經典拓展訓練項目8：（二十九）攀巖項目介紹：攀巖又稱為“巖壁上的芭蕾”學員在巖壁上手指勾住巖點，腳蹬住巖點向上攀登。訓練目的：體會超越自我的成功感覺；正確認識自我，設定切實可行的目標；合理運用巖點，將它們比較好配置；感受前人探路的艱辛，后來者獲得間接經驗對取得成功的重要價值。（三十）南水北調項目介紹：現在我們要把一杯水從diyi個人傳到zhui-后一個人，傳遞過程中可以使用雙手，水可不要越傳越少呦！訓練目的：培養團隊合作精神；使小組充滿活力；資源不可浪費。（三十一）魔毯項目介紹：團隊成員站在一塊魔毯上，在規定的時間內，在遵守所有成員身體的任何部位不得著地的規則下，把魔毯翻過來，移動魔毯前進一段距離后，再把魔毯翻過來。訓練目的：培養學員合理計劃，有效組織，統一行動的意識。通過身體接觸，增進情感交流，增強團隊的凝聚力。檢驗團隊高效溝通與決策能力。（三十二）盲人摸號項目介紹：全體隊員扮演啞人及盲人，學員按照教練發放的號碼，在無聲無視覺的條件下，把順序排列好。訓練目的：體驗信任：“雖然我不知道他是誰，但是我知道他是我的同伴，是值得信任的人。”體驗感恩之心：“看不見的時候，才知道光明有多可貴！ 想甄別團隊競爭力?一次戶外拓展就能看出來。揚州公司野外拓展訓練

    拓展訓練（亦稱為：拓展培訓、戶外拓展、體驗式拓展、素質拓展等）是指通過專業的機構，針對企業團隊現狀，設計相應培訓課程。拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境，通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”，增加受訓者快樂能量的培訓目的。拓展培訓的發展形勢。拓展訓練培訓在這種市場的推動下，慢慢的都或多或少與以往的拓展培訓組織方式不太一樣了，甚至還有的拓展培訓機構和自由拓展師過于遷就客戶，把拓展培訓做成了游戲或是簡單的項目累加，讓客戶高興之后達不到培訓的效果，把培訓變成了旅游，終影響了拓展培訓在企業培訓中的認可度越來越低。只有認認真真，發揚“術業有專攻”的精神，踏踏實實的把培訓做好，把事業做大，針對不同的客戶需求，應分析客戶團隊成員組成,團隊成員性格分析，然后針對分析數據進行活動方案的設計。面臨社會機構和企業機構不斷要求創新的壓力下，在2012年之后的3年左右，拓展培訓必將發生大的變革，體驗式培訓不是旅游和游戲，也不是單一軍訓和說教，而是向體驗提升方向發展。 揚州公司野外拓展訓練拓展訓練是戶外體驗教育系統的重要組成部分。

    上海熔心拓展拓展活動訓練公司效果看得見的拓展公司，上海熔心拓展拓展訓練公司是一家專門致力于通過體驗試拓展培訓、戶外拓展訓練、公司團隊建設培訓、團隊活動策劃與實施、企業管理培訓、會議服務等系列服務等形式，為企業提供有釷對性的培訓服務，幫助企業建立并發展企業團隊文化，使團隊成員與企業文化實現有機結合，從而提升團隊凝聚力和團隊競爭力，實現企業遠景目標，為企業打造時代及未來精英的專業培訓機構。專注于各個區域不同類型拓展培訓如：集訓團建、騎行團建、水上拓展、徒步拓展、古北水鎮拓展、水長城拓展、企業年會策劃、企業內訓、主題團建拓展等團建拓展服務，拓展項目具有高度的趣味性和實踐性，為客戶提供方案設計，真誠服務于每一位客戶，為客戶提供專業、系統的“企業拓展訓練整體解決方案”。2、行為請在活動期間準時集中，不缺席，不遲到；在無培訓師指導的情況下，任何人不得擅自攀爬訓練架、下水游泳或做其它任何危險運動。3、藥一品我們備有常用藥一品（創可貼、藿一香正氣液、救一心丸等），如有需要可以向帶隊教練索取。4、穿著活動前，請將長指甲剪去。請著運動裝、運動鞋（女學員不要穿高跟鞋，男士不要穿皮鞋）或方便活動的服裝。

    紅色主題團建——西柏坡之行紅軍，這個名詞無人不知無人不曉，ta創造了中華人民共和國可歌可泣的光輝歷史，ta激勵著一代又一代人奮勇拼搏的堅定決心！穿上新四軍的服裝，參加紅色團建，親身體會一下當年的歲月。讓我們見證紅色精神的傳承與發揚。隊員們已整裝待發，向著前方目的前進，因為自信，才能如此的昂首闊步！到達活動地點——西柏坡紀念館身穿新四**裝的我們，在此時此刻，每個人內心油然而生一種莊嚴肅穆的自豪感。在這里，每一個畫面，每一個人物，都是我們應該細細銘記與學習的榜樣。參加紅色主題教育會議，我們在學習中銘記與感恩，并及時合理的應用到工作中。經過了莊嚴而神圣的學習之后，脫下軍裝，開始我們的歡樂的拓展活動。信任背摔——你放心大膽的往下倒，有我們在，一定牢牢接住你，這是來自隊員間的無比信任！蛟龍出海——培養團隊的通力合作，建立規劃團隊流程，極大地提升組織工作效率。獨輪車。小組成員用獨輪車運輸物資，克服道路和身體力量的阻礙，奮力前行，利于培養成員的艱苦奮斗的品質。從莊嚴神圣的紀念館到具有主題教育的會議，再到輕松快樂的拓展游戲活動，每個成員都收獲了不少，在未來奮斗的路上，我們不忘初心，牢記使命！在浙江下轄多個地級市均有拓展訓練部,滿足浙江各地的拓展需求。

    拓展訓練（亦稱為：拓展培訓、戶外拓展、體驗式拓展、素質拓展等）訓練價值拓展訓練的價值良好的團隊精神和積極進取的人生態度，是現代人應有的基本素質，也是現代人人格特質的兩大內涵。在現代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發出耀眼的光芒，拓展訓練應運而生。利用戶外自然環境對人進行培養的戶外訓練方式起源于二戰期間的海上生存訓練，戰后逐漸演變成一種面向現代社會的戶外訓練方式。拓展人的價值觀[積極主動]積極的工作態度和人生態度是拓展精神。樂觀自信，從我做起，環境因我而變；坐言起行，言必行，行必果；從內心關懷客戶；[開拓創新]以開放的心態，應對變化，積極進取。[認真負責]人和事因認真而完美，注重細節是專業化的表現。堅守承諾，積累信用。[協作]各司其職，獨當一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。局部利益服從整體利益；以雙贏的心態創造比較大動力。[共享成功]成功來自每個人的努力和貢獻，成功是協作的結晶；共享成功的經驗，共享成功的好處。但共享不是平均分配，吃大鍋飯。戶外拓展訓練,預定部團建,經典團建,家庭團建,趣味運動會,活動多,燒烤娛樂,餐飲住宿,公園娛樂。寶山區定向戶外拓展

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    拓展訓練的課程主要由陸、海、空三類課程組成。水上課程包括：游泳、跳水、扎筏、劃艇等；野外課程包括：遠足露營、登山攀巖、野外定向、傘翼滑翔、野外生存技能等；場地課程是在專門的訓練場地上，利用各種訓練設施，如高架繩網等，開展各種團隊組合課程及攀巖、跳越等心理訓練活動。拓展訓練（亦稱為：拓展培訓、戶外拓展、體驗式拓展、素質拓展等）流程組成如下：團隊熱身。在培訓開始時，團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解，消除緊張，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。個人項目：高空個人挑戰。本著心理挑戰比較大、體能冒險嬌小的原則設計，每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。團隊項目。團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過復雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。回顧總結。回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動的具體目的。總結，使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去，以實現整體培訓目標。揚州公司野外拓展訓練

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