蘇州市****培育新三年行動方案（2021～2023年）

四、保障措施（十一）深度排摸質(zhì)量潛力企業(yè)。聯(lián)合相關(guān)部門整理匯總擁有有效**企業(yè)、軟件企業(yè)、專精特新及科技小巨人企業(yè)名單，供各地排查高企培育目標企業(yè)。啟用****申報服務(wù)管理系統(tǒng)，建立泛科技型企業(yè)數(shù)據(jù)庫，面向企業(yè)、中介服務(wù)機構(gòu)和各級科技部門提供一站式****申報和管理服務(wù)平臺，為挖掘潛在****提供技術(shù)分析手段。（十二）不斷創(chuàng)新高企培育服務(wù)。建立****培育“云服務(wù)”機制，***時間推送***的政策、培訓、通知信息，隨時答疑解惑，做到有問必答、有疑必解。鼓勵各地開展網(wǎng)上企業(yè)培訓活動，做到高企培訓網(wǎng)絡(luò)化、常態(tài)化、系列化和便利化，同時開展線下培訓和現(xiàn)場咨詢活動。鼓勵各地提供公益性**咨詢服務(wù)，邀請財務(wù)和技術(shù)**坐堂問診，加強對****、****培育庫入庫企業(yè)、科技擬上市培育企業(yè)等重點關(guān)注企業(yè)的輔導，給予個性化診斷建議，提高****申報質(zhì)量。優(yōu)先推薦符合條件的培育庫入庫企業(yè)申報****，高度重視申報企業(yè)的現(xiàn)場核查工作。 ****的優(yōu)勢有哪些？虎丘區(qū)專業(yè)****省錢

四、《細則》包括哪些政策亮點？主要體現(xiàn)在以下五個方面：（一）完善獎補政策，擴大企業(yè)惠及面一是新增老高企獎補政策。我市高企數(shù)量持續(xù)增長，為了穩(wěn)住現(xiàn)有高企的基本盤，第十一條中，對曾經(jīng)獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認定、在蘇州市重新申報并再次獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認定的企業(yè)，給予比較高5萬元的獎補。二是認定獎補不再和入庫掛鉤。第十一條中，對在蘇州市申報，且***獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認定的企業(yè)，給予比較高15萬元的獎補。（二）完善培育機制，入庫評審環(huán)節(jié)前移深化科技管理“放管服”**，加快促進形成充滿活力的****培育機制。培育庫入庫程序進一步健全以地方為主的培育工作體系，高企培育庫入庫評審工作前移，第六條中，各市、區(qū)科技部門負責轄區(qū)內(nèi)入庫申報企業(yè)的材料受理和**評審工作，組織**對企業(yè)提交的申報材料進行評審，結(jié)合**評審意見，對申請企業(yè)進行綜合審查，提出入庫推薦名單，并在所在地科技部門官網(wǎng)上進行公示。各市、區(qū)科技部門將符合條件的入庫企業(yè)推薦上報市科技局，市科技局將各市、區(qū)推薦入庫的企業(yè)納入市培育庫。姑蘇區(qū)****報價行情****的申報周期是多久？

七、審計資料(若研發(fā)費大于管理費、期末數(shù)與期初數(shù)不-致、審計報告與所得稅納稅申報表數(shù)據(jù)不一致時，要做說明，會計師事務(wù)所要蓋章)1、企業(yè)凈資產(chǎn)、銷售收入增長率計算結(jié)果匯總表2、審計報告匯總表(審計報告5個:3個財審、1個研發(fā)費審、1個產(chǎn)品審;財審注意提供財務(wù)情況說明書;專審注意研發(fā)費不要大于管理費;注意研發(fā)費比;注意與所得稅納稅申報表、R&D統(tǒng)計年報、企年報的一致性);3、審計報告附件材料八企業(yè)所得稅年度納稅申報表1、企業(yè)所得稅年度納稅申報表匯總表(2019-2021)2、企業(yè)所得稅年度納稅申報表附件資料(只提供有數(shù)據(jù)的)(2019-2021)婊收入明細表、期間費用表;加計扣除表(有資本化的);企優(yōu)惠明細表(重新認定的)九、其他資料如榮譽證書、認證證書、***商標證書、資質(zhì)證書等。

第三條機構(gòu)引才符合條件擬申請獎勵的，必須進行引才備案登記。引才備案需在人才落戶（創(chuàng)業(yè)類人才注冊成立企業(yè)；創(chuàng)新類人才與用人單位簽訂勞動合同并繳納社保和個稅）之后30天內(nèi)完成。備案需向區(qū)科創(chuàng)局提供以下材料：1.機構(gòu)法人證書（只需在***備案時提供）3.人才落戶的相關(guān)證明材料：創(chuàng)業(yè)類人才提供本人在高新區(qū)注冊企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照；創(chuàng)新類人才提供與高新區(qū)企事業(yè)單位簽訂的勞動合同（合同期限不少于3年）、社保及納稅證明。第四條對沒有按時進行引才備案登記的機構(gòu)，不適用本辦法。第五條機構(gòu)申領(lǐng)引才獎勵時需提供以下材料：1.《蘇州高新區(qū)機構(gòu)引才申領(lǐng)表》（附件2）；2.人才的身份證（護照）、人才獲批資質(zhì)證明；3.創(chuàng)業(yè)類人才還需提供：公司***驗資報告（企業(yè)實收資本中人才本人貨幣出資需滿足蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才政策）；4.創(chuàng)新類人才還需提供：立項后在現(xiàn)單位至少6個月的社保和納稅證明。第六條機構(gòu)引進人才后享受的獎勵從高不重復。第七條申請獎勵的機構(gòu)應提交真實有效的材料和憑證。發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、騙取獎勵資金的，將依法追究其法律責任。第八條所需資金從區(qū)人才開發(fā)資金中列支。申報****不能通過的原因有哪些？

九、專項審計或鑒證報告經(jīng)具有資質(zhì)并符合《工作指引》相關(guān)條件的中介機構(gòu)出具的企業(yè)近三個會計年度(實際年限不足三年的按實際經(jīng)營年限，下同)研究開發(fā)費用專項審計或鑒證報告（附研究開發(fā)活動說明材料)、近一個會計年度高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入專項審計或鑒證報告。研究開發(fā)費用專項審計或鑒證報告應包含:近三年研發(fā)費用占同期銷售收入比重、研發(fā)費用與所得稅納稅申報表及財務(wù)會計報告中相關(guān)數(shù)據(jù)差異的說明(無差異的可省略)。近三年研發(fā)費用專項審計報告應包含:參與企業(yè)研發(fā)費用、高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入專項審計或鑒證的中介機構(gòu)需提供營業(yè)執(zhí)照、全年月職工平均人數(shù)、注冊會計師或稅務(wù)師人數(shù)及執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證明材料，中介機構(gòu)聲明(由法人簽字并加蓋公章);參與企業(yè)財務(wù)會計報告鑒證的中介機構(gòu)需提供營業(yè)執(zhí)照。****認定程序?qū)徍苏J證？常熟****認定****價格多少

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蘇州市****培育實施細則

蘇州市科學技術(shù)局日前印發(fā)了《蘇州市****培育實施細則》，現(xiàn)就該《細則》作如下解讀：一、《細則》是在什么背景下出臺的？2019年2月，我市修訂出臺了《蘇州市****培育實施細則（試行）》。同年6月，省**印發(fā)了《江蘇省推進****高質(zhì)量發(fā)展若干政策》的通知，同日，省**辦公廳印發(fā)了《江蘇省****培育“小升高”行動工作方案（2019－2020年）》。同年11月，省財政廳、省科技廳修訂印發(fā)了《江蘇省****培育資金管理辦法》。近兩年，從省級到市級，都加大****培育資金投入力度，加快培育科技型中小企業(yè)，夯實****發(fā)展基礎(chǔ)。2020年，我市****申報數(shù)、認定數(shù)、凈增數(shù)和有效數(shù)蟬聯(lián)四個全省***，創(chuàng)歷史新高。****培育庫累計入庫培育數(shù)***突破萬家。為了確保高企培育工作高位運行，持續(xù)鼓勵企業(yè)開展創(chuàng)新研發(fā)，推動建立以地方為主體的****培育工作體系，2021年，**辦公室印發(fā)了《蘇州市****培育新三年行動方案（2021-2023年）》，繼續(xù)加大****培育力度，形成以****為**的創(chuàng)新型企業(yè)集群，為我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。 虎丘區(qū)專業(yè)****省錢

蘇州萬合知行信息科技有限公司坐落在蘇州吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城南街道東吳南路125號3幢1203室，是一家專業(yè)的一般項目：軟件開發(fā)；智能機器人的研發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；5G通信技術(shù)服務(wù)；人工智能雙創(chuàng)服務(wù)平臺；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；科技推廣和應用服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；科技中介服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；工業(yè)機器人銷售；半導體器件專用設(shè)備銷售；辦公用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）公司。目前我公司在職員工以90后為主，是一個有活力有能力有創(chuàng)新精神的團隊。蘇州萬合知行信息科技有限公司主營業(yè)務(wù)涵蓋****認定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認定，堅持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。公司深耕****認定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認定，正積蓄著更大的能量，向更廣闊的空間、更寬泛的領(lǐng)域拓展。