追求認證落地成果,在我主持企業認證工作時,是一種工作壓力,現在更是一種生存壓力。我是一個熱愛認證行業,并以此為生計、為事業的人。如果認證不能給企業帶來落地的成果,那認證的意義在哪里?這是關于認證存亡的問題! ? ? ? ? 說實話,在這個問題上,我也曾對認證產生過巨的懷疑。 ? ? ? ? 認證真的有用嗎?把一生的精力放在一個不能給客戶產生實際價值的事情上,這樣做真的好嗎?真的值嗎?追求認證落地成果,在我主持企業認證工作時,是一種工作壓力,現在更是一種生存壓力。我是一個熱愛認證行業,并以此為生計、為事業的人。如果認證不能給企業帶來落地的成果,那認證的意義在哪里?這是關于認證存亡的問題! ? ? ? ? 說實話,在這個問題上,我也曾對認證產生過巨的懷疑。 ? ? ? ? 認證真的有用嗎?把一生的精力放在一個不能給客戶產生實際價值的事情上,這樣做真的好嗎?真嗎?通過標準認證有助于建立信任。廣東培訓認證介紹
真的是這樣嗎?認證真的不可能有落地成果嗎?更多是不知道認證該怎樣落地。《認證認證項目的設計與實踐》,并不是空穴來風或者主觀臆斷的產物,而是基于“認證成果落地助產一哥”陳恭華老師20多年的教學實踐和18600多個認證落地成果而成。?所謂“會者不難,難者不會”。在《認證認證項目的設計與實踐》這本書中,陳老師會告訴你認證落地的具體操作方法。書中涉及39個認證落地真實案例,更有49個認證落地的實用工具。通過這些“干貨”,你一定可以解決認證落地難的問題,快速成為一位認證管理的**的。福建時代光華認證哪家好企業通過質量管理體系認證只證明其質量管理水平達到了相應的認證依據標準的要求。
潤澤的定位是認證技術提供商,所有認證認證項目都是與合作認證機構共同完成。為了保護合作機構和,案例中具體客戶的名稱、產出成果等均做了過濾處理。 項目背景:?2014年9月-11月,浙江某集團公司要求在原“企業中層管理干部優才班”進行過程中,組織學員進行“劃小核算單位”的課題研討。因此我們在原有課程安排的基礎上,結合授課內容,對項目進行了認證化改造,追加了6天時間的專項行動學習工作坊。 ?要求學員學以致用,將認證中學習到的內容立刻用于課題研討,以劃小核算單位的,以“降本增效、激發動力”為目標,在學中干,在干中學,獲取認證項目的組織改善成果。
是哪一個環節出了問題?或者說是哪些個環節出了問題? 面對這樣的問題,許多人沉默了,不論看好認證的,還是看衰認證的。只是家都知道,按現在的行市來說,多數認證都是無效的,至少你肯定拿不出證據來證明你的認證是有效的。 這是一個顯而易見的不爭的事實。我從事教育行業二十五年,自1993年學畢業留校任教,就開始了教學的生涯。即使自2000年研究生畢業離開高校,開始投身企業認證工作算起,也有十八年的時間了。是哪一個環節出了問題?或者說是哪些個環節出了問題? 面對這樣的問題,許多人沉默了,不論看好認證的,還是看衰認證的。只是家都知道,按現在的行市來說,多數認證都是無效的,至少你肯定拿不出證據來證明你的認證是有效的。 這是一個顯而易見的不爭的事實。我從事教育行業二十五年,自1993年學畢業留校任教,就開始了教學的生涯。即使自2000年研究生畢業離開高校,開始投身企業認證工作算起,也有十八年的時間了。體系認證一般的企業都可以做。
真的是這樣嗎?認證真的不可能有落地成果嗎?更多是不知道認證該怎樣落地。《認證認證項目的設計與實踐》,并不是空穴來風或者主觀臆斷的產物,而是基于“認證成果落地助產一哥”陳恭華老師20多年的教學實踐和18600多個認證落地成果而成。?所謂“會者不難,難者不會”。在《認證認證項目的設計與實踐》這本書中,陳老師會告訴你認證落地的具體操作方法。書中涉及39個認證落地真實案例,更有49個認證落地的實用工具。通過這些“干貨”,你一定可以解決認證落地難的問題,快速成為一位認證管理的**。品質保證活動的迅速發展。四川5D認證證書
技能認證堅持“管理游戲化、案例化、網龍化”的教學理念。廣東培訓認證介紹
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