蘇州市高新技術(shù)企業(yè)培育新三年行動(dòng)方案（2021～2023年）

三、重點(diǎn)任務(wù)（一）加強(qiáng)高企培育組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以**領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)部門(mén)組成的高新技術(shù)企業(yè)培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立定期交流溝通制度，細(xì)化培育工作年度目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)通報(bào)各市、區(qū)高新技術(shù)企業(yè)培育和認(rèn)定情況。加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高企業(yè)對(duì)環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度，共同做好企業(yè)服務(wù)工作。不定期召開(kāi)高新條線碰頭會(huì)議，收集、總結(jié)、推廣高新技術(shù)企業(yè)培育的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法。（責(zé)任單位：市科技局） 11步，教你2023年高企申報(bào)材料整理!高企評(píng)分高新技術(shù)企業(yè)推薦咨詢

六、研究開(kāi)發(fā)的組織管理等相關(guān)材料研究開(kāi)發(fā)組織管理(總體情況與四項(xiàng)指標(biāo)符合情況的具體說(shuō)明)相關(guān)材料。1、“制定企業(yè)研究開(kāi)發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費(fèi)用輔助賬”要求，需提供企業(yè)研發(fā)相關(guān)管理制度、企業(yè)研發(fā)投入核算規(guī)章制度等證明材料;2、“設(shè)立內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件，與國(guó)內(nèi)外研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)開(kāi)展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作”要求，需提供企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)及科研條件，產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議等證明材料;3、“建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，建立開(kāi)放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)”要求，需提供企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度、開(kāi)放式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)情況等證明材料;4、“建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn)，以及人才績(jī)效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度”要求，需提供企業(yè)科技人員管理制度、人才培訓(xùn)及引進(jìn)制度、人才評(píng)價(jià)制度及獎(jiǎng)勵(lì)證明等。張家港專(zhuān)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)歡迎來(lái)電計(jì)算凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率時(shí)，如何確定申報(bào)企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度年末凈資產(chǎn)?

蘇州市高新技術(shù)企業(yè)培育新三年行動(dòng)方案（2021～2023年）三、重點(diǎn)任務(wù)

（八）強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)引育。加大對(duì)科技型中小企業(yè)、高企培育入庫(kù)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培育和引進(jìn)支持力度。引導(dǎo)支持中小企業(yè)開(kāi)展**信息利用，有效指引研發(fā)方向，降低研發(fā)成本和風(fēng)險(xiǎn)。鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，以市場(chǎng)為導(dǎo)向?qū)嵤?zhuān)利布局，形成高價(jià)值專(zhuān)利，提升企業(yè)**競(jìng)爭(zhēng)力。深化推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)，鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)質(zhì)量知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運(yùn)用。圍繞蘇州重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)專(zhuān)利導(dǎo)航分析，精細(xì)指引招商引智引才，引進(jìn)質(zhì)量項(xiàng)目落戶。實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)企培育工程，對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)進(jìn)行分級(jí)分類(lèi)培育，推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)賦能企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。（責(zé)任單位：市市場(chǎng)監(jiān)管局、市科技局）

《細(xì)則》包括哪些主要內(nèi)容？《細(xì)則》共24條，第1-4條為總則部分，包括目的依據(jù)、高新技術(shù)企業(yè)培育的定義、培育庫(kù)入庫(kù)定義、管理原則等。第5-8條規(guī)定了入庫(kù)培育條件與入庫(kù)程序，具體包括培育庫(kù)入庫(kù)企業(yè)須滿足的條件，培育庫(kù)入庫(kù)程序，企業(yè)重大變化、遷入遷出等特殊情況的處理流程和培育有效期。第9-18條為培育措施，主要包括培育重點(diǎn)、獎(jiǎng)補(bǔ)額度、資金下達(dá)流程、資金使用范圍、各地科技部門(mén)、市科技局的工作責(zé)任等。第19-23條為監(jiān)督管理部分，包括審核推薦要求、對(duì)有問(wèn)題企業(yè)的處理、信用承諾、違法行為的處理等。第24條規(guī)定了實(shí)施日和有效期。什么是高新技術(shù)企業(yè)？

高企申報(bào)的誤區(qū)有哪些？國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定許多企業(yè)都想申請(qǐng)，但是高企認(rèn)定又有許多規(guī)定，這讓不少企業(yè)望而卻步，甚至步入誤區(qū)。那么在高企認(rèn)定中，常見(jiàn)的誤區(qū)有哪些，企業(yè)應(yīng)該如何避免呢？***小編就將高企認(rèn)定中常見(jiàn)的誤區(qū)總結(jié)歸納，希望對(duì)大家有所幫助！

誤區(qū)六科技人員占比是評(píng)定前提條件，外聘人員不滿183天人工費(fèi)不得計(jì)入研發(fā)費(fèi)用科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以及專(zhuān)門(mén)從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。評(píng)審認(rèn)定要求標(biāo)注科技人員工資崗位，來(lái)判斷該人員是否屬于科技人員，科技人員的崗位填寫(xiě)可按市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)采集、樣品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、樣品測(cè)試等按科研活動(dòng)過(guò)程設(shè)定的崗位。比如，檢測(cè)中心及車(chē)間骨干人員，直接提供技術(shù)服務(wù)的品管部，從事管理的有技術(shù)副總、生產(chǎn)副總等。科技人員占比是企業(yè)科技人員數(shù)與職工總數(shù)的比值，該占比按照全年月平均計(jì)算作為科技人員的統(tǒng)計(jì)依據(jù)，比例不低于10%；統(tǒng)計(jì)時(shí)，外聘科技人員累計(jì)不滿183天將被剔除出去。而研發(fā)費(fèi)用歸集的人工是“科技人員”發(fā)生的“人員人工”，科技人員占比的統(tǒng)計(jì)口徑不影響按項(xiàng)目歸集的科技人員人工費(fèi)用。 蘇州高新區(qū)促進(jìn)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)實(shí)施辦法有哪些？姑蘇區(qū)資金獎(jiǎng)勵(lì)高新技術(shù)企業(yè)服務(wù)至上

申報(bào)企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額比例不得低于60%。該項(xiàng)規(guī)定應(yīng)當(dāng)如何把握?高企評(píng)分高新技術(shù)企業(yè)推薦咨詢

蘇州市高新技術(shù)企業(yè)培育新三年行動(dòng)方案（2021～2023年）三、重點(diǎn)任務(wù)

（七）加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)。加快引進(jìn)集聚重大科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，提高人才顯示度和產(chǎn)業(yè)話語(yǔ)權(quán)，未來(lái)三年力爭(zhēng)引進(jìn)扶持具有國(guó)際影響力的重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)15 個(gè)以上。深入實(shí)施姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才計(jì)劃，促進(jìn)人才鏈、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合，形成引進(jìn)人才、培育企業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)，到 2023 年，姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才累計(jì)立項(xiàng)數(shù)爭(zhēng)取達(dá)到 2800 個(gè)左右，形成高新技術(shù)企業(yè)的蓄水池和培育庫(kù)。大力推進(jìn)姑蘇科技創(chuàng)業(yè)天使計(jì)劃，集聚科技創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，整合創(chuàng)業(yè)資源，加快培育具有創(chuàng)新活力的科技型中小企業(yè)，努力推動(dòng)初創(chuàng)期人才企業(yè)成長(zhǎng)為高新技術(shù)企業(yè)，到 2023 年，將人才企業(yè)入選高新技術(shù)企業(yè)的比例提高到 75% 左右。（責(zé)任單位：市人才辦、市科技局） 高企評(píng)分高新技術(shù)企業(yè)推薦咨詢

蘇州萬(wàn)合知行信息科技有限公司是一家集研發(fā)、制造、銷(xiāo)售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司位于蘇州吳中經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城南街道東吳南路125號(hào)3幢1203室，成立于2017-03-31。公司秉承著技術(shù)研發(fā)、客戶優(yōu)先的原則，為國(guó)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，專(zhuān)精特新小巨人，專(zhuān)精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定的產(chǎn)品發(fā)展添磚加瓦。在孜孜不倦的奮斗下，公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)越來(lái)越廣。目前主要經(jīng)營(yíng)有高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，專(zhuān)精特新小巨人，專(zhuān)精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定等產(chǎn)品，并多次以商務(wù)服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶需求定制多款多元化的產(chǎn)品。我們以客戶的需求為基礎(chǔ)，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)上面苦下功夫，一份份的不懈努力和付出，打造了萬(wàn)合知行產(chǎn)品。我們從用戶角度，對(duì)每一款產(chǎn)品進(jìn)行多方面分析，對(duì)每一款產(chǎn)品都精心設(shè)計(jì)、精心制作和嚴(yán)格檢驗(yàn)。高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，專(zhuān)精特新小巨人，專(zhuān)精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定產(chǎn)品滿足客戶多方面的使用要求，讓客戶買(mǎi)的放心，用的稱(chēng)心，產(chǎn)品定位以經(jīng)濟(jì)實(shí)用為重心，公司真誠(chéng)期待與您合作，相信有了您的支持我們會(huì)以昂揚(yáng)的姿態(tài)不斷前進(jìn)、進(jìn)步。