情形十三因企業經營活動、戰略調整致使高新技術產品與企業申請時發生完全變化等，存在被取消****資格的風險。情形十四未建立研發費用專賬管理，或者專賬管理不達標，存在被取消****資格的風險。情形十五財務管理不規范，季報、年報填寫的數據不符合****體系要求，有偷稅漏稅行為等，存在被取消****資格的風險。參考政策根據《****認定管理辦法》(國科發火[2016]32號)第十九條，已認定的****有下列行為之一的，由認定機構取消其****資格:(一）在申請認定過程中存在嚴重弄虛作假行為的;(二)發生重大安全、重大質量事故或有嚴重環境違法行為的;(三）未按期報告與認定條件有關重大變化情況，或累計兩年未填報年度發展情況報表的。對被取消****資格的企業，由認定機構通知稅務機關按《稅收征管法》及有關規定，追繳其自發生上述行為之日所屬年度起已享受的****稅收優惠。蘇州****獎勵條件以及程序是什么？相城區****值得信賴

重點任務（三）修訂高企培育實施細則。修訂完善《蘇州市****培育實施細則》，根據年度科技創新專項資金預算，從2021年起，對市級高企培育庫新入庫企業，給予比較高5萬元的獎補；對在蘇州市申報，且***獲得國家高新技術企業認定的企業，給予比較高15萬元的獎補；對于曾經獲得國家高新技術企業認定，在蘇州市重新申報再次獲得國家高新技術企業認定的企業，給予比較高5萬元的獎補。各區企業的獎補資金由市級財政承擔，各縣級市企業的獎補資金由各縣級市承擔。鼓勵各市、區科技部門會同級財政、稅務部門進一步完善本地****培育扶持政策，營造****良好發展環境（責任單位：市科技局、市財政局、市稅務局，各市、區**<管委會>）（四）充分落實科技獎補政策。各地科技和財政部門應及時轉發省、市文件和撥付相關資金，足額兌現獎補資金。稅務部門應充分落實****和科技型中小企業稅收優惠政策，對****減按15%征收企業所得稅，對通過評價的科技型中小企業在***執行國家研發費用稅前加計扣除政策基礎上，鼓勵有條件的地區再按25%研發費用稅前加計扣除標準給予獎補（責任單位：市科技局、市財政局、市稅務局，各市、區**<管委會>）太倉****培育入庫****信息推薦什么是研發費用輔助賬?

三、優化高校、大院大所留才生態11.建立院所人才對接機制。組建專業化高校、大院大所人才對接團隊，統籌協調高校、大院大所人才引育、項目申報、資金扶持、綜合服務等事宜。加強院所人才的溝通聯系，建立人才信息庫，了解人才工作現狀,聽取相關意見建議，協助解決實際問題。定期組織院所人才參加休假療養、國情研修、主題教育等活動，協調安排區領導聯系、走訪慰問院所人才等工作。鼓勵高校、大院大所校友會落戶，建立院所校友服務基地，加強對校友的服務覆蓋。12.助推院所人才安居樂業。在區內高校、大院大所工作滿3個月的具有全日制本科學歷、中級職稱資格、國家二級(技師)職業資格及以上人才，在區內購買**自住住房，可放寬戶籍、個稅和社保繳納時限等條件。區內青年人才驛站優先向來區內高校、大院大所就業的外地青年人才提供7天以內的**住宿。對區內大院大所**管理團隊成員，給予人才優租房優先租用的定向支持；參照區科技創新創業**人才，經審核認定后，享受人才優先購買商品住房政策。

第三章高質量發展獎勵第十條支持院所平臺引進培育**創新創業人才、科技型企業、高營收企業和高市場價值企業，達到一定條件的，對院所平臺管理團隊進行獎勵。第十一條支持院所平臺引進培育**創新創業人才。院所平臺及引進孵化企業自主申報并獲批省級及以上科技**人才，每獲批一項，獎勵3萬元。第十二條支持院所平臺引進培育國家高新技術企業，每凈增一家高企，獎勵3萬元。第十三條支持院所平臺培育瞪羚企業、獨角獸（培育）企業、上市企業。每培育一家瞪羚企業，獎勵3萬元；培育一家獨角獸（培育）企業，獎勵5萬元；培育一家上市企業（科創板或主板上市），獎勵10萬元。第十四條支持院所平臺培育高營收企業。單個企業當年營業收入***超過5000萬元的，獎勵3萬元。第十五條支持院所平臺培育高市場價值企業。單個企業單輪融資到賬***超過1000萬元的，獎勵3萬元。****申報須知。

注意①高技術領域注意提供技術服務合同和技術服務收入發票;②以軟件著作權作為知識產權和成果轉化評分的,特別是有軟件產品的，要注意提供”相應軟件著作權的軟件產品運行界面進行截圖展示”作為附件;③依據PS歸集的產品，要在附件中注意提供代表性合同和票據。張PS表都要有代表性的合同和票據。)(必須在2019-2021三年內)。六企業職工總數和科技人員占比說明1、企業職工總數和科技人員占比情況說明(2021);2、企業科技人員占比統計表(注意按12個月統計)(2021);3、企業科技人員花名冊(2021);4、2021年3/6/9/12月購買社保證明(地稅系統截圖證明)。重磅!****認定有了新辦法！工業園區高企申報條件****技術指導

這15種情形可能存在被取消****資格的風險！相城區****值得信賴

蘇州市****培育新三年行動方案（2021～2023年）

三、重點任務（一）加強高企培育組織領導。成立以**領導牽頭，相關部門組成的****培育工作領導小組。建立定期交流溝通制度，細化培育工作年度目標任務，及時通報各市、區****培育和認定情況。加強業務指導，提高企業對環境保護、安全生產、產品質量的重視程度，共同做好企業服務工作。不定期召開高新條線碰頭會議，收集、總結、推廣****培育的先進經驗做法。（責任單位：市科技局） 相城區****值得信賴

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