答4:李俊杰——職業營銷策劃專家、企業顧問老客戶很重要1、烤魚的菜品種類,是可以新增的。例如烤魚也是可以不同的,就跟烤雞腿一樣,還可以有新奧爾良雞腿呢~2、做“老顧客轉介紹”:從老顧客帶新顧客這點入手,方法有很多,比如代價券模式,吃完之后,給至少2張,限時使用,顧客自己用不完,就會給同事朋友的。老顧客轉介紹的方法,還有很多,比如“不賣產品賣券”的禮品模式。3、團購的改善:上團購效果不明顯,大多是因為選擇的服務商、價格、產品圖片、產品內容,不夠吸引人。4、微信營銷流程的改善:微信效果不好,只有2個原因,一個是關注人數太少,這點,你可以對來店顧客關注微信即可減免5元。另一個,就是轉發活動策劃的不夠吸引,轉發送菜品是沒有意思的。溫馨食尚,念念不忘,金惜餐飲給你不一樣的員工餐體驗!靜安區辦公樓員工餐電話
第五篇:餐飲命門的——“三點”好餐飲的營銷方式各不相同,但是出類拔萃的模式卻屈指可數。對于眾多餐飲品牌來說,借勢營銷是可遇不可求的事。如何從眾多可借勢之中尋找出一個好用的勢是借勢營銷的第一步。找點:事件與餐廳的結合點如果說球迷這個群眾在平時屬于小眾,那么在歐洲杯,世界杯等影響力巨大的比賽期間,這個群體將會快速從小眾升級為大眾。畢竟在社交層面,沒有誰愿意承認自己對足球一無所知。由于看球是一種自帶社交成分的場景消費,潛在顧客的餐飲消費需求會明顯增長。受眾的基數變大了,經營者可以借助餐廳與球賽的聯系,將更多真,偽球迷吸納到自己的店里。偽球迷需要一個提供啤酒和夜宵的餐廳,真球迷則需要一個發泄情緒的場所。寶山區4S店員工餐怎么樣萬事俱流香,只待君來享,金惜餐飲給你不一樣的員工餐體驗!
自身的優勢,同行的劣勢,顧客的需求。你自身有哪些優勢,你如資金,人脈,交際等等都是優勢,把自身優勢發揮到好。很多餐飲店生意一不好,立馬讓廚師換菜,這是萬萬要不得的。堅持做你拿手的菜、升級你招牌的菜、顧客熟知的菜,這才是根本。比如我前面提到的那個廚師長,他的優勢就是炒菜很棒,他只炒菜,然后請個有經驗的人來管理店,開支雖然大點,但成功率會大很多。再慢慢發展一下,生意穩定了,他還是當廚師長,請廚師過來,教他們炒菜,這樣即保證了菜品的味道,自己還有了時間去慢慢學習著怎么去當一個合格的老板。
答3:裕方餐飲業提升有名度有“三忌”“三要”餐廳要真正做到“好酒還要會吆喝”,有三忌、三要。三忌:一忌不顧自身特性和目標市場的大小及對象,鋪天蓋地亂轟一氣,結果是“廣種薄收”;二忌“千軍萬馬擠過獨木橋”,一窩蜂地大打價格戰;三忌“俏時忘廣告,滯時忙廣告”的急功近利式的“廣告近視癥”。美國經濟界有句箴言:“商品銷不出去時要做廣告,商品銷售出去更要做廣告?!比阂灰訌娖髽I整合傳播力度。運用產品生命周期理論和產品、渠道、價格、促銷等營銷因素整合策略,進行市場細分,依據餐廳定位,科學地進行廣告定位,依據不同季節和時令特色菜品,調整和控制廣告的投入,確定和調整廣告目標和廣告策略。還在糾結員工餐嗎?金惜餐飲主隨客變,如您所愿!
二要借文化之力構造企業品牌。文化是企業不斷提升形象的重要方式,餐飲企業應該以廚藝為“主料”以文化為“輔料”,借助于現代科學管理的精心調和,自然能做好餐飲文化品牌這道“大菜”。三要維護好就餐客戶,加強對員工素質的培訓。一家餐廳要想維護好自己的就餐客戶,有一批好的銷售員和服務員非常重要。因為這些銷售員和服務員是直接和顧客面對面接觸的人,他們的個人素養、和顧客打交道的能力、處理事情的應變能力、以及他們的穿著、打扮、談吐等等,都會直接影響著顧客對餐館的印象及評價,也會直接影響著顧客未來對餐館的口碑宣傳。因為顧客就是一個比較好的宣傳媒介。維護好這些源頭,對于餐飲將來擴大自己的品牌有名度,有很好的作用。從事食堂承包,工廠飯堂及餐飲托管業務,質量的菜,合理的價格,受到了眾多工廠、企業、事業單位的好評。金山區企業員工餐怎么樣
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他做的味道不好嗎?當然不是,和他聊過一次,他的野心太大,自己的能力也只是會炒菜,但當老板只會炒菜是遠遠不夠的。他的炒菜能力只值2萬,可是他想一個月賺10萬,自己開店生意有沒做好。店里生意不好的時候,人很容易著急賺錢,只想著追求眼前的經濟利益,就會很容易失去做餐飲業本質,這是很多餐廳陷入困境的根本原因。生意不好,容易陷入的循環是:想著用次等原料代替上好原料,想著如何把分量小的菜賣到比較高的價錢,想著如何減少員工成本、減少服務成本,有時甚至都會從客戶的“口糧”上下功夫,這樣的做法,確實是“節流”了,但是直接扼殺了“開源”,恰恰把原來還有希望生還的餐廳,直接推進死角。靜安區辦公樓員工餐電話
上海金惜餐飲管理有限公司一直專注于上海金惜餐飲管理有限公司主要從事工廠食堂承包,企業食堂托管,快餐外送,食堂食材配送本公司擁有兩個千畝蔬菜種植基地,分別為六安市金安區寶隆種植專業合作社,壽縣綠燦蔬菜種植專業合作社,從食品源頭降低成本,更大優惠給予顧客!公司恪守“以人為本”的企業精神,秉承“創新進取”的工作作風,崇尚“顧客至上”的經營理念,從食品的源頭出發,保障每一位食用者的安全。,是一家食品、飲料的企業,擁有自己獨立的技術體系。公司目前擁有專業的技術員工,為員工提供廣闊的發展平臺與成長空間,為客戶提供高質的產品服務,深受員工與客戶好評。誠實、守信是對企業的經營要求,也是我們做人的基本準則。公司致力于打造高品質的食堂承包,食堂托管,員工餐,盒飯配送。公司力求給客戶提供全數良好服務,我們相信誠實正直、開拓進取地為公司發展做正確的事情,將為公司和個人帶來共同的利益和進步。經過幾年的發展,已成為食堂承包,食堂托管,員工餐,盒飯配送行業出名企業。