重點任務（一）加強高企培育組織領導。成立以**領導牽頭，相關部門組成的高新技術企業培育工作領導小組。建立定期交流溝通制度，細化培育工作年度目標任務，及時通報各市、區高新技術企業培育和認定情況。加強業務指導，提高企業對環境保護、安全生產、產品質量的重視程度，共同做好企業服務工作。不定期召開高新條線碰頭會議，收集、總結、推廣高新技術企業培育的先進經驗做法。（責任單位：市科技局）（二）完善高企培育工作機制。深化科技管理“放管服”**，加快促進形成充滿活力的高新技術企業培育機制。進一步健全以地方為主的培育工作體系，高企培育庫入庫評審工作前移，由各市、區科技局按照統一評審標準組織實施，經各市、區科技部門評審通過并推薦的企業納入市級高企培育庫。（責任單位：市科技局、市財政局、市稅務局，各市、區**<管委會>）高新技術企業的要求是什么？姑蘇區高企評分高新技術企業共同合作

蘇州市高新技術企業培育新三年行動方案（2021～2023年）

三、重點任務（一）加強高企培育組織領導。成立以**領導牽頭，相關部門組成的高新技術企業培育工作領導小組。建立定期交流溝通制度，細化培育工作年度目標任務，及時通報各市、區高新技術企業培育和認定情況。加強業務指導，提高企業對環境保護、安全生產、產品質量的重視程度，共同做好企業服務工作。不定期召開高新條線碰頭會議，收集、總結、推廣高新技術企業培育的先進經驗做法。（責任單位：市科技局） 昆山知識產權高新技術企業價格多少哪些行業可以申報高新技術企業？

高新技術企業認定條件？

（一）企業申請認定時須工商注冊滿一年以上；（二）企業通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產品（服務）在技術上發揮**支持作用的知識產權；（三）企業主要產品（服務）的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍；（四）具有大學專科以上學歷的研發人員占企業當年職工總數的10%以上；（五）企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%；（六）企業近三個會計年度（實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算，下同）的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：1.**近一年銷售收入小于2億元（含）的企業，比例不低于4%；2.**近一年銷售收入在2億元以上的企業，比例不低于3%；其中，企業在中國境內發生的研究開發費用總額占全部研究開發費用總額的比例不低于60%。（七）近一年高新技術產品(服務)收入占企業同期總收入的比例不低于60%；（八）企業創新能力評價應達到相應要求。

蘇州市高新技術企業培育新三年行動方案（2021～2023年）三、重點任務

（四）充分落實科技獎補政策。各地科技和財政部門應及時轉發省、市文件和撥付相關資金，足額兌現獎補資金。稅務部門應充分落實高新技術企業和科技型中小企業稅收優惠政策，對高新技術企業減按15%征收企業所得稅，對通過評價的科技型中小企業在***執行國家研發費用稅前加計扣除政策基礎上，鼓勵有條件的地區再按25%研發費用稅前加計扣除標準給予獎補。（責任單位：市科技局、市財政局、市稅務局，各市、區**<管委會>）（五）加快科技型中小企業培育。***挖掘質量中小企業資源，開展跟蹤輔導和服務，引導企業加大創新投入，培育一批前景好、成長性強的質量中小微企業。推動符合條件的科技型中小企業“應評盡評”。優先支持通過科技型中小企業評價的企業申報國家高新技術企業和市高企培育庫，促進科技型中小企業向新技術、新模式、新業態轉型，加速成長為高新技術企業。2021年，力爭我市加計扣除落實企業14000家，加計扣除額500億元。到2023年，爭取加計扣除落實企業16500家，加計扣除額600億元。（責任單位：市科技局、市財政局、市稅務局，各市、區**<管委會>） 高新技術企業認定程序審核認證？

8.提升管理團隊獎勵水平。支持區內大院大所引進培育**創新創業人才、科技型企業、高營收企業和高市場價值企業，達到一定條件的，對大院大所**管理團隊成員進行獎勵。鼓勵大院大所通過技術服務輸出、投資入股孵化企業、提供增值服務等途徑，增強可持續發展能力，按照大院大所每年收入的一定比例，對大院大所**管理團隊成員進行獎勵。原則上每年對每家大院大所**管理團隊的綜合獎勵上限50萬元。9.推進產教才一體化發展。支持區內高校、大院大所設立技術轉移內設機構，加強技術經紀人隊伍建設，支持享受市場化薪酬待遇。鼓勵區內高校、大院大所開展技術轉移轉化，對輸出科技成果轉化項目的機構，比較高按市補助資金的50%給予支持，每家每年比較高25萬元。對促成科技成果轉化項目的技術經紀人，比較高按市補助資金的40%給予支持，單個項目比較高4萬元。鼓勵區內-40--41-高校、大院大所建立技術對話機制，定期邀請科技企業家參與科研規劃、成果論證、技術攻關等工作。緊抓長三角一體化機遇，支持建立跨區域前沿科技產業創新聯合體，深入推進產學研用，將科學研究轉換為現實生產力。鼓勵高校、大院大所開放公共技術服務平臺，實現平臺資源共享。申報企業未在財務核算系統進行單獨會計核算，而通過設置輔助賬方式予以歸集，是否符合要求?工業園區知識產權高新技術企業服務放心可靠

高新技術企業申報的注意事項有哪些？姑蘇區高企評分高新技術企業共同合作

第三條機構引才符合條件擬申請獎勵的，必須進行引才備案登記。引才備案需在人才落戶（創業類人才注冊成立企業；創新類人才與用人單位簽訂勞動合同并繳納社保和個稅）之后30天內完成。備案需向區科創局提供以下材料：1.機構法人證書（只需在***備案時提供）3.人才落戶的相關證明材料：創業類人才提供本人在高新區注冊企業的營業執照；創新類人才提供與高新區企事業單位簽訂的勞動合同（合同期限不少于3年）、社保及納稅證明。第四條對沒有按時進行引才備案登記的機構，不適用本辦法。第五條機構申領引才獎勵時需提供以下材料：1.《蘇州高新區機構引才申領表》（附件2）；2.人才的身份證（護照）、人才獲批資質證明；3.創業類人才還需提供：公司***驗資報告（企業實收資本中人才本人貨幣出資需滿足蘇州高新區科技創新創業**人才政策）；4.創新類人才還需提供：立項后在現單位至少6個月的社保和納稅證明。第六條機構引進人才后享受的獎勵從高不重復。第七條申請獎勵的機構應提交真實有效的材料和憑證。發現有弄虛作假、騙取獎勵資金的，將依法追究其法律責任。第八條所需資金從區人才開發資金中列支。姑蘇區高企評分高新技術企業共同合作

蘇州萬合知行信息科技有限公司是一家集生產科研、加工、銷售為一體的高新技術企業，公司成立于2017-03-31，位于蘇州吳中經濟開發區城南街道東吳南路125號3幢1203室。公司誠實守信，真誠為客戶提供服務。公司現在主要提供高新技術企業認定，專精特新小巨人，專精特新產品，雙軟認定等業務，從業人員均有高新技術企業認定，專精特新小巨人，專精特新產品，雙軟認定行內多年經驗。公司員工技術嫻熟、責任心強。公司秉承客戶是上帝的原則，急客戶所急，想客戶所想，熱情服務。公司與行業上下游之間建立了長久親密的合作關系，確保高新技術企業認定，專精特新小巨人，專精特新產品，雙軟認定在技術上與行業內保持同步。產品質量按照行業標準進行研發生產，絕不因價格而放棄質量和聲譽。在市場競爭日趨激烈的現在，我們承諾保證高新技術企業認定，專精特新小巨人，專精特新產品，雙軟認定質量和服務，再創佳績是我們一直的追求，我們真誠的為客戶提供真誠的服務，歡迎各位新老客戶來我公司參觀指導。