主要任務（八）強化知識產權引育。加大對科技型中小企業、高企培育入庫企業、****知識產權培育和引進支持力度。引導支持中小企業開展**信息利用，有效指引研發方向，降低研發成本和風險。鼓勵企業加強知識產權管理，以市場為導向實施專利布局，形成高價值專利，提升企業**競爭力。深化推進知識產權運營，鼓勵企業引進質量知識產權轉化運用。圍繞蘇州重點產業，開展產業專利導航分析，精細指引招商引智引才，引進質量項目落戶。實施知識產權強企培育工程，對創新型企業進行分級分類培育，推動知識產權賦能企業創新發展。（責任單位：市市場監管局、市科技局）高企為什么要設置輔助賬?工業園區高企評分****推薦

七、高新技術產品(服務）相關材料企業高新技術產品(服務)的關鍵技術和技術指標的具體說明，相關的生產批文、認證認可和資質證書、產品質量檢驗報告等材料。注意要點:1、高新技術產品名稱、合同發票應規范，檢測報告與產品說明要體現所歸集的高新技術產品;2、高新技術產品(ps表)論述跟技術領域的相關性貼切，產品的**技術、關鍵指標、競爭優勢以及知識產權支撐突出，提升高新技術產品價值;3、高新產品的佐證資料，除合同及發票以外，建議提供第三方的產品認定、檢測報告等來佐證;4、特殊行業如醫療器械、飼料生產等建議提供相關認證、資質證書。八、企業職工和科技人員情況說明材料企業職工和科技人員情況說明材料，包括在職、兼職和臨時聘用人員人數、人員學歷結構、科技人員名單及其工作崗位明細、企業職工人數情況表和上年末社保繳納人數證明材料(只需匯總數)。注意要點:1、科技人員占職工總數不低于10%;2、2021年度在企業實際工作時間183天以上;3、崗位要與研發活動密切相關，研發組織架構完善合理;4、研發項目證明材料中的科研人員與企業科研人員證明材料邏輯一致;5、科技人員不需要提供學歷證書、聘書、職稱等材料。吳中區專業****介紹****的評分細則是哪些？

國家高新技術企業認定后，公司員工有什么好處？

對于企業來說是品牌**度的提高，員工的價值肯定也會提高的，特別是參與申報的項目所負責的人員，那么企業是國家高新技術企業的話，這些科技人員就是屬于高新人才了。一般對于高新人才的話每個地區都有很多鼓勵政策，例如人才綠卡，子女讀書按公辦的費用，申報人才獎勵，評優等都有優先推薦。國家高新技術企業認定對人員方面有什么具體要求?***，我們應根據實際情況準確把握科技、研發人員的比例要求。根據上述數據要求，從政策上看，科技人員與研發人員的比例為包含關系，許多**這樣認為。但在實際審查中，各**的觀點并非完全一致，有人認為不是包含關系，即科技人員與研發人員應各占當年職工人數的30%和10%。第二，企業人員配置應科學合理。企業在人員的配置與劃分上，應與其學歷、職位、任職時間等信息完美切合。如規定“科研人員要求在公司連續工作183天以上”，申請人就應提供這些人員的相關就業證明，如勞動合同、出勤記錄等。第三，對科技、研發人員的資質界定，企業要有明確的表現記錄。如個人所得稅申報明細、工資單、人力資源部存檔記錄等。

六、研究開發的組織管理等相關材料研究開發組織管理(總體情況與四項指標符合情況的具體說明)相關材料。1、“制定企業研究開發的組織管理制度，建立了研發投入核算體系，編制了研發費用輔助賬”要求，需提供企業研發相關管理制度、企業研發投入核算規章制度等證明材料;2、“設立內部科學技術研究開發機構并具備相應的科研條件，與國內外研究開發機構開展多種形式產學研合作”要求，需提供企業研發機構建設及科研條件，產學研合作協議等證明材料;3、“建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度，建立開放式的創新創業平臺”要求，需提供企業科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度、開放式創新創業平臺建設情況等證明材料;4、“建立了科技人員的培養進修、職工技能培訓、優秀人才引進，以及人才績效評價獎勵制度”要求，需提供企業科技人員管理制度、人才培訓及引進制度、人才評價制度及獎勵證明等。在專項審計中，如何判斷企業歸集研發項目“研究開發費用—其他費用”支出合規性?

蘇州市****培育新三年行動方案（2021～2023年）三、重點任務

（十）加強科技金融支持。按照《蘇州市市級科技***風險補償項目實施細則》，與各銀行分支機構簽署新一輪蘇州市市級科技***風險補償項目合作協議，重點開展“一行一品牌”產品創新，通過擴大政策惠及面、優化差異化的風險補償體系，持續做優蘇州市科技金融生態圈。修訂《蘇州市市級科技***風險補償項目實施細則》，實現風險補償各板塊全覆蓋。推動各板塊科技部門設立天使投資基金，支持蘇州市天使母基金向各板塊科技部門設立的天使投資基金出資，努力形成科技部門招引質量初創企業，集聚創新資源的重要抓手。鼓勵****利用知識產權質押獲取融資，實現企業知識產權資產價值，對金融機構推出 的知識產權質押融資“科貸通”產品提高風險補償比例。到 2023 年，“科貸通”**累計為超過 10000 家科技企業提供科技***支持，年度新增支持科技型企業超 1500 家，其中****超 1000 家。（責任單位：市科技局、市金融監管局、市市場監管局）

研發費用輔助賬注意事項！姑蘇區資金獎勵****誠信服務

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第四，科技、研發人員，在財務系統一定有個人所得稅報送記錄。在實際審查中，審查人員可能會進入個稅系統或通過會計憑證進行現場核對。說來大家可能不相信，質量國家高新技術企業員工在**的時候還可以享受限額特惠利率專屬**。關于國家高新技術企業認定對企業的好處大家已經非常熟悉了，但是對****員工的福利還有很多人并不知道。國家高新技術企業員工可以享受這些福利1、部分省市質量****認定企業員工可優先享有外地戶口轉本地戶口指標;2、部分省市質量****認定企業員工在特定銀行辦理**，滿足辦理條件的，或可享受額度更高**及利率優惠;3、****發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除;4、有利于員工集體榮譽感的提升等。大家可能對第三條有疑惑，覺得這明明是企業所享受的優惠，與員工福利有什么關系，請大家轉換個思路，企業在職工教育經費支出中可享受所得稅優惠，等于是節省了企業的開支成本，那企業是不是更愿意給員工做培訓呢?更有利于大家能力的提升呢?更有利于大家職業生涯的發展呢?工業園區高企評分****推薦

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