第十四條區科技金融風險補償資金池，規模1億元，具體用于：-72--73-1.采用省市區聯動機制的**業務（如“蘇科貸”、“科貸通”等），具體按照“蘇科貸”、“科貸通”等相應合作協議進行補償。2.采用省區聯動機制的科技保險業務，具體按照《江蘇省科技保險風險補償資金實施細則》及《江蘇省科技保險風險補償業務合作協議》進行補償。3.按照《江蘇省天使投資風險補償資金管理辦法（試行）》對符合要求的天使投資機構配套進行補償。4.經區科創局、區財政局認定的科技金融創新產品的損失補償。高新技術產品（服務）收入占比是如何計算的？吳江區知識產權****認定誠信經營

被取消****的后果1、補稅＋滯納金根據《****認定管理辦法》，企業的高新資格被撤銷，以前年度享受的優惠將會被要求補稅，并且按日加收萬分之五的滯納金，這將是一筆可觀的數字。2、影響下一次申請認定高新修改后的《****認定管理辦法》雖然刪除了“被取消****資格的企業，認定機構在5年內不再受理該企業的認定申請”的規定，但也可以預想，未來再度申請將會面臨嚴格的審查和和監管。3、影響公司聲譽，尤其是上市公司高新資格對于上市公司的聲譽、品牌、**競爭力和業績而言具有特別的意義。若企業被取消高新技術資格發布重大補稅公告，將導致股價下跌，比如2018年上市公司中裝建設被取消高新技術資格，造成股價下跌，引起了廣泛的關注。據統計2021年上半年，，共有399家****資格被取消資格，涉及13個省、市，江蘇取消220家，還有北京取消91家，河北取消50家，上海取消19家。就目前審查力度來說，高新審查越來越嚴格已經成為一種趨勢。張家港高企申報條件****認定哪里有****認定的條件有哪些？

蘇州園區高企申報注意事項（一）申報變化注意事項1、受理方式園區****申報采取常年申報，集中受理的方式，企業自當年匯算清繳完成后即可開始申報，每年***申報1次。2、一網通報從今年起，****申報采取“一網通報”的方式開展，企業*需在“****認定管理工作網”中的“****認定管理系統”提交申報材料。“江蘇省****輔助材料提交系統”不再對企業開放。3、告知承諾制根據《科技部關于****認定有關證明事項實行告知承諾制的通知》有關要求，自今年起，****申報材料中的營業執照等企業注冊登記證件和專利證書等企業知識產權證件實行告知承諾制，企業可自主選擇是否適用告知承諾制辦理。4、現場核查所有園區擬申報企業應盡快配合各功能區、各科技載體完成現場核查工作。其中，對不適用告知承諾制的企業，其營業執照等企業注冊登記證件、專利證書等企業知識產權證件需要現場核驗。5、紙質材料企業不再需要向園區提交紙質申報材料，建議企業自留材料備查。6、審計報告要求研究開發費用專項審計或鑒證報告應包含：近三年研發費用占同期銷售收入比重、研發費用與所得稅納稅申報表及財務會計報告中相關數據差異的說明。

一、精細布局知識產權        1、關注申請時間：知識產權申請時間要有延展性，如企業所有知識產權申請的時間都是同一時間段，會被質疑為臨時包裝，出現不被認可或分數極低的風險。        2、重視取得時間：知識產權取得時間主要為高企申報**年為準，為了實現企業知識產權獲得時間嚴謹控制在要求的時間內，需要企業每一年做好知識產權數量和時間規劃布局。現需要及時跟進，當年所有申請的知識產權進度把控，且年底前完成所有的知識產權授權下證工作。如有出現知識產權數量不足的情況，可在年底前通過受讓，受贈方式的獲得下證時間在**年的知識產權。科技成果轉化形式包括哪些？

6.擁有完善的運營管理制度，包括企業、團隊（個人）入孵評估、畢業與退出機制、導師制度等。有明確的發展方向和中長期盈利模式，圍繞投資管理、科技成長、產業培育等**內容運行發展，發展規劃符合高新區科技創新發展導向；有規范健全的內部財務管理制度。7.應具備為入駐創業團隊和企業提供融資服務的功能，設立或簽約合作設立面向創業團隊和企業的創業種子資金或投資基金，額度不低于100萬元，獲得投融資的在孵企業占比不低于10%，并有不少于1個實際投資項目案例。8.舉辦“會、展、賽、課、營”等活動，每年不少于3場；提供產品發布、市場開拓、項目推介、國際合作、媒體宣傳等服務，每年解決各類服務需求不少于50次。多少分才能被認定為****？常熟高企申報條件****認定認真負責

科技型中小企業須同時滿足什么條件？吳江區知識產權****認定誠信經營

九、企業科技人員占比要求不小于10%，這個占比是怎么計算也來的？企業科技人員占比是企業科技人員數與職工總數的比值。1.科技人員企業科技人員是指直接從事研發和相關技術創新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術服務的，累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。2.職工總數企業職工總數包括企業在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別；兼職、臨時聘用人員全年須在企業累計工作183天以上。3.統計方法企業當年職工總數、科技人員數均按照全年月平均數計算。月平均數＝（月初數＋月末數）÷2全年月平均數＝全年各月平均數之和÷12年度中間開業或者終止經營活動的，以其實際經營期作為一個納稅年度確定上述相關指標。吳江區知識產權****認定誠信經營

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