食堂承包衛生管理之餐具衛生用餐必備的餐具要統一用盤托放，不能隨便擺放。用過的餐具要及時清洗、消毒，保證其干凈清新。一定要保證餐具集中整齊擺放、清潔，餐具未經消毒不得使用。現階段，隨著食堂承包領域競爭日益激烈，具備良好的食堂管理模式和采購管理系統，是餐飲企業單位立足的根本，但是一提到食堂管理，是非常令企業單位后勤人員包括食堂承包負責人比較煩惱的事情，食堂管理并不是大家想的那么簡單，不管是對于食堂外包給餐飲公司也好，還是企業單位食堂自己經營也好，都是需要具備一個具有良好管理能力的食堂管理者。食堂承包注意豐富性并且參考多數員工的飲食特點。崇明區企業食堂托管熱線

食堂除了對領餐人員嚴格檢查外，對廚房工作人員、食堂采購和供貨人員的要求更要加大力度。工作人員共分兩班制服務，避免人員扎堆，工作人員上崗前都要量體溫，匯報自己的健康狀況，且工作人員自己用餐時，同樣需要采取分餐制度。廚房前臺與后臺徹底分離，每個明檔口均與操作間直接連接，消除成品在運輸過程中二次污染及熱量散失，提高菜品的食品安全及口味保證。增加消毒設施，實現所有餐具的蒸汽消毒，杜絕使用一次性餐具。產品盡可能的多樣化，服務涵蓋早餐、中餐、晚餐，增加甲方職工就餐的選擇性，減少就餐人數的流失率，提高業主的滿意度。按標準流程控制食品安全，降低食物中毒等較多的事情的風險，實現業主對食堂放心的餐飲文化。奉賢區中小學食堂承包托管收費食堂承包衛生管理餐具衛生用餐必備的餐具要統一用盤托放。

食堂托管每一位員工都有自己的工作崗位名稱、職級、配合人員、工作職責范圍、工作質量標準；詳細說明各部門人員之間的隸屬關系，并實行逐級匯報，逐級負責制的工作方式；制定嚴格的培訓計劃，包括日常培訓及計劃培訓；明文規定每一崗位的工資收入情況及相應的激勵機制；要正確樹立外部顧客與內部顧客的概念。內部顧客就是直接服務客人的前面員工，作為管理層及二線部門是為內部顧客（前面員工）服務的人。為“內部顧客”服務的工作做好了，才能做好外部顧客服務的工作。

食堂承包公司必須具備優良的采購中心及龐大的物流配送中心，物流配送中心、農產品生產基地、農場養殖基地，自產自銷，定點采購，保證從農田到餐桌，食品安全、健康飲食保障。可以從源頭上減少中間銷售環節，龐大的物流配送中心，高度集中統一的物流體系，可以減少企業的經營管理費用。實地考察食堂承包公司的投資規模，耳聽為虛，眼見為實。因此，可以跟食堂承包公司提出實地考察參觀的要求，審慎評估食堂承包商的經濟實力，同時也可以實地考察食堂承大企業往往都有上百員工，對于這樣的企業來說，給員工提供一個良好就餐環境已經成為了一種企業文化，這樣可以讓員工更加有歸屬感，并且能夠讓所有的精力更加集中的運用在工作上面的一些要求。食堂承包經營立足之根本要明白，食堂管理更專業。

食堂承包就餐模式根據發包方的飯堂定位、風格、員工福利政策、就餐人員的數量、風味喜好等，承包模式分為：一般是企業對員工提供包住包吃（或扣除部分餐費等）的條件下產生的。此方式的優點是便于統計以及結算等管理，更便于飯堂統籌安排飯菜的份量，避免因伙食浪費而導致飯堂經營困難的現象發生，或因飯菜份量不夠吃致使員工產生不滿情緒。合作程式：企業負責人以日、周、月為周期為準報備用餐人數的數量，期間出現新入職、辭工以及請假等情況的，可提前以文字方式告知飯堂，并雙方簽字留存，作為結算憑證之一。食堂承包保證服務員進入指定崗位。金山區企業食堂承包收費

食堂承包餐飲業的管理與運營應實行“方案管理”。崇明區企業食堂托管熱線

當員工對餐飲不夠滿意的時候,直接反應就是對企業管理的不滿意。現象比較輕時員工可能會直接去食堂反應或者投訴,問題過于嚴重時員工則會采取怠工甚至辭職的方式來反對。在這時候企業要面對的問題則不單單是食堂改善,還有人員流動增加時的巨大壓力。因此,餐飲管理我們食堂承包一定要重視員工訴求,結合員工在餐飲方面的需求來管理。公司員工營養是關鍵問題。多數員工尤其是管理層員工對餐飲營養頗為重視。企業員工在飲食方面的個人要求也要提供。崇明區企業食堂托管熱線

上海亮程餐飲管理有限公司位于新行路339號2層。公司業務涵蓋盒飯，快餐，食堂承包，食堂托管等，價格合理，品質有保證。公司將不斷增強企業重點競爭力，努力學習行業知識，遵守行業規范，植根于食品、飲料行業的發展。在社會各界的鼎力支持下，持續創新，不斷鑄造***服務體驗，為客戶成功提供堅實有力的支持。