專業資格與技能證書：根據崗位要求，應聘者可能需要提供相應的專業資格或技能證書，以證明其具備從事該崗位所需的專業能力和技能。***審查材料：部分文職崗位可能需要進行***審查，應聘者需要提供相關的***表現材料，如黨組織出具的黨員身份證明、入黨志愿書復印件等。其他材料：根據崗位要求和招聘單位的規定，可能還需要提供其他特定的材料，如戶籍所在地的居民戶口簿、近期免冠照片、體檢報告等。請注意，以上*為常見的材料清單，具體所需材料應根據招聘公告和單位要求來確定。應聘者應仔細閱讀招聘公告，了解所需材料的種類和具體要求，確保在報名時提供完整、真實、有效的材料。同時，應保留好相關材料的原件和復印件，以備后續審查或核實使用。 在一些注重市場推廣的公司，他們的薪資可能會更高。江蘇認可文職招聘

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    （四）身體條件。應當符合《**選拔軍官和文職人員體檢標準》規定的招錄聘用文職人員體檢標準條件。其中，身高標準總體執行《**選拔軍官和文職人員體檢標準》，用人單位可以根據文職人員選拔需要適當放寬，但男性不得低于160厘米、女性不得低于155厘米；經****機關部委、**、軍兵種、****直屬單位、****認定的高層次人才、特殊專業人才，以及相關急需緊缺專業人才，身高標準可以再作適當放寬。（五）年齡條件。報考九級文員以下管理崗位或者初級專業技術崗位的，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年10月至2005年10月期間出生）；報考八級文員、七級文員管理崗位或者中級專業技術崗位的，年齡為18周歲以上、45周歲以下（1977年10月至2005年10月期間出生）。（六）其他條件。除上述條件外，用人單位可以根據***職業特點和崗位職責要求，對招考崗位設置不超過3個附加條件。報考人員取得學歷學位和職稱、職業資格的截止時間為2024年7月31日,其中免筆試直接面試崗位截止時間可以為錄用時間，但不得超過2024年12月31日。

    （十）確定擬錄用對象。對***考核結論為通過的預選對象，用人單位根據總成績排名，按照招考崗位計劃人數確定擬錄用對象。擬錄用對象由****機關部委、**、軍兵種、****直屬單位、*******工作部門統一審核后在本單位門戶網站和**人才網同步對外公示。公示內容包括擬錄用對象姓名、性別、準考證號、招考崗位和錄用分數線，同時公布監督受理電話和電子郵箱，接受社會監督，公示時間為5個工作日。報考人員被確定為擬錄用對象后，本人自愿放棄錄用資格或者經核查不符合錄用條件的，用人單位應當按照總成績由高到低，從***考核結論為通過的其他預選對象中確定擬錄用對象，并按照規定進行公示；擬錄用對象人數仍未達到招考崗位計劃人數的，用人單位可以按照報考人員總成績由高到低，從面試不低于60分、體檢合格的入圍人員中依次遞補，并按照規定進行***考核和公示。 他們需要具備良好的溝通能力和協調能力，以確保公司日常運營的順利進行。

    對**社會用工中的業務骨干，以及**烈士和因公****人員的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹、現役軍人配偶、退役軍人，同等條件下優先錄用。（十一）辦理錄用審批手續。2024年6月中下旬，公示無異議或者反映問題不影響錄用的擬錄用對象，由****機關部委、**、軍兵種、****直屬單位、*******工作部門審批，并報*******工作部備案。新錄用人員通過審批后，用人單位應當及時書面通知其到崗工作。新錄用人員實行試用期，時間一般為6個月。其中，專業技術崗位的新錄用人員，用人單位應當按規定與其簽訂聘用合同，聘用合同期限起算時間按照**文職人員聘用合同管理有關規定執行。未能在規定時間內取得招考崗位要求學歷學位和職稱、職業資格的擬錄用對象，取消錄用資格。 他們需要熟悉勞動法規，具備較強的人際交往能力和解決問題的能力。江蘇附近的文職招聘常用問題

一般而言，這些職位都存在一定的晉升空間和職業發展機會。江蘇認可文職招聘

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