從政策及長遠發展的角度來看，學科類培訓機構向素質教育培訓轉型是個不錯的選擇，首先，素質教育培訓機構不在雙減整治范圍內，再者，國家大力提倡素質教育變革，傳統的應試教育、唯分數論的教育模式已不適合當前的教育發展。從目前的市場情況來看，學科培訓向素質教育轉型基本是兩種形式。一種是“半轉型”，就是利用節假日、寒暑假等時間開展素質培訓，而周一到周五的時間仍然開展學科培訓。但是在當前政策影響下，家長對于培訓機構的合規性、持久性有所擔憂，再加上“5+2”學校課后服務模式的實施，更有一大批家長擔心孩子的睡眠與健康問題。這個背景下，這種形式的投入與回報很難成正比。另一種是“全方面轉型”，徹底放棄學科培訓業務，專心開展素質教育培訓。教育機構轉型會面臨哪些問題呢？深圳大眾教培轉型模式

教培轉型要科學的、正確的理解政策，我們要考慮國家整體、考慮青少年健康成長、也要對校外培訓從業人員負責。調整辦學方向，由學科培訓調整為“三個服務”。第1個方向，向素質教育方向轉變，比如說小制作、小發明，培養學生動手能力、思考能力、創新能力；第二個方向，向弘揚中華優良文化傳統方向轉變，比如書法、古詩詞、閱讀、演講；第三個方向，向家庭教育方向轉變，目前我國的家庭教育體系相對來說比較薄弱，所以說家庭教育也是未來的發展方向.第四個方向，向職業教育方向轉變，我國目前中考錄取政策已經變革，以后選擇職業教育的孩子會越來越多，所以職業教育的市場也是培訓機構可以搶占的；第五個方向，向教師培訓的方向發展，對于一些教育資源落后的地區，很方便的接受到先進的教學方法和理念。第六個方向，向人工智能、編程、大腦開發等方向發展；第七個方向，可以開展針對差生的培訓，而不是超綱、提前預習。濟南大企業教培轉型怎么做從政策及長遠發展的角度來看，學科類培訓機構向素質教育培訓轉型是個不錯的選擇。

教培轉型戰略清晰化是首要任務，面對轉變發展方式、優化經營結構、轉換增長動力的攻關期，順應教培整改新政內容，審時度勢，將轉型發展的重大決策提到企業的重要層面，轉型任務成為企業未來三年的一要務。面對國家政策的引導督導，無謂的抱怨或者抱著僥幸心理都不是明智的選擇。相反，對原本從事教培行業的相關投資人、從業者來說，更新賽道，走出一條適合自己的路，或許會有陣痛，或許不會一路平坦，但對這個行業抱著希望勇于學習和改變，才是較積極的態度。

目前教培轉型三個方面還是比較靠譜的：1、轉型托管，轉型托管，第1個是客群與學科類機構相符，利用現有生源轉化率比較高，原有的老師可以直接上手，尤其是在作業輔導上占有優勢，轉型成功率高。2、轉型家教，轉型家教，對于學科類機構來說，客群相符，教師資源也可以較大程度的利用，只是換一種形式，班課和1對1變成1對1家教，或者1對多家教，培訓地點由機構換成學員家里，能夠較大程度上發揮機構的優勢。3、轉型素質類教育，轉型素質類教育，對于學科類機構來說，只有客群相符的優勢。其他的幾乎都需要重頭開始，首先原有的師資用不上，需要招聘培養老師，組織編寫教材，建立課程體系，不過至少在市場招生和轉化上占有優勢，還要看家長的忠誠度。教培機構轉型利用資本優勢轉向非學科培訓，利用資本優勢，進入美術，音樂和體育學科的培訓。

校外培訓機構有幾個轉型的方面？助力校內教育，校外培訓機構，尤其是一些線上培訓機構，在互聯網、大數據、云計算以及人工智能在教育場景中應用有一批優良的探索成果，這些成果應當將業務從面向學生轉為面向學校，從服務校外轉向服務校內，為校內提供線上線下融合學習系統、教師作業批改系統學情分析診斷系統教學質量評估系統等方面，各級官方應當更為開放和包容的態度、較優良的教育進入學校，提供更多的途徑，發揮校外培訓機構在科技賦能教育方面的優勢，促進校內提升教學效率。創新學習方式。加強素質教育，減少同質化大班課，更多地開展以培養中小學生興趣愛好、創新精神和實踐能力為目標的培訓，增加美育，藝術類，體育運動類，科技創造類，勞動實踐類課程占比，各地應促進現有校外培訓機構由學科類、培訓項、素質類培訓轉型。線下的教培機構轉型線上，無非就是4個線上化：產品的線上化、服務的線上化、營銷線上化、運營的線上化。廣東線下教培轉型培訓機構

教培機構轉型的重要性體現在哪些方面？深圳大眾教培轉型模式

教培轉型注意事項：如果機構涌入非學科類素質培訓領域，加大營銷攻勢，擴大市場，就會破壞非學科培訓生態。尤其是，為促進學校、學生和家長重視體育、美育，我國已經明確，要將美育納入中考，要提高體育中考的分值，逐步實現體育科目的分值和語數外科目的分值一樣，在此背景下，一些地區已經出現體育培訓熱，如果機構再涌入，做大“體育培訓市場”，那就會增加家庭的體育培訓負擔，以及學生的壓力。隨之，圍繞“應試體育”開展的體育培訓，就會為社會所質疑。深圳大眾教培轉型模式

上海青本教育科技有限公司一直專注于一般項目：從事教育軟件科技領域內的技術開發、技術轉讓；企業管理咨詢；企業形象策劃；文化藝術交流策劃；體育賽事策劃；展覽展示服務；會議服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） ，是一家教育培訓的企業，擁有自己**的技術體系。目前我公司在職員工以90后為主，是一個有活力有能力有創新精神的團隊。誠實、守信是對企業的經營要求，也是我們做人的基本準則。公司致力于打造***的超級學習力，超級創作力，理性思維，世界腦力錦標賽集訓營。公司憑著雄厚的技術力量、飽滿的工作態度、扎實的工作作風、良好的職業道德，樹立了良好的超級學習力，超級創作力，理性思維，世界腦力錦標賽集訓營形象，贏得了社會各界的信任和認可。