蘇州高新區科技創新創業**人才計劃實施辦法蘇高新管〔2020〕59號***章總則***條為高水平打造創新**發展示范區，開放再出發，做強科技創新主陣地，加快引進、集聚科技人才來蘇州高新區創新創業，助推我區經濟社會高質量發展，結合區域實際，制定本實施辦法。第二條蘇州高新區科技創新創業**人才計劃圍繞新一代信息技術、新能源、大健康、大數據和**制造等產業領域，大力引進高層次科技**人才（團隊）來蘇州高新區創新創業，切實提升區域科技人才綜合競爭力。第三條科技創新創業**人才分為兩大類別：前列**人才（團隊）、**人才（團隊）。其中，前列**人才（團隊）分為三類：重大創新團隊；諾貝爾獎獲得者、海內外院士及國家比較高科技獎獲得者；地方培養的院士。**人才（團隊）分為五類：重點創新團隊；創業**人才（**、孵化、成長）；創新**人才。高新技術企業的常見問題是什么？高新區高新技術企業培育入庫高新技術企業網上價格

2.支持**人才創新創業。積極推進“落戶在高校、創業在園區”的“雙落戶”制度，鼓勵高校、大院大所人才來高新區創業，對獲批創業**人才的，給予比較高300萬元的項目經費，100萬元的安家補貼，提供比較高200平米、3年全額租金補貼的辦公啟動場所。推行人才舉薦制和認定制，符合條件的院所人才可直接入選區級**人才計劃。經審核認定后，區內高校、大院大所每年可承辦一場“智匯蘇高新”創新創業大賽，打通區**人才立項綠色通道。打造公益性眾創空間—蘇州高新區創業者港灣，為高校、大院大所科研人員創新創業提供比較高6個月的**辦公場地。昆山高企評分高新技術企業歡迎選購高新技術企業有哪些要求？

注意要點:1、企業布局的知識產權應與企業的技術領域相關;2、知識產權的申請要注重連續性，避免集中獲得多個知識產權;3、企業2022年授權的Ⅱ類知識產權無法對2021年形成的高新技術產品構成支撐，該知識產權不會被專家認可。四、科研項目立項證明相關材料科研項目立項證明(已驗收或結題項目需附驗收或結題報告)。五、科技成果轉化證明材料企業近三年科技成果轉化匯總表(實際年限不足三年的按實際經營年限)﹔科技成果轉化總體情況與轉化形式、應用成效的逐項說明材料及相關佐證材料。注意要點:1、由技術專家根據企業科技成果轉化總體情況和近三年內科技成果轉化的年平均數進行綜合評價。一個成果轉化成多個產品只能算一個成果轉化，多個成果轉化成一個產品可認定為多個成果轉化，記住是年均數;2、2022年授權的Ⅱ類知識產權一般不能作為科技成果轉化使用;3、2022年受讓的知識產權不可作為科技成果轉化，涉及內部受讓的提供相關說明;4、佐證材料應體現企業近三年科技成果轉化的成效，有一定的持續性。

蘇州市高新技術企業培育新三年行動方案（2021～2023年）

四、保障措施（十一）深度排摸質量潛力企業。聯合相關部門整理匯總擁有有效**企業、軟件企業、專精特新及科技小巨人企業名單，供各地排查高企培育目標企業。啟用高新技術企業申報服務管理系統，建立泛科技型企業數據庫，面向企業、中介服務機構和各級科技部門提供一站式高新技術企業申報和管理服務平臺，為挖掘潛在高新技術企業提供技術分析手段。（十二）不斷創新高企培育服務。建立高新技術企業培育“云服務”機制，***時間推送***的政策、培訓、通知信息，隨時答疑解惑，做到有問必答、有疑必解。鼓勵各地開展網上企業培訓活動，做到高企培訓網絡化、常態化、系列化和便利化，同時開展線下培訓和現場咨詢活動。鼓勵各地提供公益性專家咨詢服務，邀請財務和技術專家坐堂問診，加強對高新技術企業、高新技術企業培育庫入庫企業、科技擬上市培育企業等重點關注企業的輔導，給予個性化診斷建議，提高高新技術企業申報質量。優先推薦符合條件的培育庫入庫企業申報高新技術企業，高度重視申報企業的現場核查工作。 高新技術企業的分類？

高新技術企業認定中的“研發費用輔助賬”注意事項!

什么是研發費用輔助賬?研發費用輔助賬是指自主研發的科技企業針對企業的研發費用建立單獨的專賬進行管理，俗稱研發費用輔助賬。而高新技術企業研發費用輔助賬是指想要申報或者在證書有效期內的高新技術企業針對企業內部產生的研發費用進行核算，建立專賬進行管理。以此來判斷企業的研發費用與銷售收入的占比是否達到高新技術企業申報條件要求。這是評價企業是否能成為高新技術企業的重要條件。 高企為什么要設置輔助賬?昆山高新技術企業培育入庫高新技術企業誠信服務

高新技術企業申報的時間是什么時候？高新區高新技術企業培育入庫高新技術企業網上價格

8.提升管理團隊獎勵水平。支持區內大院大所引進培育**創新創業人才、科技型企業、高營收企業和高市場價值企業，達到一定條件的，對大院大所**管理團隊成員進行獎勵。鼓勵大院大所通過技術服務輸出、投資入股孵化企業、提供增值服務等途徑，增強可持續發展能力，按照大院大所每年收入的一定比例，對大院大所**管理團隊成員進行獎勵。原則上每年對每家大院大所**管理團隊的綜合獎勵上限50萬元。9.推進產教才一體化發展。支持區內高校、大院大所設立技術轉移內設機構，加強技術經紀人隊伍建設，支持享受市場化薪酬待遇。鼓勵區內高校、大院大所開展技術轉移轉化，對輸出科技成果轉化項目的機構，比較高按市補助資金的50%給予支持，每家每年比較高25萬元。對促成科技成果轉化項目的技術經紀人，比較高按市補助資金的40%給予支持，單個項目比較高4萬元。鼓勵區內-40--41-高校、大院大所建立技術對話機制，定期邀請科技企業家參與科研規劃、成果論證、技術攻關等工作。緊抓長三角一體化機遇，支持建立跨區域前沿科技產業創新聯合體，深入推進產學研用，將科學研究轉換為現實生產力。鼓勵高校、大院大所開放公共技術服務平臺，實現平臺資源共享。高新區高新技術企業培育入庫高新技術企業網上價格

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