蘇州市高新技術企業培育新三年行動方案（2021～2023年）三、重點任務

六）加強創新企業源頭培育。引導科技創新載體圍繞產業和企業需求開展應用技術研究，將研發成果與市場服務、企業孵化衍生、成果轉化等密切相連，努力使科技創新載體成為創新型企業的發源地。引導科技創業孵化載體圍繞各類科技企業成長需求，提供物理空間、共享設施和專業化服務，促進科技成果轉移轉化，成為培育科技型中小企業和高新技術企業的搖籃。在招商引資過程中，加強科技、招商等部門的合作與溝通，努力招引適合蘇州產業發展需要的高新技術企業，對有望成為高新技術企業的項目給予針對性政策輔導和***支持，共同推動科技型企業向蘇州集聚。（責任單位：市科技局、市發改委、市工信局、市商務局，各市、區**<管委會>） 高新技術企業認定條件？工業園區高新技術企業規范

蘇州市高新技術企業培育新三年行動方案（2021～2023年）

四、保障措施（十一）深度排摸質量潛力企業。聯合相關部門整理匯總擁有有效**企業、軟件企業、專精特新及科技小巨人企業名單，供各地排查高企培育目標企業。啟用高新技術企業申報服務管理系統，建立泛科技型企業數據庫，面向企業、中介服務機構和各級科技部門提供一站式高新技術企業申報和管理服務平臺，為挖掘潛在高新技術企業提供技術分析手段。（十二）不斷創新高企培育服務。建立高新技術企業培育“云服務”機制，***時間推送***的政策、培訓、通知信息，隨時答疑解惑，做到有問必答、有疑必解。鼓勵各地開展網上企業培訓活動，做到高企培訓網絡化、常態化、系列化和便利化，同時開展線下培訓和現場咨詢活動。鼓勵各地提供公益性專家咨詢服務，邀請財務和技術專家坐堂問診，加強對高新技術企業、高新技術企業培育庫入庫企業、科技擬上市培育企業等重點關注企業的輔導，給予個性化診斷建議，提高高新技術企業申報質量。優先推薦符合條件的培育庫入庫企業申報高新技術企業，高度重視申報企業的現場核查工作。 高新區補助高新技術企業規范計算凈資產增長率時，如何確定申報企業近三個會計年度年末凈資產?

蘇州市高新技術企業培育實施細則

蘇州市科學技術局日前印發了《蘇州市高新技術企業培育實施細則》，現就該《細則》作如下解讀：一、《細則》是在什么背景下出臺的？2019年2月，我市修訂出臺了《蘇州市高新技術企業培育實施細則（試行）》。同年6月，省**印發了《江蘇省推進高新技術企業高質量發展若干政策》的通知，同日，省**辦公廳印發了《江蘇省高新技術企業培育“小升高”行動工作方案（2019－2020年）》。同年11月，省財政廳、省科技廳修訂印發了《江蘇省高新技術企業培育資金管理辦法》。近兩年，從省級到市級，都加大高新技術企業培育資金投入力度，加快培育科技型中小企業，夯實高新技術企業發展基礎。2020年，我市高新技術企業申報數、認定數、凈增數和有效數蟬聯四個全省***，創歷史新高。高新技術企業培育庫累計入庫培育數***突破萬家。為了確保高企培育工作高位運行，持續鼓勵企業開展創新研發，推動建立以地方為主體的高新技術企業培育工作體系，2021年，**辦公室印發了《蘇州市高新技術企業培育新三年行動方案（2021-2023年）》，繼續加大高新技術企業培育力度，形成以高新技術企業為**的創新型企業集群，為我市經濟高質量發展提供有力支撐。

第七條前列**人才（團隊）1.重大創新團隊：根據評審結果，給予1000-5000萬元項目經費；給予**人才200萬元、團隊成員100萬元安家補貼。根據項目實際需求，提供不超過2000平方米的辦公啟動場所，給予3年全額租金補貼。2.諾貝爾獎獲得者、海內外院士、國家比較高科技獎獲得者等國內外前列人才（團隊）：按照“一事一議”給予支持，單個項目綜合扶持不低于5000萬元，上不封頂。3.地方培養院士：給予院士200萬元獎勵，給予培養單位500萬元獎勵。高新技術企業的申報要求是哪些？

三、優化高校、大院大所留才生態11.建立院所人才對接機制。組建專業化高校、大院大所人才對接團隊，統籌協調高校、大院大所人才引育、項目申報、資金扶持、綜合服務等事宜。加強院所人才的溝通聯系，建立人才信息庫，了解人才工作現狀,聽取相關意見建議，協助解決實際問題。定期組織院所人才參加休假療養、國情研修、主題教育等活動，協調安排區領導聯系、走訪慰問院所人才等工作。鼓勵高校、大院大所校友會落戶，建立院所校友服務基地，加強對校友的服務覆蓋。12.助推院所人才安居樂業。在區內高校、大院大所工作滿3個月的具有全日制本科學歷、中級職稱資格、國家二級(技師)職業資格及以上人才，在區內購買首套自住住房，可放寬戶籍、個稅和社保繳納時限等條件。區內青年人才驛站優先向來區內高校、大院大所就業的外地青年人才提供7天以內的**住宿。對區內大院大所**管理團隊成員，給予人才優租房優先租用的定向支持；參照區科技創新創業**人才，經審核認定后，享受人才優先購買商品住房政策。非高新技術企業能否上創業板和科創板？虎丘區知識產權高新技術企業成本價

高新技術企業的申報材料有哪些？工業園區高新技術企業規范

第五條 **人才（團隊）（四）創新**人才主要支持到蘇州高新區科技型企業領銜科技創新工作、能促進企業轉型升級和跨越發展的創新人才。人才要求具有博士學位，5年以上相關研發或管理工作經歷，并取得較為突出的業績。人才應為近年來蘇州高新區，并到區內企業全職工作。引進單位具有較好的科技創新基礎，且能為引進人才的工作、生活提供充分保障。第三章扶持政策第六條立項項目可享受項目經費、安家補貼、辦公用房補貼等政策扶持，綜合扶持上不封頂。工業園區高新技術企業規范

蘇州萬合知行信息科技有限公司是一家從事高新技術企業認定，專精特新小巨人，專精特新產品，雙軟認定研發、生產、銷售及售后的服務型企業。公司坐落在蘇州吳中經濟開發區城南街道東吳南路125號3幢1203室，成立于2017-03-31。公司通過創新型可持續發展為重心理念，以客戶滿意為重要標準。萬合知行目前推出了高新技術企業認定，專精特新小巨人，專精特新產品，雙軟認定等多款產品，已經和行業內多家企業建立合作伙伴關系，目前產品已經應用于多個領域。我們堅持技術創新，把握市場關鍵需求，以重心技術能力，助力商務服務發展。萬合知行為用戶提供真誠、貼心的售前、售后服務，產品價格實惠。公司秉承為社會做貢獻、為用戶做服務的經營理念，致力向社會和用戶提供滿意的產品和服務。蘇州萬合知行信息科技有限公司以市場為導向，以創新為動力。不斷提升管理水平及高新技術企業認定，專精特新小巨人，專精特新產品，雙軟認定產品質量。本公司以良好的商品品質、誠信的經營理念期待您的到來！