第二章生活及醫療保障第五條院所平臺管理團隊經區組織部（人才辦）、科創局認定，可參照《“智匯蘇高新”高層次人才電子服務卡實施辦法》，申領高層次人才電子服務卡，在醫療服務、安居保障、子女入學等方面享受等同于高層次人才的優惠待遇。-46--47-第六條醫療服務1.享受醫療“綠色通道”。持卡人才享受區內各醫院（科技城醫院、高新區人民醫院、蘇州第七人民醫院、蘇州明基醫院）就醫“綠色通道”，優先享受門診、急診、住院、出診、專家會診等服務。2.可在蘇州科技城醫院享受每年一次**健康體檢。3.與社區衛生服務中心家庭醫生簽約，并配備蘇州科技城醫院健康咨詢專家顧問團隊，為持卡人才提供健康管理和咨詢服務。第七條安居保障1.個人及家庭（含未成年子女）在蘇州市區范圍內無自有住房的院所平臺管理團隊成員，給予區人才優租房優先租用的定向支持，具體參照《蘇州高新區人才樂居工程實施意見（試行）》執行。2.個人及家庭（含未成年子女）在蘇州大市范圍內無自有住房的院所平臺管理團隊成員，在區內繳納社保或個稅滿三個月，可視同科技創新創業**人才，放寬戶籍、社保、個稅繳納年限限制，在區內購買首套自住住房，同時享受區人才優購商品房、優購人才公寓政策。蘇州市獨角獸培育入庫企業有什么條件？太倉本地高新技術企業創新服務

為什么要設置輔助賬?在新政策下，研發費用加計扣除將不需要“專賬”，只要輔助賬就行。如果是原來沒有進行專賬核算或者新入圍研發費用加計扣除的行業，現在就需要設置輔助賬。在研發費用加計扣除納稅申報優惠備案過程中，需得將研發支出輔助賬填寫齊全，否則將會備案失敗，無法享受這個稅收優惠，而且在高新技術企業認定管理中也要求研發費用采用輔助賬核算。假如企業設置了一個“研發支出——費用化支出——人工費用”的科目，而沒有進行項目核算，那么當年所有項目發生的費用化人工費用都必然在這個科目下面，新政策下如果沒有進行項目核算的話，只需要在輔助賬上分項目注明就行了。高新技術企業認定研發費用和研發加計扣除涉及輔助賬，輔助賬框架基本相同。因此，在輔助賬設置上，高新技術企業認定研發費用輔助賬格式可借鑒97號(國家稅務總局公告2015年第97號)公告要求，但政策口徑按照《高新技術企業認定管理辦法》和《高新技術企業認定管理工作指引》的要求。利用輔助賬進行研發支出的專門登記、歸集，也是一種分別核算，也是可以達到準確、合理歸集各項費用支出的。所以說，新政策簡化了會計核算。因此，相對于原政策的“專賬”而言，研發支出的“輔助賬”就要簡單一些。蘇州高新技術企業認定高新技術企業服務至上申請江蘇省省級科技企業孵化器應具備哪些 條件？

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（七）加強創新創業人才引進。加快引進集聚重大科技創新團隊，聚焦重點領域，提高人才顯示度和產業話語權，未來三年力爭引進扶持具有國際影響力的重大創新團隊15 個以上。深入實施姑蘇創新創業**人才計劃，促進人才鏈、創新鏈與產業鏈的深度融合，形成引進人才、培育企業、發展產業的良性循環，到 2023 年，姑蘇創新創業**人才累計立項數爭取達到 2800 個左右，形成高新技術企業的蓄水池和培育庫。大力推進姑蘇科技創業天使計劃，集聚科技創業團隊，整合創業資源，加快培育具有創新活力的科技型中小企業，努力推動初創期人才企業成長為高新技術企業，到 2023 年，將人才企業入選高新技術企業的比例提高到 75% 左右。（責任單位：市人才辦、市科技局）

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（十）加強科技金融支持。按照《蘇州市市級科技***風險補償項目實施細則》，與各銀行分支機構簽署新一輪蘇州市市級科技***風險補償項目合作協議，重點開展“一行一品牌”產品創新，通過擴大政策惠及面、優化差異化的風險補償體系，持續做優蘇州市科技金融生態圈。修訂《蘇州市市級科技***風險補償項目實施細則》，實現風險補償各板塊全覆蓋。推動各板塊科技部門設立天使投資基金，支持蘇州市天使母基金向各板塊科技部門設立的天使投資基金出資，努力形成科技部門招引質量初創企業，集聚創新資源的重要抓手。鼓勵高新技術企業利用知識產權質押獲取融資，實現企業知識產權資產價值，對金融機構推出 的知識產權質押融資“科貸通”產品提高風險補償比例。到 2023 年，“科貸通”**累計為超過 10000 家科技企業提供科技***支持，年度新增支持科技型企業超 1500 家，其中高新技術企業超 1000 家。（責任單位：市科技局、市金融監管局、市市場監管局）

申請**科技企業孵化器應具備條件中的 “在孵企業”需滿足什么條件？

第六條對于上年度服務收入超過100萬元且服務蘇州企業30家以上的科技服務機構給予收入的3%獎勵，比較高不超過10萬元，已獲得上級后補助資金的不重復支持。第七條鼓勵科技服務機構開展資質認定，提升服務能力。對獲得省級認定的一次性給予20萬元獎勵，獲得**認定的一次性給予50萬元獎勵（逐級獲得認定的，獎勵差額部分）。第八條鼓勵科技服務機構做大做強，政策頒布實行后新設立的科技服務機構年服務收入***超過1000萬元、2000萬元和5000萬元的機構分別給予10萬元、20萬元、50萬元的獎勵（逐級獲得的，獎勵差額部分）。第九條鼓勵科技服務機構加強機構備案。對新通過蘇州市科技服務機構備案并按要求在省科技服務統計系統完成季報填寫的，給予每家1萬元獎勵。第十條本實施辦法的支持政策如有與區內其他支持政策的財政支付有重疊的，企業從高但不重復享受。第十一條區科創局每年上半年組織實施并受理上年度科技服務業發展資金的申請，所有項目由單位統一申報。第十二條本實施辦法中涉及和引用的相關政策，如有變化，按***修訂頒布的為準。第十三條本實施辦法自發布之日起實施。什么是新型研發機構？蘇州高企評分高新技術企業哪里有

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第六章經費管理第十三條前列**人才（團隊）資助經費列支渠道按照“一事一議”的原則商定。**人才（團隊）項目經費由區級財政和企業注冊地所屬的滸墅關經開區、科技城（東渚）、西部生態旅游度假區（鎮湖）、各鎮（街道）等地財政按照7:3的比例分擔。由區級財政承擔的項目經費、辦公用房補貼從區科技創新資金中列支；由區級財政承擔的安家補貼、人才獎勵從區人才開發資金中列支。區科創局根據項目實施情況分年度撥付。第七章附則第十四條本辦法自發布之日起實施。原《關于進一步推進蘇州高新區科技創新創業人才計劃的實施細則》（蘇高新管〔2018〕138號）自行廢止，已享受原政策資助的人才不再重復資助。第十五條本辦法由區人才科技工作領導小組科技工作辦公室負責解釋。太倉本地高新技術企業創新服務