十八、企業(yè)獲得高企資格后，年報(bào)內(nèi)容有哪些？企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，在其資格有效期內(nèi)應(yīng)每年5月底前通過(guò)“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”，報(bào)送上一年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費(fèi)用、經(jīng)營(yíng)收入等年度發(fā)展情況報(bào)表（附件6）；在同一高新技術(shù)企業(yè)資格有效期內(nèi)，企業(yè)累計(jì)兩年未按規(guī)定時(shí)限報(bào)送年度發(fā)展情況報(bào)表的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格，在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”上公告。認(rèn)定機(jī)構(gòu)應(yīng)提醒、督促企業(yè)及時(shí)填報(bào)年度發(fā)展情況報(bào)表，并協(xié)助企業(yè)處理填報(bào)過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題。高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的好處有哪些？姑蘇區(qū)專(zhuān)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定成本價(jià)

九、企業(yè)科技人員占比要求不小于10%，這個(gè)占比是怎么計(jì)算也來(lái)的？企業(yè)科技人員占比是企業(yè)科技人員數(shù)與職工總數(shù)的比值。1.科技人員企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以及專(zhuān)門(mén)從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。2.職工總數(shù)企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。在職人員可以通過(guò)企業(yè)是否簽訂了勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)來(lái)鑒別；兼職、臨時(shí)聘用人員全年須在企業(yè)累計(jì)工作183天以上。3.統(tǒng)計(jì)方法企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計(jì)算。月平均數(shù)＝（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2全年月平均數(shù)＝全年各月平均數(shù)之和÷12年度中間開(kāi)業(yè)或者終止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，以其實(shí)際經(jīng)營(yíng)期作為一個(gè)納稅年度確定上述相關(guān)指標(biāo)。虎丘區(qū)高企申報(bào)條件高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定推廣高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的條件有哪些？

有下列三種行為將被取消高新技術(shù)企業(yè)資格根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》第十九條已認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)有下列行為之一的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格:(一)在申請(qǐng)認(rèn)定過(guò)程中存在嚴(yán)重弄虛作假行為的;(二）發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或有嚴(yán)重環(huán)境違法行為的;(三）未按期報(bào)告與認(rèn)定條件有關(guān)重大變化情況，或累計(jì)兩年未填報(bào)年度發(fā)展情況報(bào)表的。對(duì)被取消高新技術(shù)企業(yè)資格的企業(yè)，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)通知稅務(wù)機(jī)關(guān)按《稅收征管法》及有關(guān)規(guī)定，追繳其自發(fā)生上述行為之日所屬年度起已享受的高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠。

蘇州市高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)吳中區(qū)、相城區(qū)、姑蘇區(qū)科技局、財(cái)政局、稅務(wù)局：根據(jù)科技部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局印發(fā)的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》（國(guó)科發(fā)火〔2016〕32號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《認(rèn)定辦法》）、《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》（國(guó)科發(fā)火〔2016〕195號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《工作指引》）以及江蘇省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作協(xié)調(diào)小組辦公室《關(guān)于組織申報(bào)2022年度高新技術(shù)企業(yè)的通知》（蘇高企協(xié)辦〔2022〕6號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《省通知》）的規(guī)定，為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，推動(dòng)高新技術(shù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，2022年度高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)工作將優(yōu)化申報(bào)流程，精簡(jiǎn)申報(bào)材料，完善服務(wù)機(jī)制，現(xiàn)將我市2022年度高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：申報(bào)受理時(shí)間高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)采取常年申報(bào)受理、分批集中評(píng)審的方式，不設(shè)置申報(bào)批次，企業(yè)自當(dāng)年匯算清繳完成后即可開(kāi)始申報(bào)（每年***申報(bào)1次）。蘇州市材料受理截止時(shí)間為8月15日，企業(yè)向所在地科技部門(mén)提交申報(bào)材料的截止時(shí)間以地方科技部門(mén)通知為準(zhǔn)。高企認(rèn)定對(duì)企業(yè)創(chuàng)新能力是如何進(jìn)行評(píng)價(jià)的？

5.具有創(chuàng)業(yè)投資基金或與天使投資、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)等合作設(shè)立股權(quán)投資基金，提供創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域投融資服務(wù)，技術(shù)創(chuàng)新金融支持服務(wù)，資金規(guī)模不低于100萬(wàn)元。獲得投融資在孵企業(yè)占比不低于10%，并有不少于1個(gè)資金使用案例。6.在同一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域從事研發(fā)、生產(chǎn)的企業(yè)占在孵企業(yè)總數(shù)的75%以上，且提供細(xì)分產(chǎn)業(yè)的精細(xì)孵化服務(wù)，擁有可自主支配的公共服務(wù)平臺(tái)，能夠提供研究開(kāi)發(fā)、檢驗(yàn)檢測(cè)、小試中試等專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)的可按專(zhuān)業(yè)孵化器進(jìn)行認(rèn)定管理。區(qū)級(jí)專(zhuān)業(yè)孵化器內(nèi)在孵企業(yè)應(yīng)不少于10家且每千平方米平均在孵企業(yè)不少于1家。-58--59-第六條在孵企業(yè)須符合以下條件：1.主要從事新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)，應(yīng)滿(mǎn)足國(guó)家重點(diǎn)支持高新技術(shù)領(lǐng)域的科技型中小企業(yè)相關(guān)要求；2.企業(yè)注冊(cè)地和主要研發(fā)、辦公場(chǎng)所須在本孵化器場(chǎng)地內(nèi)，入駐時(shí)成立時(shí)間不超過(guò)24個(gè)月；3.孵化時(shí)限原則上不超過(guò)48個(gè)月。技術(shù)領(lǐng)域?yàn)樯镝t(yī)藥、集成電路的企業(yè)，孵化時(shí)限不超過(guò)60個(gè)月。國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定后，公司員工有什么好處？姑蘇區(qū)高企評(píng)分高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定創(chuàng)新服務(wù)

什么類(lèi)型的企業(yè)符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)？姑蘇區(qū)專(zhuān)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定成本價(jià)

四、組織管理體系“規(guī)范化”組織管理要求：企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)細(xì)則中，研究開(kāi)發(fā)組織管理水平分值為20分。主要評(píng)價(jià)內(nèi)容為：（1）制定了企業(yè)研究開(kāi)發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費(fèi)用輔助賬；（2）設(shè)立了內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件，與國(guó)內(nèi)外研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)開(kāi)展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作；（3）建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，建立開(kāi)放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)；（4）建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn)，以及人才績(jī)效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度。姑蘇區(qū)專(zhuān)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定成本價(jià)

蘇州萬(wàn)合知行信息科技有限公司在高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，專(zhuān)精特新小巨人，專(zhuān)精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定一直在同行業(yè)中處于較強(qiáng)地位，無(wú)論是產(chǎn)品還是服務(wù)，其高水平的能力始終貫穿于其中。萬(wàn)合知行是我國(guó)商務(wù)服務(wù)技術(shù)的研究和標(biāo)準(zhǔn)制定的重要參與者和貢獻(xiàn)者。萬(wàn)合知行以高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，專(zhuān)精特新小巨人，專(zhuān)精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定為主業(yè)，服務(wù)于商務(wù)服務(wù)等領(lǐng)域，為全國(guó)客戶(hù)提供先進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，專(zhuān)精特新小巨人，專(zhuān)精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定。多年來(lái)，已經(jīng)為我國(guó)商務(wù)服務(wù)行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。