千里之行始于足下，只有從一些短期的目標來著手做好，才能夠不斷完善自己的整個職業規劃；其次，應該有一個中期或者是稍微長一點的計劃，并且根據情況及時修正，通過反饋情況做出評估。職業生涯規劃的評估與反饋過程是個人對自己不斷認識的過程，也是對社會的不斷認識過程，是使職業生涯規劃更加有效的有力手段。通過對自己職業生涯的規劃，大學生可以解決好職業生涯中的“四定”---定向、定點、定位、定心，盡早確定自己的職業目標，選擇自己職業發展的地域范圍，把握自己的職業定位，保持平穩和正常的心態，按照自己的目標和理想有條不紊、循序漸進地努力。南京昆輝企業管理有限公司您了解過嗎？上海社會職業規劃咨詢哪家好

    給大家講一個關于職業規劃的問題，這個問題講出來之后可能會得罪一批專業做職業規劃的人，大家的觀念可能會有些不一樣。我們先來看一下傳統職業規劃的定義是什么？我在百度百科里面去搜了一下，職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程，它是包括職業定位、目標設定和通道設計三個要素。注意關鍵詞，持續的、系統的和計劃的。你看吧，就好像你跟他咨詢一次，他就可以把你看得特別透，然后對于這一生或者很長的周期做一個系統性的規劃。那么這樣的“好處”是什么呢？這個“好處”是引號的好處。你的人生已經被擬定了，就是給你一條很理性的路線，你照著走就可以了。你得到這樣的職業規劃結論之后，你真的能夠按照這個方案按部就班嗎？應該不行吧。他給你設計的周期是足夠長的，你真的能在這么長的周期里面維持自己的職業規劃嗎？也很難吧。所以，這些傳統的職業規劃真的能夠適應我們當今的這個職場環境嗎？我覺得不行，我覺得不然。我對職業規劃的理解，可以分享一下，做個參考。就是沒有誰比我們自己更了解自己。連你自己都不清楚自己要做什么，未來職業規劃要往哪個方向去發展，你跑去問別人。我覺得這是一個比較可笑的事情了。更多的是給人家去送錢。

    上海社會職業規劃咨詢哪家好有人問職業規劃咨詢是不是真的有用？

你是否不知道自己真正熱愛的事情，現階段的專業學習也不精，未來應該找尋一份什么樣的工作呢？你是否面臨A企業和B企業的offer，A企業的工作內容稱心如意，離家近，但是待遇不理想。B企業雖然工作壓力有些大，工作內容也可以接受，但是工資待遇很好，該如何做選擇呢？你是否想考公考研，但是擔心自己堅持不下來或者考試結果不理想，又不甘于本科學歷，不想從事本專業的工作，該如何做規劃呢？你是否想創業，所掌握的資訊都源于網絡，沒有系統的概念，也缺乏創業基金，該如何做好做下一步的規劃呢？你是否從前輩、師兄師姐、老師那收集到許多資訊，但是收集到的信息越多，就越不知所措。你是否已經在職場上就業的人士，厭煩自己的工作，但是又不知往后如何養活自己？或者是現階段面臨職場壓力，不知道自己如何調試？

    這個階段的學生己經開始確實地考慮自己的前途，對未來和職業充滿憧憬，有相當的判斷和決策能力。但同時，高中生對社會中對某種職業的能力要求和具體工作內容并不了解，對于自己到底適合什么職業也不是很明確。對未來的設想有時不切實際、主觀片而，也容易受到各種誤識和偏見的影響。這個年齡段高中生的特點正如金斯伯格所分析的：職業選擇由空想轉變為現實的嘗試階段。因此，需要根據高中生的生理、心理特點，對這一階段學生面臨的各種問題給予必要的關注。對他們的學習、生活、人際關系以及選擇專業、職業等問題，給予有針對性的指導和幫助。二、如何幫助和指導學生進行職業規劃指導和幫助高中生做職業規劃，就是要幫助學生在不斷認識自我的性格特質、能力傾向的基礎上，協助學生找到自己的職業發展方向，并教會學生如何規劃自己的職業生涯。 我們會日常的詢問自己未來？

多HR喜歡問求職者關于職業規劃的問題，尤其是對剛剛畢業的大學生與工作經驗較少的求職者，這讓不少人都一頭霧水，不知所措。但是，很多人卻沒能真正回答好這個問題。實際上，大部分人都沒有認真思考過自己的職業規劃問題。那么，職業生涯規劃究竟是什么？職業生涯規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的、系統的計劃的過程，它就是你在職業發展道路上設定的一個階梯。你想要走向更高的職業平臺，實現更好的職業價值，享受更好的人生，那就必然要做好自己的職業生涯規劃。說白了，對于職場人來說，你想拿更高的工資，你首先要做好自己的定位。如果連定位都做不好，根本不知道自己該干什么，適合干什么，***搞銷售，明天搞人事，后天又去忙生產，那到***肯定是一事無成。職業生涯規劃咨詢課程是當代要有的。上海社會職業規劃咨詢哪家好

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    一般情況下，只有新手職業規劃師在練手時才會不計成本地為客戶提供咨詢服務，可能是很低咨詢費用，但想要花錢聘請實習職業規劃師并取得專業職業規劃師咨詢效果是不現實的。識別可靠的職業規劃咨詢機構——**一般來說，職業規劃咨詢可不可靠，要保證其職業規劃師的資質。1.看看職業規劃師的經驗。在職業規劃與生涯教育領域已深耕18年的向陽生涯首席職業規劃師洪向陽指出，一個良好的職業規劃師不僅需要系統和專業的知識和技能,而且還豐富的生活經驗和對人性深刻的感知與理解。專業可靠的職業規劃咨詢機構對職業規劃師的資歷和學歷有嚴格的要求。通常，他們必須超過30歲，并具有本科或以上學歷，通常達到相關行業的中高級水平。以行業前輩職業規劃咨詢機構向陽生涯為例，職業規劃師的平均工齡達到18年以上，均具有豐富的職業經驗。2.職業規劃師必須接受嚴格和正規的專業培訓。可靠的職業規劃咨詢機構的職業規劃師，應接受系統嚴格的專業培訓，面授學習時間不少于12天，連續學習時間不少于半年。在學習體系中深入參與職業規劃師認證培訓課程，并獲得國家批準的職業規劃教師資格證書。3.看看職業規劃師的案例經驗和專業領域。職業規劃是一門老中醫式職業。 上海社會職業規劃咨詢哪家好

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