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追求認證落地成果，在我主持企業認證工作時，是一種工作壓力，現在更是一種生存壓力。我是一個熱愛認證行業，并以此為生計、為事業的人。如果認證不能給企業帶來落地的成果，那認證的意義在哪里？這是關于認證存亡的問題！ ? ? ? ? 說實話，在這個問題上，我也曾對認證產生過巨的懷疑。 ? ? ? ? 認證真的有用嗎？把一生的精力放在一個不能給客戶產生實際價值的事情上，這樣做真的好嗎？真的值嗎？追求認證落地成果，在我主持企業認證工作時，是一種工作壓力，現在更是一種生存壓力。我是一個熱愛認證行業，并以此為生計、為事業的人。如果認證不能給企業帶來落地的成果，那認證的意義在哪里？這是關于認證存亡的問題！ ? ? ? ? 說實話，在這個問題上，我也曾對認證產生過巨的懷疑。 ? ? ? ? 認證真的有用嗎？把一生的精力放在一個不能給客戶產生實際價值的事情上，這樣做真的好嗎？真嗎？上海認證培訓企業ISO認證對企業有什么好處？為中小型客戶增添信譽和信心。

?因此，我們對課程進行了基于認證認證落地系統的升級改造，增加了行動學習工作坊環節，在學員學習了跨部門溝通協作問題的教學內容，增加了1天時間進行“跨部門溝通協作問題工作坊”，直面問題進行解決。?這樣，雖然認證時長由計劃的1天增加為2天，但是使認證升級為認證認證項目，并具備了問題解決的落地產出。 在落地環節，經歷了下面的步驟：1、界定跨部門協作問題2、研討解決方案。職責明確-量化配合-約束到位-制度文件3、公司審核協作成果并納入監控4、對協作成果進行評估 ?本課程經過認證認證落地系統升級，共解決該企業的跨部門溝通協作問題22個，生成制度保障性文件52個。從根本上解決了這些長期困擾部門的協作問題。

誰說認證不可能在企業翩翩起舞？認證 副院長兼首席技術官、首席導師陳恭華先生《向認證要結果-認證認證項目的設計與實踐》一書重磅來襲。?讓企業認證輕松落地！讓認證經理在企業問題解決的舞臺上放異彩！認證落地，是所有認證從業人員的夢魘如何讓認證走出“聽起來激動，回去就是不動”的怪圈？如何讓認證能立竿見影的解決企業問題？如何讓認證產生可以觀測到的有形成果？這是業內的難點！ 以至于有人給自己找個寬心的理由和下臺的借口，那就：認證是百年計，是潛移默化，由此得證，認證不可能有什么實際的落地成果出來！候選人將能夠展示對這些要素如何相互作用以及他們的項目如何適應其戰略和商業環境的理解。

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認證是指由認證機構證明產品、服務、管理體系符合相關技術規范的強制性要求或者標準的合格評定活動。浙江技能認證哪家好

注冊成立于2003年10月； 自有講師，自有認證技術研發力量； 著力打造認證咨詢產業本土； 秉承時代光華理念，整合認證資源，以客戶需求為導向，以解決問題為目標，為企業量身訂制，提供整體管理認證與咨詢解決方案及診斷式內訓服務，實操性地解決問題； 協助企業完善認證計劃、培育企業所需要的人才，讓認證效益化； 與企業共成長，推動員工的職業化與企業管理的規范化，協助管理者及其組織走向成功！ 認證內容經典實用，前期診斷、中期跟蹤、期評估，內訓滿意率90%以上。注冊成立于2003年10月； 自有講師，自有認證技術研發力量； 著力打造認證咨詢產業本土； 秉承時代光華理念，整合認證資源，以客戶需求為導向，以解決問題為目標，為企業量身訂制，提供整體管理認證與咨詢解決方案及診斷式內訓服務，實操性地解決問題； 協助企業完善認證計劃、培育企業所需要的人才，讓認證效益化； 與企業共成長，推動員工的職業化與企業管理的規范化，協助管理者及其組織走向成功！ 認證內容經典實用，前期診斷、中期跟蹤、期評估，內訓滿意率90%以上。浙江技能認證哪家好

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