江蘇優(yōu)職君信息科技（集團）有限公司2025-04-05

1. 建立穩(wěn)定的校企合作模式與機制2. 確保教學(xué)資源與實習(xí)崗位的有效對接3.搭建有效的溝通渠道：利用先進技術(shù)，如大數(shù)據(jù)和人工智能，為企業(yè)提供更精細的人力資源解決方案，例如智能招聘系統(tǒng)和人力資源數(shù)據(jù)分析。4.將人力資源外包服務(wù)融入企業(yè)整體戰(zhàn)略：選擇能提供契合自身戰(zhàn)略服務(wù)方案的外包商，幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。

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