貴單位食堂運營管理模式的探討性建議鑒于上述對大部分單位食堂運營管理模式的分析和貴單位食堂運營所面臨的問題和困難,我方從化解食堂的問題、困難,再進一步提高食堂服務質量,特向貴銀行提出如下探討性建議:1、目前貴單位人力資源比較強調專業化,像后勤類崗位一般是外包,加之食堂規模小,建議毋須單獨安排人員管理食堂,今后運營管理建議采取全托管模式。食堂人員編制及費用預算如下:人員配備:酒店級主廚和副廚各1名,負責當地家常菜及XX菜、面點等制作,如果由食堂清洗員工餐具及考慮到包間貴賓服務,還需要1名幫廚兼服務員。人員工資及管理費:主廚:3000-4000元,副廚:2000-3000元,幫廚:1500-2000元。小計總額:6500元-9000元。還在糾結食堂托管嗎?金惜餐飲特別的菜,給特別的你!浦東新區食堂托管哪家好
二、全托承包方式 企業方:提供現有的場地(含操作間、倉庫等)、住宿或根據廠方實際情況另定,自定職工伙食標準。 恩泉團膳:負責投資設備設施,合同期按投資金額多少來擬定(至少為三年),如合同期滿不再續約,廚具可按年折舊由廠方適價收購或轉讓下一家經營者。負責預支伙食費用,采購原料,加工制作,保障按質按時提供質量飲食服務。負責人工、清潔費、水電、燃料、損耗運輸管理等相關費用。提供就餐飯卡(含IC卡),就餐人員憑飯卡就餐,按月消費金額,每月結賬一次。 三、委托加工方式 企業方:提供場地、設備、燃料、水電以及采購原材料。 恩泉團膳:負責委派人員進行烹飪、廚房管理、廚房平面布局、供餐方式推薦、餐費合理安排、人員良好配置、廚師調換使用、食堂主管培訓。每月收取管理、人工費。普陀區企業食堂托管咨詢報價食堂托管就選上海金惜餐飲!
我們做的每一道菜、每一個程序、所下的配料與調料、都竟現眼前,精美的制作、增進了食欲。食客們完全根據自己的喜好選擇食物,在吃的過 程中和廚師交流、切磋有關做菜的技巧與經驗,甚至客人還可以即興上臺操作,按自己的意愿為家人和朋友獻技;增加了烹飪的透明度和親切感,使用餐變成了一種增進交流、培養情趣的方式;此種料理又是分餐制,讓客人真正體會到“以客為尊”的至高服務。可謂是一種做法獨特、堪稱一絕的食文化。
為規范食堂經費和費用開支的管理,建議制定食堂經費和費用開支管理辦法,明確經費和費用開支的標準、審批程序。以上是我們針對貴行實際情況作出的可行性操作計劃,我們的優勢是有足夠的廚師資源可供選擇,我們也有比較好的農家蔬菜基地的供應或批發,同樣的伙食標準,我們可以提供更多的質量價廉食材選擇,同時我們也在不斷的拓展機關企事業單位的食堂承包業務,并且現有的運作質量及飯菜的出品已獲得所在單位的認可,我們愿意跟隨貴行一起成長,請貴行在本著互利共贏的原則下給予考慮合作為盼。溫馨食尚,念念不忘,金惜餐飲給你不一樣的食堂托管體驗!
制定廣告發布計劃和媒體策略,策劃廣告活動。4、管理部。制定企業管理制度和運營程序,指導并規范有關企業和部門,開展正常的企業管理工作,監督、考核企業的運營狀態和未來趨勢,根據績效考核結果,給予表彰或懲罰。5、培訓部。根據企業的整體需要,開展愛崗敬業、禮貌禮儀、儀容儀表、技能技巧、店史店貌以及管理技術培訓等。6、研發部。研究競爭對手和當前市場流行菜品的設計理念和制作配方,按規定時間,策劃、創新招牌菜和應季菜,組織廚師開展創新菜評比活動。7、后勤部。負責公司的物品、車輛、設施、環境的使用和保養。我們精心制作每一份客飯,使每一份就餐者體會到家的味道!楊浦區公司食堂托管推薦廠家
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以“敬”為內涵的快樂服務餐飲服務,根本上是為要消費者提供健康、快樂的飲食文化體驗。提供健康、快樂體驗的服務,是以“敬”為內涵的服務,即以客為尊的服務。尊重需要是消費者的普遍的心理需要。人之于尊重需要,包括自尊和受到他人尊重兩個方面。自尊是指個人渴求力量、成就、自信、自由等。來自他人的尊重表現為渴求名譽、威信、地位、承認和欣賞等。以客為尊,首先是對消費者權益的尊重和有效保障,包括享受質量、無缺陷服務(健康**普通的含義就是無缺陷),到獲得適心悅意的快樂體驗的極為豐富的內容。以“敬”為內涵的服務,要求企業以“誠”立業,以“誠”興業,堅持誠信經營。由此要求:“2H”原則,關注和研究顧客消費心理,以及健康、快樂的產品和服務的創造機理;以客為尊,關鍵是尊重消費者的權益并使之得到有效的保障,包括消費者的知情權(在價值交換信息不對稱的情況下,消費者尤其擔心誤入“消費陷阱”);快樂產生于主體的期望以及期望的實現;浦東新區食堂托管哪家好
上海金惜餐飲管理有限公司主要經營范圍是食品、飲料,擁有一支專業技術團隊和良好的市場口碑。公司業務分為食堂承包,食堂托管,員工餐,盒飯配送等,目前不斷進行創新和服務改進,為客戶提供良好的產品和服務。公司注重以質量為中心,以服務為理念,秉持誠信為本的理念,打造食品、飲料良好品牌。金惜餐飲秉承“客戶為尊、服務為榮、創意為先、技術為實”的經營理念,全力打造公司的重點競爭力。