做好基層黨建工作的重要意義：把組織建設(shè)強(qiáng)在基礎(chǔ)，推進(jìn)組織建設(shè)創(chuàng)新：黨的十九報(bào)告指出，“基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)”。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖，基層黨組織建設(shè)得好不好，直接關(guān)系到黨的建設(shè)基礎(chǔ)牢不牢、穩(wěn)不穩(wěn)。當(dāng)前組織工作和黨建工作的熱點(diǎn)在基層，難點(diǎn)在基層，創(chuàng)新點(diǎn)也在基層。作為基層黨建人員，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明把黨的建設(shè)事業(yè)擺在首要位置，要宣傳好黨的主張、貫徹好黨的決定、認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)基層治理、努力團(tuán)結(jié)黨員**，全力推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。要引導(dǎo)黨員、**樹(shù)立崇高的理想，遠(yuǎn)大的抱負(fù)，堅(jiān)定的信念，以科學(xué)的態(tài)度，真摯的情感去深入職工，了解職工，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，樹(shù)立以人為本的管理理念，讓職工對(duì)黨組織、對(duì)單位、對(duì)管理者產(chǎn)生親切感和信任感，從而激發(fā)他們的工作熱情、生產(chǎn)積極性和勇于創(chuàng)新的奉獻(xiàn)精神。基層黨組織建設(shè)是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。東莞紅色黨建哪家好

黨建活動(dòng)：(一)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，推動(dòng)林業(yè)科學(xué)發(fā)展。促進(jìn)“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)向深度廣度發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展理念，理清科學(xué)發(fā)展思路、提高科學(xué)發(fā)展能力，圍繞實(shí)現(xiàn)林業(yè)科學(xué)發(fā)展，來(lái)確定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主題、內(nèi)容和載體，解放思想，創(chuàng)新方式，推動(dòng)林業(yè)工作更好地服務(wù)縣委、縣部門(mén)的工作大局，加快我縣林業(yè)創(chuàng)新發(fā)展步伐。(二)創(chuàng)新活動(dòng)載體，加強(qiáng)林業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與創(chuàng)建“人民滿意的基層林業(yè)站所”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)解決林業(yè)黨員干**伍中黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步樹(shù)立公道正派、清正廉潔、忠誠(chéng)正直、能力出眾的林業(yè)干部新形象;要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)、解難題、盡職責(zé)、促發(fā)展，努力打造一支素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)、辦事效率高、服務(wù)質(zhì)量好的林業(yè)隊(duì)伍。清遠(yuǎn)黨建活動(dòng)哪家靠譜要明確基層黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心。

加強(qiáng)基層黨建工作的重要意義：1.對(duì)基層黨組織建設(shè)不夠重視：基層黨組織是黨的組織體系的基礎(chǔ)，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的組織生活是組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。基礎(chǔ)性工作還要增加活力性，任何一個(gè)組織如果缺少活力，就無(wú)法對(duì)其成員產(chǎn)生吸引力，無(wú)法產(chǎn)生歸屬感和凝聚力、戰(zhàn)斗力。2.基層黨組織機(jī)制、監(jiān)督及內(nèi)容不夠豐富和健全基層黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制沒(méi)有建立、健全和完善，基層黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段，號(hào)召力不強(qiáng)，推動(dòng)力不夠，工作難以開(kāi)展。基層黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手，渠道不太暢通；一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不夠，接受監(jiān)督自覺(jué)性不高，基層黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。

正確把握企業(yè)黨組織的地位和作用：黨組織在企業(yè)中處于中心地位，發(fā)揮中心作用。要堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行；有效參與、帶頭執(zhí)行、保證監(jiān)督企業(yè)重大問(wèn)題的決策；堅(jiān)持黨管干部原則與董事會(huì)依法管理經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍建設(shè)；認(rèn)真做好企業(yè)思想工作；推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)**工作，努力構(gòu)建和諧企業(yè)；積極推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)；加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨組織自身建設(shè)等。黨建工作的建議和措施：不搞強(qiáng)迫命令，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員參與活動(dòng)的積極性。

黨組織活動(dòng)規(guī)章制度：黨組織活動(dòng)內(nèi)容：對(duì)黨員進(jìn)行黨的理論知識(shí)、馬列主義、思想、理論和“三個(gè)替代”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育；傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的方針政策，貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的決議；討論黨支部工作計(jì)劃，審議黨支部單位會(huì)工作報(bào)告；選舉黨支部單位會(huì)；討論接納新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；討論對(duì)黨員獎(jiǎng)懲；召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。進(jìn)行民主評(píng)議黨員，提高黨員素質(zhì)。正確把握企業(yè)黨組織的地位和作用：黨組織在企業(yè)中處于中心地位，發(fā)揮中心作用。黨建工作的建議和措施：要積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，尊重黨員本人意愿。揭陽(yáng)紅色黨建公司電話

黨的工作較堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，基層黨組織的建設(shè)是黨的整個(gè)能力體系中的重要組成部分。東莞紅色黨建哪家好

黨建活動(dòng):出色的黨建工作及黨建活動(dòng)在內(nèi)容上一定要有“特色”，目標(biāo)要有“內(nèi)涵”。所謂“特色”就是結(jié)合本單位的實(shí)際情況，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)員工**方面找到了有自身特點(diǎn)的切入點(diǎn)和方式方法；所謂“內(nèi)涵”，就是每一項(xiàng)活動(dòng)都隱含著黨組織想達(dá)到的目的。黨建策劃?rùn)C(jī)構(gòu)北京初心高培嘉興分公司的小編大致闡述。有特色黨的建設(shè)策劃方案一般包括三個(gè)方面。即突出活動(dòng)主題性、增強(qiáng)活動(dòng)互動(dòng)性以及強(qiáng)化對(duì)外傳播性。突出活動(dòng)主題性：所有的黨建策劃方案活動(dòng)都需要設(shè)置一個(gè)主題，然后進(jìn)行黨建活動(dòng)。主題的突出有利于引起黨員和**對(duì)于黨建活動(dòng)的共鳴，把黨建活動(dòng)要傳達(dá)的目標(biāo)信息傳播得更準(zhǔn)確、詳盡。增強(qiáng)活動(dòng)互動(dòng)性： 一個(gè)好的黨建策劃一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。在所有活動(dòng)中，互動(dòng)性較強(qiáng)的就是志愿者活動(dòng)。東莞紅色黨建哪家好