媒體及各類從事戶外拓展運動的組織、機構更應該在保障安全，提高大眾安全意識和技能的同時積極開展和宣傳戶外拓展運動。讓這種積極、健康的生活方式為更多的人所接受。戶外拓展意義編輯拓展活動并非體育加娛樂，而是對正統教育的一次***提煉和綜合補充。通過訓練課程能夠有效地開發企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，激發團隊精神，戶外拓展增強團隊凝聚力，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護自然。戶外拓展基本特點編輯1、以自然環境為運動場地，有回歸自然，返璞歸真的特征2、戶外拓展無一列外地具有不同程度的挑戰性和探險性3、戶外拓展尤其強調團隊精神4、戶外拓展對身體、意志有***的要求5、戶外拓展運動是一門綜合性的學科戶外拓展目的編輯體驗換位思考，樹立相互配合、支持的團隊合作意識；通過積極有效地合作，樹立團隊合力制勝的信念；發現團隊問題，培養團隊領導能力、改善團隊管理方法；增強工作當中的責任感及勇于迎接挑戰的信心，激發創造性思維；在大自然中放松精神，釋放壓力，調整心態。增強團隊合作意識，改進協作方法和團隊管理技能。改善團隊成員的溝通，增進互相理解、信任和責任意識，提高團隊認知度和親和力。起初我們感覺這是不可能完成的，但是我們激發了潛質，發揮了能力終于完成了各項挑戰。團隊戶外拓展旅游

    我們推選了隊長，挑選了隊名，唱出了我們的隊歌，一個團隊建設由此開始，歌還是一樣的歌，而歌聲從到開始之初到后來的豪情滿懷，是不是標志著我們的團隊拓展已經邁出了小小的一步。有感二：凝聚力沒有人知道接下來會發生什么，直至教官宣布下一個任務，下達的任務往往帶有規則，為的是在條件限制下如何讓我們完成任務，規則有好幾個，由易到難，也**著多變的環境。每次任務開始之前，教官總會三番五次地讓我們確定完成任務的時間或是完成任務的方式方法，此時就需要很好的凝聚力，能夠把大多數人的各方面的特性凝聚起來，而我們也真正做到了，我看到的是我們在積極討論，獻計獻策，盡管也有爭論，有分歧，但我們的目標只有一個，那就是百折不撓的完成任務，我們做到了，我們都高舉雙手，發出勝利的喝彩。有感三：嘗試與執行力“摸著石頭過河”是一種嘗試，這一嘗試帶給了我們**開放三十年來翻天覆地的變化，而踩著梅花樁過河也是一種嘗試，這一嘗試讓我們每個人都體會到了團隊的力量，集體的力量，當一個辦法不行時，馬上有另一個辦法付諸行動，當所有的辦法都用了以后，我們找到了一個**可行的辦法，這是嘗試與執行力**佳結合的**好體現。團隊戶外拓展旅游我們的實際工作，也是如此。一個部門、一個團隊，各成員之間的能力和特長就應該能夠取長補短的，只有這樣。

    而是高度互動、高度合作的組織，沒有一個協作作戰的團隊是不可能取得企業的發展的。相信大家都會從拓展中得到了或多或少的啟發，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去，能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中，還需要一個更長的磨練時間。體驗→回顧→提升→償試的學習方法是值得深究的,在今后的工作中也要時刻給自己一個明確的目標，為自己的目標而努力，讓自己能真正的融入我們的團隊中。只要大家時刻銘記我們就是一個團隊,相信公司亦能贏來嶄新的明天!拓展訓練感想(篇2)有幸成為公司組織的***批參加團隊拓展訓練人員之一，經過兩天一夜的訓練，除了身體上的疲憊外，在精神上也頗有收獲，但更重要的是對自己、對團隊有了一個全新的認識，那就是一個人要發展，自信心是必不可少的，而一個公司要發展，一支富有激情的團隊也是必不可少的。有感一：團隊建設所謂團隊，就是由某些人為了達到一定的目標而組成的一個隊伍，團隊中的人可以是固定的，也可以是臨時的，可能是認識的，也可能是不認識的，他們來自四面八方，男女老少，而我們就是這樣的團隊，大家來自不同的所、隊，差不多每個崗位都有，各方面的能力也參差不齊。很快在教官的指引下。

    2、團隊競技活動本著友誼***，比賽第二，消除隔閡、提高團隊協作能力的宗旨，開展了“板鞋競賽”、“拔河比賽”、“紙上飛人”、“搶座位”四項競技活動。各隊員參與熱情高漲，并達到期的效果。平時在工作中，大家都有許多的接觸和交流，但這一次我們是將所有人員分組，每個活動項目都要建立一支團隊。根據游戲設計，需要大家的相互配合，比如“板鞋競賽”、“紙上飛人”。這些游戲讓大家通過親近的身體接觸，由此而自發交談，拉進了彼此間的距離；并且在游戲的過程中，友好競爭時的爭強好勝、丑態百出時的會心一笑等等，都是大家關系在逐步融合的契機。游戲結束后，大家已經可以彼此之間互開玩笑，主動交談了，所以無法不承認，這些游戲真的是大家友誼的潤滑劑。這些團隊建設游戲雖有趣，但同時也是帶有一定的挑戰性與競爭性的。這三個游戲都是分組競爭的。于是游戲開始前，各組的隊員都在組內紛紛進行討論，出謀獻策，尋求加速勝利的方法。每個人都為了整個小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動，為了共同的目標緊密地團結在一起。3、自由活動時間午飯后的游園活動，是為了平衡競技活動未得獎人員心理而設定，力爭參加活動人員人人都可得到安慰獎。游園活動。共同面對大自然的天然屏障和難點，從而激發個人和團隊之間自發的互幫互助。

    25、***的職員：忠于公司忠于職業忠于人格。26、理由少一點，問題多一點。27、當日事當日畢。28、百川匯海可撼天，眾志成城比金堅。29、強化競爭意識，營造團隊精神。30、說話輕一點，腦筋動一點。31、只有成功的團隊才能成就成功的個人。32、居人恭，處事敬，為人忠。33、團隊精神是企業文化的**。34、沒有執行力就沒有競爭力。35、和諧一條心，石頭變成金。36、**偉大的精神是團隊精神。37、高績效團隊的三性特征：主動性思考性配合性。38、企業為您提供舞臺，舞臺因您更加精彩。39、同心走的更遠，同德走的更近。40、青春激昂共鑄輝煌41、鑄造***團隊共創企業輝煌42、熔煉團隊超越自我和諧奮進追求***43、信賴源自專業顧問提升價值44、踏響春天旋律放飛美麗心情點燃激情夢想展現魅力**45、,***團隊精誠合作傳幫帶共同進取46、青春激揚共創輝煌追求***體驗價值47、互幫促共同成長，傳幫帶不斷超越48、致青春感受團隊激情，傳幫帶快樂你我共贏49、**協力開拓思維，傳幫帶源遠創新50、**協力平凡創造奇跡，傳幫帶和諧鑄就輝煌51、突破極**占技術制高點，揮動激情服務社會大交通52、精英團隊搶占技術制高點勇者風范服務社會大交通53、紀律嚴明，溝通協作;打造激情。但通過訓練不僅激發我們每個人的潛能，磨練了我們每一個人的意志。春秋戶外拓展機構

三、應學會遇到問題換位思考。團隊戶外拓展旅游

    而團隊的合作基于彼此間的理解和支持，我們都應該培養一種觀念——換位思考。這是一個耳熟能詳的理念，但是，你真正做到了嗎?第二個拓展項目：爬天梯在“爬天梯”過程中，要求的是兩個人通過配合，在不借助于任何外力的情況下通過彼此間的配合爬上9米高的天梯，此次培訓班的學員大部分都是以前不熟悉的，每個人性格能力都不一樣，我們在分組的過程中，采用了男女搭配的分組，需要一個人甘愿做底座，讓另一名同事踩著自己的大腿根部和肩膀往上爬，**后再讓爬上去的同事，拉自己一把，爬上去。在這個項目中我們很慶幸在彼此不熟悉的情況下，大家沒有出現指責和埋怨，更多的包容和支持，通過這個項目，隊員之間也加強了了解，團隊更加融洽。體會與分享：1、這次培訓使自己有包容別人的心態，其實沒有人總是與你過不去，其實自己總有***也會被別人包容。在今后的工作中就會更好的與同事合作，更好的熔入團隊。在一個***的團隊中，受益的是每個人。2、成就他人的同時也成就了自己，在團隊中我們要樂于奉獻和付出，也許你的力量并不大，但是一個小小的舉動，就會影響全局的發展，團隊贏個人贏。第三個拓展項目：求生墻每個人都要翻越一堵大約。團隊戶外拓展旅游

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