高新技術企業認定專項審計實務答疑

一、如何理解把握《高新技術企業認定管理辦法》和《高新技術企業認定管理工作指引》(以下簡稱《工作指引》）中規定的企業主要產品(服務)含義?答:(一）“主要產品(服務)”指的是企業高新技術產品(服務）中的主要部分，對其發揮**支持作用的技術，應屬于《國家重點支持的高新技術領域》(以下簡稱《技術領域》）規定的范圍。(二）對主要產品（服務）在技術上發揮**支持作用的知識產權的所有權屬于申報企業。(三)近一年申報企業主要產品(服務）收入總額，占企業同期高新技術產品(服務）收入總額比例應超過50%，否則不符合高新技術企業認定條件。二、對于具體研發項目及其研發費用明細支出，申報企業未在財務核算系統進行單獨會計核算，而通過設置輔助賬方式予以歸集，是否符合要求?答:企業會計準則或會計制度規定，企業應按研發項目單獨建賬并明細歸集核算研發費用支出，這與《工作指引》規定企業的研究開發費用是以單個研發活動為基本單位分別進行測度并加總計算原則相一致。故申報企業未在財務核算系統中按具體研發項目設置明細賬核算研發費用支出，或在財務核算系統外單設輔助賬歸集項目研發費用的，均不符合要求。 什么是創新聯合體？？吳江區高企評分高新技術企業誠信經營

當企業獲得高新技術企業資格后，不要以為就沒問題了，如果不好好維護好的話，還是有可能會被取消高新技術企業資格的，下面小編就匯總一下比較常見的，會被取消高新技術企業資格的情形以供大家參加。情形一企業研發投入不符合條件，被認定為不符合高新技術企業認定的要求，存在被取消高新技術企業資格的風險。情形二企業因發生嚴重環境違法和環保行政處罰，存在被取消高新技術企業資格的風險。情形三企業更名后和重大事項變更，被認定為不符合高新技術企業認定的要求，存在被取消高新技術企業資格的風險。情形四企業被舉報認定過程中存在嚴重弄虛作假行為的，存在被取消高新技術企業資格的風險。姑蘇區高企評分高新技術企業價格多少高企認定時企業研究開發活動如何確定？

第三條機構引才符合條件擬申請獎勵的，必須進行引才備案登記。引才備案需在人才落戶（創業類人才注冊成立企業；創新類人才與用人單位簽訂勞動合同并繳納社保和個稅）之后30天內完成。備案需向區科創局提供以下材料：1.機構法人證書（只需在***備案時提供）3.人才落戶的相關證明材料：創業類人才提供本人在高新區注冊企業的營業執照；創新類人才提供與高新區企事業單位簽訂的勞動合同（合同期限不少于3年）、社保及納稅證明。第四條對沒有按時進行引才備案登記的機構，不適用本辦法。第五條機構申領引才獎勵時需提供以下材料：1.《蘇州高新區機構引才申領表》（附件2）；2.人才的身份證（護照）、人才獲批資質證明；3.創業類人才還需提供：公司***驗資報告（企業實收資本中人才本人貨幣出資需滿足蘇州高新區科技創新創業**人才政策）；4.創新類人才還需提供：立項后在現單位至少6個月的社保和納稅證明。第六條機構引進人才后享受的獎勵從高不重復。第七條申請獎勵的機構應提交真實有效的材料和憑證。發現有弄虛作假、騙取獎勵資金的，將依法追究其法律責任。第八條所需資金從區人才開發資金中列支。

蘇州高新區科技創新創業**人才計劃實施辦法第五條 **人才（團隊）（二）創業**人才（**、孵化）一般應具有碩士及以上學歷學位，掌握項目相關**技術，具有自主知識產權，且技術成果達到國際先進或國內**水平，主導產品具有較好的市場前景和產業化潛力。人才為企業的主要負責人和主要股東，股權占比一般不低于20%或為企業***大自然人股東，實繳貨幣出資不低于100萬元。人才應為近年來蘇州高新區，擬在高新區成立企業或企業于近年內設立。江蘇省高新區獨角獸企業培育入庫條件是什 么？

第二章生活及醫療保障第五條院所平臺管理團隊經區組織部（人才辦）、科創局認定，可參照《“智匯蘇高新”高層次人才電子服務卡實施辦法》，申領高層次人才電子服務卡，在醫療服務、安居保障、子女入學等方面享受等同于高層次人才的優惠待遇。-46--47-第六條醫療服務1.享受醫療“綠色通道”。持卡人才享受區內各醫院（科技城醫院、高新區人民醫院、蘇州第七人民醫院、蘇州明基醫院）就醫“綠色通道”，優先享受門診、急診、住院、出診、專家會診等服務。2.可在蘇州科技城醫院享受每年一次**健康體檢。3.與社區衛生服務中心家庭醫生簽約，并配備蘇州科技城醫院健康咨詢專家顧問團隊，為持卡人才提供健康管理和咨詢服務。第七條安居保障1.個人及家庭（含未成年子女）在蘇州市區范圍內無自有住房的院所平臺管理團隊成員，給予區人才優租房優先租用的定向支持，具體參照《蘇州高新區人才樂居工程實施意見（試行）》執行。2.個人及家庭（含未成年子女）在蘇州大市范圍內無自有住房的院所平臺管理團隊成員，在區內繳納社保或個稅滿三個月，可視同科技創新創業**人才，放寬戶籍、社保、個稅繳納年限限制，在區內購買首套自住住房，同時享受區人才優購商品房、優購人才公寓政策。高企為什么要設置輔助賬?太倉補助高新技術企業費用是多少

對納入蘇州市獨角獸培育庫的企業有什么扶 持政策？吳江區高企評分高新技術企業誠信經營

第四，科技、研發人員，在財務系統一定有個人所得稅報送記錄。在實際審查中，審查人員可能會進入個稅系統或通過會計憑證進行現場核對。說來大家可能不相信，質量國家高新技術企業員工在**的時候還可以享受限額特惠利率專屬**。關于國家高新技術企業認定對企業的好處大家已經非常熟悉了，但是對高新技術企業員工的福利還有很多人并不知道。國家高新技術企業員工可以享受這些福利1、部分省市質量高新技術企業認定企業員工可優先享有外地戶口轉本地戶口指標;2、部分省市質量高新技術企業認定企業員工在特定銀行辦理**，滿足辦理條件的，或可享受額度更高**及利率優惠;3、高新技術企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除;4、有利于員工集體榮譽感的提升等。大家可能對第三條有疑惑，覺得這明明是企業所享受的優惠，與員工福利有什么關系，請大家轉換個思路，企業在職工教育經費支出中可享受所得稅優惠，等于是節省了企業的開支成本，那企業是不是更愿意給員工做培訓呢?更有利于大家能力的提升呢?更有利于大家職業生涯的發展呢?吳江區高企評分高新技術企業誠信經營