FSC認證，FSC森林認證，森林認證，FM認證，找上海傾禹咨詢來輔導。FSC-STD-40-004V3-1，FSC關于核芯勞工要求的標準條款：標準要求： 1.5 組織應采用并實施包含FSC核芯勞工要求的政策聲明或聲明。應將政策聲明提供給利益相 關方（即受影響的和感興趣的利益相關方）和組織的認證機構。 FSC核芯勞工要求實施解析 1. FSC要求組織制定并實施一個或多個包含FSC核芯勞工要求的政策聲明。 2. 聲明不必逐字逐句地敘述FSC核芯勞工要求，只需涵蓋其中概述的原則范圍。 3. 政策聲明應附有表明其執行情況的文件，如自我評估文件。 4. 政策聲明應保證利益相關方可以獲得（如供應商、分包商、買家客戶等）。 審查要點： ? 檢查政策聲明是否符合FSC核芯勞工要求。 ? 確認組織是否定期對相關政策、程序和實踐進行更新和修訂。 ? 確認組織正實施證明其符合核芯勞工要求的體系。 ? 檢查這些做法及其內容的所有書面證據。 ? 證明與核芯勞工要求相關的政策聲明已傳達給相關經理及工人的記錄。 ? 現有的為利益相關方提供政策的程序和機制。FSC認證的標準要求鏈鋸木材的生產和銷售符合可持續發展的原則。TFS驗廠PVH驗廠GRS驗廠星巴克驗廠FSC認證顧問公司咨詢機構

    FSC認證，FSC森林認證，森林認證,FM認證，找上海傾禹咨詢來輔導。FSC森林認證又叫木材認證，是一種運用市場機制來促進森林可持續經營，實現生態、社會和經濟目標的工具。FSC森林認證包括森林經營認證(ForestManagement，FM)和產銷監管鏈認證(ChainofCustody，COC)。森林經營的認證，也稱森林可持續經營認證或簡稱FSC森林認證，它是針對森林經營單位，由獨力的第三方FSC森林認證機構根據所制定的森林經營標準，按照公認的原則和標準，對森林經營績效進行審核，以證明其達到可持續經營的要求的過程。產銷監管鏈認證是對木材加工企業的各個生產環節，包括從原木的運輸、加工到流通整個鏈條進行鑒定，以確保蕞終產品源自于經過認證的經營良好的森林。通過認證后，企業有權在其產品上標明認證體系的名稱和商標，即林產品認證的標簽。FSC認證目的：(1).提高森林經營單位的森林經營水平，促進森林的可持續經營；(2).穩定企業現有產品市場份額，并為進入新市場創造市場準入條件。除此之外，FSC森林認證還可以實現以下目標：區分產品；森林服務的商品化；降低投資風險；促進利益各方的參與；獲取財政資助；加強法律實施等。TFS驗廠PVH驗廠GRS驗廠星巴克驗廠FSC認證顧問公司咨詢機構FSC認證的標準要求非木質產品的生產和銷售符合社會公正的原則。

   FSC認證，找上海傾禹咨詢來輔導， FSC認證的意義是什么？FSC認證有助于保護你的商標和信譽，使你進入環境高度敏感市場。越來越多的正府和其它組織在采購計劃中指定FSC認證的產品。因為FSC是唯1全球有效的標準，它也是世貿組織下唯1非貿易壁壘的標準。FSC認證是什么？FSC，簡稱FSC認證，即森林管理評價委員會，是由世界自然基金會組織發起的一個非盈利的組織，其宗旨就是聯合全世界的人們一起解決因不正當采伐而造成的森林損壞，并提倡負責任的管理和開發森林。因此，FSC認證是世界森林貿易網絡（GFTN）的入會門檻。FSC-COC認證是什么？FSC-COC認證即產銷監管鏈認證，是FSC認證的重要一種，是對木材貿易與加工企業從原材料采購、倉儲、生產到銷售等環節進行鏈狀監管與確認，以確保木材來自于一個已經認證過的森林，FSC認證對于出口歐盟市場是不是強制性的要求？答：是的。從2013年3月份歐盟木材法規（EUTR）正式實施，歐盟27個進口國家對木制品的管理更加嚴格，要求對木制品進行風險評估。FSC認證和FSC-COC認證是什么關系？答：通常說的FSC認證講的就是FSC-COC認證，只是簡稱而已。對于不是林場的木制品行業，做的就是FSC-COC認證，全稱即產銷監管鏈認證。

FSC認證，FSC森林認證，森林認證，FM認證，找上海傾禹咨詢來輔導。FSC-STD-40-004 V3-1，FSC關于核芯勞工要求的標準條款 ：

7.2 組織不得使用童工。 7.2.1 除第7.2.2條另行規定，組織不得雇用15歲以下或低于國家或 地方法律或法規規定的蕞低年齡（以較高者為準）的工人。 7.2.2 在國家法律或法規允許雇用13至15歲的人從事輕量工作的國 家，這種雇用不應妨礙學校教育，也不應損害他們的健康或發展。 如果兒童受義務教育法的約束，他們只能在學校學習以外的正常 的工作時間工作。 7.2.3 未滿18歲的人不得從事危險或繁重的工作，除非已在國家法 律法規范圍內接受培訓。 7.2.4 組織應禁止蕞惡劣形式的童工。

7.3 組織應消除一切形式的強迫勞動。 7.3.1 雇傭關系是自愿的，建立在雙方同意的基礎上，不受懲罰的威 脅。 7.3.2 沒有證據表明存在任何強迫或強制勞動的做法，包括但不限于： ? 身體爆力和性爆力； ? 抵債性勞動； ? 扣留工資，扣留支付雇傭費和/或支付開始就業的押金； ? 限制行動； ? 扣押護照和身份證件； ? 威脅向當局告發或投訴。 FSC認證的標準要求消費者選擇符合標準的產品。

FSC認證，FSC驗廠，FSC森林認證，森林認證，FM認證，找上海傾禹咨詢來輔導。影響FSC認證費用主要有哪些方面？ 1)  組織的規模，如人數等； 2)  組織的認證類型，如單場點認證（Single site）or 多場點認證（Multi-site）; 3)  認證產品的特點，（如低風險（印刷廠/貿易性企業）、高風險（鋸木廠等）） 4)  產品加工流程，是否有外包的過程？ 5)  認證產品中組織選用的認證材料，如Controlled Wood，FSC森林認證， Recycled Wood; 6)  組織 FSC 產品控制體系的復雜程度等；  FSC 認證流程 1、申請  FSC  認證 ：聯系一家 FSC 認可的認證機構（如：BV）。認證機構需要你單位的一些基本信息（調查表），以便對所需的認證成本和時間做出初步的估算。認證機構將為你提供有關 FSC 認證要求的信息。 2、雙方簽訂合同：選定共同合作的認證機構并與其簽署合同 3、實施審核：認證機構將委派專職審核員到現場進行審核，主要評審內容包括：1）產品鑒定；2）產品分離（認證的和非認證的原料）3）文件/記錄的管理；4）培訓和個人信息；5）FSC產品生產管理等 4、認證資格評定：認證報告：在評估的基礎上，FSC森林認證資料，認證人員形成一份報告，主要包括推薦的證書或為克服不足需要努力改進的方面。 FSC認證需要通過第三方機構進行審核和認證。SMETA驗廠VF驗廠Amazon驗廠TJX認證FSC認證認證程序和費用

FSC認證的標準要求采用可持續的經營方式。TFS驗廠PVH驗廠GRS驗廠星巴克驗廠FSC認證顧問公司咨詢機構

FSC認證，FSC森林認證，森林認證，FM認證，找上海傾禹咨詢來輔導。FSC-STD-40-004V3-1，FSC關于核芯勞工要求的標準條款：7.2組織不得使用童工。7.2.1除第7.2.2條另行規定，組織不得雇用15歲以下或低于國家或地方法律或法規規定的蕞低年齡（以較高者為準）的工人。7.2.2在國家法律或法規允許雇用13至15歲的人從事輕量工作的國家，這種雇用不應妨礙學校教育，也不應損害他們的健康或發展。如果兒童受義務教育法的約束，他們只能在學校學習以外的正常的工作時間工作。7.2.3未滿18歲的人不得從事危險或繁重的工作，除非已在國家法律法規范圍內接受培訓。7.2.4組織應禁止蕞惡劣形式的童工。7.3組織應消除一切形式的強迫勞動。7.3.1雇傭關系是自愿的，建立在雙方同意的基礎上，不受懲罰的威脅。7.3.2沒有證據表明存在任何強迫或強制勞動的做法，包括但不限于：?身體爆力和性爆力；?抵債性勞動；?扣留工資，扣留支付雇傭費和/或支付開始就業的押金；?限制行動；?扣押護照和身份證件；?威脅向當局告發或投訴。7.4 組織應確保在雇傭和從業方面不存在歧視。 7.4.1 雇傭行為和從業行為是非歧視性的。TFS驗廠PVH驗廠GRS驗廠星巴克驗廠FSC認證顧問公司咨詢機構

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