蘇州市高新技術企業培育新三年行動方案（2021～2023年）保障措施（十三）部門聯合加速專利審查。加強知識產權服務，幫助企業優化知識產權布局，不斷促進高質量知識產權產出。對高新技術企業和高企培育庫入庫企業的專利申請，符合**預審相關規定的，鼓勵進入**快速審查通道，共同幫助相關領域企業縮短審查周期，盡快實現成果“**化”。構建多元化立體保護網絡，完善知識產權**援助工作體系，對高新技術企業和高企培育庫入庫企業知識產權**給予重點支持。加大知識產權培訓力度，提高企業知識產權制度運用能力。（責任單位：市市場監管局、市科技局）高新技術企業的評分細則是哪些？工業園區高新技術企業推薦咨詢

三、優化高校、大院大所留才生態11.建立院所人才對接機制。組建專業化高校、大院大所人才對接團隊，統籌協調高校、大院大所人才引育、項目申報、資金扶持、綜合服務等事宜。加強院所人才的溝通聯系，建立人才信息庫，了解人才工作現狀,聽取相關意見建議，協助解決實際問題。定期組織院所人才參加休假療養、國情研修、主題教育等活動，協調安排區領導聯系、走訪慰問院所人才等工作。鼓勵高校、大院大所校友會落戶，建立院所校友服務基地，加強對校友的服務覆蓋。12.助推院所人才安居樂業。在區內高校、大院大所工作滿3個月的具有全日制本科學歷、中級職稱資格、國家二級(技師)職業資格及以上人才，在區內購買首套自住住房，可放寬戶籍、個稅和社保繳納時限等條件。區內青年人才驛站優先向來區內高校、大院大所就業的外地青年人才提供7天以內的**住宿。對區內大院大所**管理團隊成員，給予人才優租房優先租用的定向支持；參照區科技創新創業**人才，經審核認定后，享受人才優先購買商品住房政策。吳中區本地高新技術企業認真負責非高新技術企業能否上創業板和科創板？

二、審核認證認定機構收到企業完整的申請材料后，組織專家審查，提出認定意見，確定認定企業名單。高新技術企業認定評分標準：高新技術企業認定過程中將對自主知識產權、研究開發組織管理水平、科技成果轉化能力、以及資產與銷售額成長性指標進行具體評定。在評定過程中分為知識產權、科技成果轉化能力、研究開發的組織管理水平、成長性指標等四項指標，用于評價企業利用科技資源進行創新、經營創新和取得創新成果等方面的情況。該四項指標采取加權記分方式，須達到70分以上（不含70分）。四項指標權重結構詳見下表：序號指標賦值1知識產權≤302技成果轉化能力≤303研究開發的組織管理水平≤204成長性指標≤201、知識產權（≤30分）由技術專家對企業申報的知識產權是否符合《認定辦法》和《工作指引》要求，進行定性與定量結合的評價。

10.推動**人才雙向交流。推行科教、產業部門人才雙向交流制度，鼓勵一批**人才、科技企業家、**工作人員到高校、大院大所掛職，探索選派一批高校、大院大所工作人員到管委會、科技園區掛職。實施“科技副總”計劃，鼓勵區內企業與高校、大院大所專家教授合作，深入參與企業項目研發與生產，為產業轉型升級提供科技助力。實施“科技鎮長團”計劃，注重從重點培養的既有較高專業技術水平，又擔任一定管理職務、具有較強組織協調能力的高校、大院大所人才中選拔科技鎮長團團員。高新技術企業的申報材料有哪些？

公司沒有人懂高新技術企業申報怎么去申報2023年度高新技術企業認定?

公司沒有人懂高新技術企業申報怎么去申報2023年度高新技術企業認定?很多中小型公司并沒有設置專項人員對接**的相關項目，也就幾乎沒有人懂得申請高新技術企業，企業應該如何去申報2023年度高新技術企業認定?很多中小型公司都會遇到這樣的問題，解決的方法無非是兩種:一是招聘相關人員幫助企業對接，以目前市場情況來看，相關人員工資成本還是很高的，人員的經驗卻無法保證，申請的成功率更是難以保證。二是交給專業的代理機構，這樣公司會更加方便，申請的成功率也變高，所花費的成本和招聘人員基本相同。 高新技術企業能得到多少補貼？高新區高企申報條件高新技術企業推廣

高新技術企業有哪些要求？工業園區高新技術企業推薦咨詢

高企申報的誤區有哪些？國家高新技術企業認定許多企業都想申請，但是高企認定又有許多規定，這讓不少企業望而卻步，甚至步入誤區。那么在高企認定中，常見的誤區有哪些，企業應該如何避免呢？***小編就將高企認定中常見的誤區總結歸納，希望對大家有所幫助！

誤區六科技人員占比是評定前提條件，外聘人員不滿183天人工費不得計入研發費用科技人員是指直接從事研發和相關技術創新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術服務的，累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。評審認定要求標注科技人員工資崗位，來判斷該人員是否屬于科技人員，科技人員的崗位填寫可按市場調研和數據采集、樣品圖紙設計、樣品測試等按科研活動過程設定的崗位。比如，檢測中心及車間骨干人員，直接提供技術服務的品管部，從事管理的有技術副總、生產副總等。科技人員占比是企業科技人員數與職工總數的比值，該占比按照全年月平均計算作為科技人員的統計依據，比例不低于10%；統計時，外聘科技人員累計不滿183天將被剔除出去。而研發費用歸集的人工是“科技人員”發生的“人員人工”，科技人員占比的統計口徑不影響按項目歸集的科技人員人工費用。 工業園區高新技術企業推薦咨詢

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