學習內容：1、信息記錄與整理、色彩術語交流、實物產品分類整理；2、心理嗜好色、色彩文化、色彩風俗的調查；3、實物調查：實物搜集、制定實物色標樣板、實物測色并記錄色值；4、色彩搭配定位分析：分別根據產品功能特點、風格特點、材質特點、檔次等級特點定位產品適用的色調區間；5、色彩搭配方案制定：運用CCS和CNCSCOLOR體系突出產品的功能特點、造型和風格特點、材質特點、識別性、檔次及等級定位等以及表達色彩情感效果；6、色彩搭配的方法和技能。色彩搭配師需要保持創新和創造力，不斷推陳出新。青海邱麗麗色彩搭配師

可做的范圍很普遍。現在這個技能是目前就業形勢較好較熱門的檔次高職業推薦的方向有四個大的方面：1.全國各類形象機構，做形象服設計師（幫助客戶進行整體形象服務）；2.所有的中檔次高服裝企業（例如：店長，培訓師，陳列師，時尚買手，督導）；3.各類時尚雜志，報刊媒體（例如：時尚編輯）；4.各地方電視臺（如：服裝搭配師，嘉賓）。色彩顧問屬于高薪白領行業，市場需求極大，而從業人群稀少！色彩顧問每個月的整體收入都在3000元以上，高的也有拿到1萬多的，據了解大多城市的色彩顧問的收入都在3000-8000元！希望我的回答對你有幫助！云南色彩搭配師培訓學校色彩搭配師需要具一的管理和組織能，能夠協調和管理團隊作。

作為色彩咨詢工作室的管理者，要了解色彩工作室的營銷模式，懂得如何結合個人特點介入色彩咨詢業、如何給自己的色彩工作室定位、如何建立色彩工作室的營銷系統，及對色彩工作室的日常經營管理、宣傳。[獲得職業資格程序]考生申報（遞交評審表）→資格審查通過→遞交鑒定所需材料→協商確定參加鑒定批次→考試鑒定（一級和二級還需參加綜合評審）→閱卷評分→報送上級主管部門審批→通知結果→發送證書。培訓、鑒定常年接受報名，將按級別、人數在不同地域分批進行。

易掌握、易操作的一個新職業；色彩搭配師是一個單獨的新技術模塊，易掌握，它不是高等教育，而是一個專項技能。通過短期培訓和考試就可以掌握，持證工作。三級（相當于工程師）、二級（相當于高工）都是集中培訓6天，就可學懂整本教材和相應級別的技術內容。當然，應用和消化的時間是長久的、無止境的。具有實施色彩計劃、色彩研發、色彩教育的能力。 主要學習內容包括：色彩管理：色的知覺、色彩調和論、服裝色彩應用、商品色彩應用、室內色彩應用、環境色彩應用等，并加上2級的內容。色彩搭配師需要具備一定的商業頭腦，能夠為客戶提供具有商業價值的設計方案。

目前，中國從事色彩搭配設計及與色彩相關的設計人員達30萬人，他們活躍于流通、建筑及環境企劃、室內設計、廣告與服裝設計等行業。色彩搭配師屬于灰領職業，據業內人士透露，目前，這一職業的收入也很有吸引力。比如在上海，一個成熟的色彩顧問每月的收入超過萬元并不是難事。但是目前在建筑以及環境企劃、室內設計、廣告、服裝設計等行業就職的色彩搭配人員，收入與普通白領相當。近些年，盡管專業性人才愈來愈多，但需求量很高，量遠遠無法滿足中國現代整個社會要求。色彩搭配需要具備定創新和敏銳的觀察力能發現和握時代的潮流和趨勢。吉林色彩搭配師培訓

色彩配師需要了解不同化社會背景下的彩意義象征，以便更好地為客戶供服務。青海邱麗麗色彩搭配師

技師色彩搭配師(具備以下條件之一者)：（1）連續從事本職業工作 13 年以上。（2）取得本職業三級色彩搭配師職業資格證書后，連續從事本職業工作 5 年以上。（3）取得本職業三級色彩搭配師職業資格證書后，連續從事本職業工作 4 年以上，經本職業二級色彩搭配師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（4）取得本專業或相關專業大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作 5 年以上。（5）具有本專業或相關專業大學本科學歷證書。取得本職業三級色彩搭配師職業資格證書后，連續從事本職業工作 4 年以上。（6）具有本專業或相關專業大學本科學歷證書。取得本職業三級色彩搭配師職業資格證書后。連續從事本職業工作 3 年以上，經本職業二級色彩搭配師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作 2 年以上。青海邱麗麗色彩搭配師