蘇州高新區(qū)科技企業(yè)孵化器認定和管理辦法蘇高新管〔2020〕51號***章總則***條為貫徹落實科技部《科技企業(yè)孵化器管理辦法》（國科發(fā)區(qū)〔2018〕300號）、江蘇省科技廳《江蘇省科技企業(yè)孵化器管理辦法》（蘇科技規(guī)〔2019〕206號），引導(dǎo)科技企業(yè)孵化器高質(zhì)量發(fā)展，支持科技型中小微企業(yè)快速成長，構(gòu)建良好的科技創(chuàng)業(yè)生態(tài)，結(jié)合蘇州高新區(qū)實際情況，制定本管理辦法。第二條科技企業(yè)孵化器(以下簡稱“孵化器”)是以促進科技成果轉(zhuǎn)化，培育科技企業(yè)和企業(yè)家精神為宗旨，提供物理空間、共享設(shè)施和專業(yè)化服務(wù)的科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)，是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培育基地、大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支撐平臺，是區(qū)域創(chuàng)新體系的重要組成部分。第三條孵化器的主要功能是圍繞科技企業(yè)的成長需求，集聚各類要素資源，推動科技型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)場地、共享設(shè)施、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、投資融資、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、資源對接等服務(wù)，降低創(chuàng)業(yè)成本，提高創(chuàng)業(yè)存活率，促進企業(yè)成長，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。蘇州高新區(qū)鼓勵建設(shè)區(qū)級孵化器，其目標是孵化出一批高新技術(shù)企業(yè)和企業(yè)家，培育出若干**、省級孵化器。產(chǎn)品(服務(wù)）收入與技術(shù)性收入中的“技術(shù)服務(wù)收入”兩項指標，應(yīng)當如何正確列報?姑蘇區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認定高新技術(shù)企業(yè)省錢

2、科技成果轉(zhuǎn)化材料(1)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化過程描述匯總表(2019-2021);16個轉(zhuǎn)化成果(近3年內(nèi)轉(zhuǎn)化，申報當年取得的不算)(注意轉(zhuǎn)化過程描述表的邏輯關(guān)系特別是與第五部分企業(yè)產(chǎn)品情況說明之間的關(guān)系和編寫質(zhì)量)(2)附件材料A.企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化匯總表(知識產(chǎn)權(quán)類)(與《高企認定申請書二、知識產(chǎn)權(quán)匯總表-致》，沒有的不能列入此類成果轉(zhuǎn)化)B、知識產(chǎn)權(quán)類成果轉(zhuǎn)化附件(知識產(chǎn)權(quán)首頁,可以不另附但須注明見知識產(chǎn)權(quán)部分附件)A.企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化匯總表(登記技術(shù)合同類)B、技術(shù)合同類成果轉(zhuǎn)化附件(技術(shù)合同認定登記審核表)A、企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化匯總表(知識產(chǎn)權(quán)許可類)B、知識產(chǎn)權(quán)許可類成果轉(zhuǎn)化附件(國家知識產(chǎn)權(quán)局**實施許可合同備案證明)A、企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化匯總表(**驗收類)B、**驗收類成果轉(zhuǎn)化附件(**驗收批文)3、研究開發(fā)組織管理水平材料(1)企業(yè)研究開發(fā)組織管理水平匯總表(2)附件資料(制度文本+應(yīng)用實施證明)五、企業(yè)產(chǎn)品情況說明1、高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))說明一覽表(2021,PS表上的產(chǎn)品)2、企業(yè)檢測報告、銷售合同或技術(shù)合同及發(fā)票匯總表(2019-2021)3、附件資料(檢測報告6個左右、銷售合同、售發(fā)票、產(chǎn)批文等。太倉補助高新技術(shù)企業(yè)信息推薦擁有“高新技術(shù)企業(yè)”資格的**好處!

四、保障措施（十一）深度排摸質(zhì)量潛力企業(yè)。聯(lián)合相關(guān)部門整理匯總擁有有效**企業(yè)、軟件企業(yè)、專精特新及科技小巨人企業(yè)名單，供各地排查高企培育目標企業(yè)。啟用高新技術(shù)企業(yè)申報服務(wù)管理系統(tǒng)，建立泛科技型企業(yè)數(shù)據(jù)庫，面向企業(yè)、中介服務(wù)機構(gòu)和各級科技部門提供一站式高新技術(shù)企業(yè)申報和管理服務(wù)平臺，為挖掘潛在高新技術(shù)企業(yè)提供技術(shù)分析手段。（責任單位：市科技局、市發(fā)改委、市工信局、市市場監(jiān)管局）（十二）不斷創(chuàng)新高企培育服務(wù)。建立高新技術(shù)企業(yè)培育“云服務(wù)”機制，***時間推送***的政策、培訓、通知信息，隨時答疑解惑，做到有問必答、有疑必解。鼓勵各地開展網(wǎng)上企業(yè)培訓活動，做到高企培訓網(wǎng)絡(luò)化、常態(tài)化、系列化和便利化，同時開展線下培訓和現(xiàn)場咨詢活動。鼓勵各地提供公益性專家咨詢服務(wù)，邀請財務(wù)和技術(shù)專家坐堂問診，加強對高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)培育庫入庫企業(yè)、科技擬上市培育企業(yè)等重點關(guān)注企業(yè)的輔導(dǎo)，給予個性化診斷建議，提高高新技術(shù)企業(yè)申報質(zhì)量。優(yōu)先推薦符合條件的培育庫入庫企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)，高度重視申報企業(yè)的現(xiàn)場核查工作。（責任單位：市科技局、市財政局、市市場監(jiān)管局、市稅務(wù)局）

國家高新技術(shù)企業(yè)認定后，公司員工有什么好處？

對于企業(yè)來說是品牌**度的提高，員工的價值肯定也會提高的，特別是參與申報的項目所負責的人員，那么企業(yè)是國家高新技術(shù)企業(yè)的話，這些科技人員就是屬于高新人才了。一般對于高新人才的話每個地區(qū)都有很多鼓勵政策，例如人才綠卡，子女讀書按公辦的費用，申報人才獎勵，評優(yōu)等都有優(yōu)先推薦。國家高新技術(shù)企業(yè)認定對人員方面有什么具體要求?***，我們應(yīng)根據(jù)實際情況準確把握科技、研發(fā)人員的比例要求。根據(jù)上述數(shù)據(jù)要求，從政策上看，科技人員與研發(fā)人員的比例為包含關(guān)系，許多專家這樣認為。但在實際審查中，各專家的觀點并非完全一致，有人認為不是包含關(guān)系，即科技人員與研發(fā)人員應(yīng)各占當年職工人數(shù)的30%和10%。第二，企業(yè)人員配置應(yīng)科學合理。企業(yè)在人員的配置與劃分上，應(yīng)與其學歷、職位、任職時間等信息完美切合。如規(guī)定“科研人員要求在公司連續(xù)工作183天以上”，申請人就應(yīng)提供這些人員的相關(guān)就業(yè)證明，如勞動合同、出勤記錄等。第三，對科技、研發(fā)人員的資質(zhì)界定，企業(yè)要有明確的表現(xiàn)記錄。如個人所得稅申報明細、工資單、人力資源部存檔記錄等。 高新技術(shù)企業(yè)的政策補貼是什么樣的？

九、專項審計或鑒證報告經(jīng)具有資質(zhì)并符合《工作指引》相關(guān)條件的中介機構(gòu)出具的企業(yè)近三個會計年度(實際年限不足三年的按實際經(jīng)營年限，下同)研究開發(fā)費用專項審計或鑒證報告（附研究開發(fā)活動說明材料)、近一個會計年度高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入專項審計或鑒證報告。研究開發(fā)費用專項審計或鑒證報告應(yīng)包含:近三年研發(fā)費用占同期銷售收入比重、研發(fā)費用與所得稅納稅申報表及財務(wù)會計報告中相關(guān)數(shù)據(jù)差異的說明(無差異的可省略)。近三年研發(fā)費用專項審計報告應(yīng)包含:參與企業(yè)研發(fā)費用、高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入專項審計或鑒證的中介機構(gòu)需提供營業(yè)執(zhí)照、全年月職工平均人數(shù)、注冊會計師或稅務(wù)師人數(shù)及執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證明材料，中介機構(gòu)聲明(由法人簽字并加蓋公章);參與企業(yè)財務(wù)會計報告鑒證的中介機構(gòu)需提供營業(yè)執(zhí)照。高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)勢有哪些？高新技術(shù)企業(yè)認定高新技術(shù)企業(yè)口碑推薦

高新技術(shù)企業(yè)能得到多少補貼？姑蘇區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認定高新技術(shù)企業(yè)省錢

（七）加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進。加快引進集聚重大科技創(chuàng)新團隊，聚焦重點領(lǐng)域，提高人才顯示度和產(chǎn)業(yè)話語權(quán)，未來三年力爭引進扶持具有國際影響力的重大創(chuàng)新團隊15個以上。深入實施姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才計劃，促進人才鏈、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合，形成引進人才、培育企業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)，到2023年，姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才累計立項數(shù)爭取達到2800個左右，形成高新技術(shù)企業(yè)的蓄水池和培育庫。大力推進姑蘇科技創(chuàng)業(yè)天使計劃，集聚科技創(chuàng)業(yè)團隊，整合創(chuàng)業(yè)資源，加快培育具有創(chuàng)新活力的科技型中小企業(yè)，努力推動初創(chuàng)期人才企業(yè)成長為高新技術(shù)企業(yè)，到2023年，將人才企業(yè)入選高新技術(shù)企業(yè)的比例提高到75%左右。（責任單位：市人才辦、市科技局）姑蘇區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認定高新技術(shù)企業(yè)省錢

蘇州萬合知行信息科技有限公司發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大，現(xiàn)有一支專業(yè)技術(shù)團隊，各種專業(yè)設(shè)備齊全。專業(yè)的團隊大多數(shù)員工都有多年工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)專業(yè)知識技能，致力于發(fā)展萬合知行的品牌。公司以用心服務(wù)為重點價值，希望通過我們的專業(yè)水平和不懈努力，將一般項目：軟件開發(fā)；智能機器人的研發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；5G通信技術(shù)服務(wù)；人工智能雙創(chuàng)服務(wù)平臺；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；科技推廣和應(yīng)用服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；科技中介服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；工業(yè)機器人銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；辦公用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）等業(yè)務(wù)進行到底。誠實、守信是對企業(yè)的經(jīng)營要求，也是我們做人的基本準則。公司致力于打造高品質(zhì)的高新技術(shù)企業(yè)認定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認定。