一、主體不同

1、****培育入庫：是指企業還達不到認定****的條件，申請進行培育，等培育成熟后才可以去申請****。

2、****培育認定：是在國家重點支持的高新技術領域內，持續進行研究開發與技術成果轉化，形成企業核芯自主知識產權，并以此為基礎開展生產經營活動，在中國境內（不包括港、澳、臺地區）注冊一年以上的居民企業。

二、特點不同

1、****培育入庫：企業通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產品(服務)在技術上發揮核芯支持作用的知識產權的所有權。

2、****培育認定：是一項引導政策，目的是引導企業調整產業結構，走自主創新、持續創新的發展道路，激發企業自主創新的熱情，提高科技創新能力。

三、作用不同

1、****培育入庫：培育一批擁有核芯關鍵技術及知識產權，研究開發實力強、注重產學研合作、具有一定的成果轉化能力、成長性高的突出企業。

2、****培育認定：說明企業是國家重點支持的具有高成長性的企業，具有較好的潛在經濟效益。 ****認定對企業有弊端嗎？太倉高企評分****的用途和特點

申請條件

（一）企業申請認定時須注冊成立一年以上；

（二）企業通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產品（服務）在技術上發揮核芯支持作用的知識產權的所有權；

（三）對企業主要產品（服務）發揮核芯支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍;

（四）企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%；

（五）企業近三個會計年度（實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算，下同）的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：

1.近一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業，比例不低于5%；

2.近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業，比例不低于4%；

3.近一年銷售收入在2億元以上的企業，比例不低于3%。其中，企業在中國境內發生的研究開發費用總額占全部研究開發費用總額的比例不低于60%；

（六）近一年高新技術產品（服務）收入占企業同期總收入的比例不低于60%；

（七）企業創新能力評價應達到相應要求；

（八）企業申請認定前一年內未發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為。 高新區****誠信企業****認定通過后的注意事項。

    八)企業申請認定前一年內未發作重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為.證書有效期即將到期或已到期的企業需重新申請認定.高新企業涉及的所得稅優惠主要有:(1)對在稅務局存案的高新企業,應花稅15%收取所得稅.可填補虧空的限期由5年提升到十年.(2)軟件企業和集成電路企業可享受自贏利年度起所得稅實行"兩免三折半"(***年、第二年免征,第三年、第四年、第五年折半收取)的優惠方針.具有高新企業證書的軟件企業,可選"兩免三折半"或應花稅15%收取中的這種.發達國家計劃格局內的重點軟件企業,如當年未享受免稅優惠的,可應花稅十%的稅率收取所得稅.(3)被技術水平合同登記單位評定存案為技術轉讓合同并在稅務局存案,其技術轉讓所得,500萬元以下的免征所得稅、500萬元以上的折半收取所得稅.(4)在稅務局存案的研制工程項目,在所得稅匯算清繳時,研制投入構成無形資產的可加計攤銷,未構成無形資產的可加計扣除.加計比例**高可按175%.(5)符合條件高新企業的職工培訓費用,應**展開計算并按實際發生額在計算應納稅額時扣除.(6)外購軟件凡符合固定資產或無形資產確認條件的,能夠依照固定資產或無形資產展開計算,其折舊或攤銷限期能夠適當縮短,**短可為2年(含)。

    ****科技人員占比要求：企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%。①科技人員企業科技人員是指直接從事研發和相關技術創新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術服務的，累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。②職工總數企業職工總數包括企業在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別﹔兼職、臨時聘用人員全年須在企業累計工作183天以上。③統計方法企業當年職工總數、科技人員數均按照全年月平均數計算。月平均數=（月初數＋月末數）÷2全年月平均數=全年各月平均數之和÷12如果企業年度中間開業或者終止經營活動的，是以其實際經營期作為一個納稅年度確定上述相關指標。 ****研發費用比例.

    ****對于企業來說是一項稅收優惠政策，如企業沒有這項資質，需要繳納25%的所得稅，而有了這項資質，企業可以享受15%的所得稅繳納，這可是一大筆的減免，現在一般****資質就是指的是******，每三年需要認定一次，對于****認定需要上報哪些報表，如何去上報這樣報表來維護****資質的有效性呢？方法/步驟1科技部火炬統計報表：每年***季度填報此報表，為年度填報一次。內容包括企業年報和高企發展年報。具體包括基本情況、企業概況、經濟概況、人員概況、企業科技活動概況、科技項目概況等報表。步驟閱讀2****認定管理工作網報表，主要上報的年度報表，這張報表的數據相對簡單，但這張表卻是***與資質認定同一個網站，可見這張報表的重要性。步驟閱讀3在科學技術部火炬高技術產業開發中心網站上輸入用戶名、密碼登錄進去，并選擇****認定右側的“我要辦理”。進入高新認定網站。步驟閱讀4選擇左側導航欄中的“企業年報”，可以瀏覽歷史填報的企業年報，每年上半年填報一次****年報。步驟閱讀5高新認定后，還需要定期上報季度報表，當然每個地區不同，以江蘇為例需要在江蘇科技統計網站上填報。****認定對收入有要求嗎?蘇州資金獎勵****電話

申請****過程中 研發組織管理制度常見問題。太倉高企評分****的用途和特點

申請****過程中研發組織管理制度常見問題。1、科研項目證明材料里的立項報告、項目計劃書、驗收或結題報告等相關材料應符合制度要求。2、研發設備清單需注意與研發內容相契合，研發設備清單需注意與研發費用明細表相契合。3、研發機構要有相應的管理制度，且注意與研發項目的管理制度既有區別也有聯系。4、產學研合作材料注意與研發項目的時間段契合。5、所制定的各項制度需要符合企業行業、規模等特征，避免模板化的生搬硬套。6、管理制度材料混亂，未針對評價標準逐項提供。7、多為制度文件，無執行情況或執行材料不真實。太倉高企評分****的用途和特點

蘇州萬合知行信息科技有限公司專注技術創新和產品研發，發展規模團隊不斷壯大。公司目前擁有較多的高技術人才，以不斷增強企業重點競爭力，加快企業技術創新，實現穩健生產經營。公司業務范圍主要包括：****認定，專精特新小巨人，專精特新產品，雙軟認定等。公司奉行顧客至上、質量為本的經營宗旨，深受客戶好評。一直以來公司堅持以客戶為中心、****認定，專精特新小巨人，專精特新產品，雙軟認定市場為導向，重信譽，保質量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。