠很大的節(jié)省經(jīng)費(fèi)，能夠把更多的經(jīng)費(fèi)放在游戲的產(chǎn)品設(shè)置中去，一同經(jīng)過(guò)許多互動(dòng)性強(qiáng)的小游戲就能夠到達(dá)十分好的破冰意圖。團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好壞 ,象征著一個(gè)企業(yè)后繼發(fā)展是否有實(shí)力。

團(tuán)建究竟有何意義呢？1、團(tuán)隊(duì)具有目標(biāo)導(dǎo)向功能。團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，使員工協(xié)力，擰成一股繩，朝著一個(gè)目標(biāo)努力。2、團(tuán)隊(duì)具有凝聚功能。任何組織群體都需要一種凝聚力。團(tuán)隊(duì)精神則通過(guò)對(duì)群體意識(shí)的培養(yǎng)，通過(guò)員工在長(zhǎng)期的實(shí)踐中形成的習(xí)慣、信仰、動(dòng)機(jī)、興趣等文化心理，來(lái)溝通人們的思想，引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認(rèn)同感，反過(guò)來(lái)逐漸強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，產(chǎn)生一種強(qiáng)大的凝聚力。3、團(tuán)隊(duì)具有激勵(lì)功能。團(tuán)隊(duì)精神要靠員工自覺(jué)地要求進(jìn)步，力爭(zhēng)與團(tuán)隊(duì)中較很好的員工看齊。而且這種激勵(lì)不是單純停留在物質(zhì)的基礎(chǔ)上，還能得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可，獲得團(tuán)隊(duì)中其他員工的尊敬。4、團(tuán)隊(duì)具有控制功能。員工的個(gè)體行為需要控制，群體行為也需要協(xié)調(diào)。團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的控制功能，是通過(guò)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響，去約束規(guī)范，控制職工的個(gè)體行為。這種控制不是自上而下的硬性強(qiáng)制力量，而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制;由控制職工行為，轉(zhuǎn)向控制職工的意識(shí);由控制職工的短期行為，轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r(jià)值觀和長(zhǎng)期目標(biāo)的控制。因此，這種控制更為持久有意義，而且容易深入人心。戶外拓展的顯著特點(diǎn)：表現(xiàn)在心理考驗(yàn)上，需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越"極限"。揭陽(yáng)團(tuán)建一般多少錢

團(tuán)建的意義：團(tuán)隊(duì)精神讓隊(duì)員之間認(rèn)識(shí)到個(gè)體的差異性，可以讓團(tuán)員去相互學(xué)習(xí)對(duì)方身上的優(yōu)點(diǎn)。梅州文體團(tuán)建課程

團(tuán)建，除了聚餐還想怎么樣？作為頭疼不斷的話題，我們經(jīng)常聽(tīng)到這樣的吐槽：人均預(yù)算不夠，AA團(tuán)建了解一下？生日會(huì)、下午茶等？少的可憐的預(yù)算，報(bào)個(gè)10塊錢一日游的老年團(tuán)可能更現(xiàn)實(shí)些~團(tuán)建活動(dòng)作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一部分，又是很多企業(yè)相當(dāng)看中的員工培訓(xùn)方式，團(tuán)建就是一項(xiàng)“日常必修課”。公司規(guī)模越大，越需要團(tuán)建，也越重視團(tuán)建，如有考慮不周，都會(huì)對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)產(chǎn)生影響，甚至?xí)勾蠹覍?duì)公司的團(tuán)建活動(dòng)產(chǎn)生反感，無(wú)謂消耗團(tuán)隊(duì)的激情?？梢詫ふ叶鄠€(gè)自己覺(jué)得合適的目的地，先和領(lǐng)導(dǎo)或員工閑聊看看他們的態(tài)度。梅州文體團(tuán)建課程

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