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來源: 發布時間:2021-10-26

每個創業者投資創業,主要的目的就是賺多的錢。可是,在盡快致富的設想中隱含的決不僅是錢。你還要考慮成就感、價值感等潛在回報。如果沒有意識到這一點,那就必須重新考慮你的計劃。經過自我分析后證明你適合創業,同時你也能正確回答上述的幾個問題,那么你創業成功的勝算將會很高,你可以決定著手去創業。但是創業并不是一時沖動的想法所決定的,如果創業前你舉棋不定,比較好還是選擇工作這條路。因為,盡管你現在有機會創業,你的動機不錯,想法也很棒,但是基于市場、經濟能力或家庭等因素的考慮,現在也許不是你創業的比較好時機。總之,你創業必須要有相當的競爭力,而且只有你自己才能決定怎么做恰當。成事不易,創業更難。選擇創業這條路,自然而然地會憧憬成功的景象,但是,提前預想到創業過程中將會遇到的種種難題應該是創業之初應該考慮清楚的。富人筆記:打工不如會創業,創業不如會投資。吉林創業網

這場給世人潑了一盆冷水,聰明人已經清醒過來,看清了消費主義粉飾之下的真實世界。即使是高福利社會的歐美,也不是普通人的天堂。哪有什么歲月靜好,只不過是自欺欺人罷了。創業不能依靠過去的經驗而學習——對創業來說,過去的經驗、框架都是負擔,你要清空自己的經驗、思維慣性、的看法、先知的理論,要清零、禪定般的學習。人比較大的弱點就是自以為是。因為從來到這個世界,就是各種思想、模式、條條框框刻入了我們的腦海,以為當然。所以我們本能的自以為是。在信息泛濫的時代,各種說法、“真理”,讓人辨不清真相。貴州如何創業網站創業者沒有退路,大的失敗就是放棄。——馬云。

對創業者來說,在強大的資本洪流面前,似乎別無選擇。很多創業者都相信,創業公司重要的是“活著”。這固然沒錯,但當我們繼續追問:什么樣的企業能長久地“活著”,走向成功甚至偉大?考慮“活著”的創業公司,顯然難以支撐起遠大的未來。2001年開始,《中國企業家》每年尋找21家高成長性創新公司,稱之為“未來之星”,到今年已經是第二十一年了。回頭看看這400余家曾經的新興企業,有些已經長成巨頭,如騰訊、百度、小米、美團等;有些仍然“活著”而且活得很好,但已經失去了當初那種高成長性;還有極少數走上了失敗的道路。過去20年,創業公司獲得高成長性的方法,簡而言之主要有兩個:一是解決痛點,二是提升效率。解決痛點,可以迅速獲得大量用戶;提升效率,則可以分享隨之帶來的利潤。而兩者主要的工具都是互聯網技術。從理論上說,這些方法未來依然適用。但必須認識到的一個巨大的變化是:互聯網賴以發展的人口紅利已經不再,對互聯網平臺寬松甚至放任的監管環境已經不再,取而代之的是政策層面更加注重“統籌發展與安全、效率與公平的關系”,這其中大有深意。

這些年我有一個發現,企業的創始團隊都是人才,一個企業做大了以后,能干的人都是早加入公司的人。從我創辦的三個企業都驗證了這一點,我們企業的這些干部都是早就跟著一起打拼出來的。相信有很多創業者,在早期都為組建團隊而發愁過,我過往對此的經驗就可以總結成「三個shu」,怎么理解呢?個shu:熟人,你一定要找自己身邊的人,熟人、朋友、同學、親戚,我覺得這是一種找人的方法,而且也是的方法。第二個shu:俗人,也就是平常人,但你一定要找有饑餓感的平常人。第三個shu:淑人,也就是品德好的人。才能不好還可以給他換崗位,但是品德不好替換的成本就很高了。在初始團隊里面,成員的品德或者人品依然是非常重要的。你不要找這兩類人:1)千萬不要找外企里面的高管,他們都是“雅人”。2)不要找創業成功的人,一般這類的人都會覺得自己很牛了。有過“曾經滄海”的人,對團隊不好,他個人保持的成本高,改變的成本也高。如果你找不到前列的人才,只能找平常人。那你可以做的事情就是聚焦,做的事情聚焦,關注的點聚焦,決策也要聚焦。創業,關鍵的是選擇什么樣的行業。一旦選定了,今后幾十年里要為此而戰斗。

8.在創業的初期,你要中心化,甚至化。要所有的權利,所有的思想都要聚焦在一個人身上,比較好是一個人,不要兩個人。因為創業的時候,資源是非常寶貴的,尤其是時間,如果你的對手比你快,搶先融資了,那你將會很被動。我過去有一個方法叫“三三制”,經過我們親自驗證,它的確能提高我們內部的組織管理效率,節省很多的成本。這個方法初是一個戰法,以三個人為主,一個擅長進攻,一個擅長防守,一個擅長掩護,以三個人作為一個小組,因為打仗的時候沒有互聯網,也沒有對講機,只能自己生存。如果三個人死了一個人,把其他打散的小組再形成一個新的小組。我受了啟發,在企業上也用了三三制。一開始我將三個酒店合成一個酒店,三個酒店的銷售一起做,后來我們就逐漸形成了以3作為基本單位來管理業務。這帶來了一個好處,首先是人力上省出了一筆錢,然后公司又可以拿著這筆錢雇傭更好的員工,比如原來三個店長,經過這樣一調整,就縮成了一個店長。我們三三制這個帳算下來不得了,當時2千個店省出很多的人力成本,這樣一個小的組織機構變革,就有這么大的效果。創業的愿景很美,但過程往往艱險。沒有強烈的成功欲,就難以堅持。三四線城市創業故事

創業,如果不去徹底追求,徹底研究的話,就無法嘗到成功的果實。——孫正義。吉林創業網

如何把握趨勢,零成本輕松創業?絕大多數企業的倒閉都是因為現金流的斷裂,企業該如何規劃現金流管道,讓企業擁有多個現金入口,從此不再為融資而犯愁?為你揭秘如何把自己產品的賣點轉化為顧客想要的好處。顧客不關心你的產品,他只關心自己要的好處。學會這個秘訣,從此你再也不必像過去那樣口干舌燥的介紹產品,而顧客卻像遇到心儀的異性一樣(被你的產品所吸引著),乞求你把產品賣給他。沒有業績,再氣派的公司只是擺設!如果還像過去重資產創業,你正在把企業一步步推向深淵...到底該如何扭轉乾坤,把企業重資產變成輕資產,讓成本變利潤?吉林創業網

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