歌爾面試政策：

濰坊，安丘，榮成政策同步合同期：2025年12月31日年齡：18-42周歲（83全年）

員工：23.8元/H（基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵6.8元/時）

在職激勵發放條件：

次月12日在職且10-12日累計出勤滿8H，不足按照17/小時發薪；

崗位描述：主要生產藍牙耳機，數據線，華為手表，手環，游戲機手柄。吃住一體，住宿包水電包

25號一次性到賬林州市區包接，免路費出發需收路費押金100元，入職1周后退100，因個人原因面試不過需收回路費150元。 多班次可選（長白班/兩班倒）！安陽縣提供工廠招聘行業

還有少量暑假工名額，抓緊時間報名啦！

南京喜星電子——招聘年齡滿16周歲就可以了~

食宿問題：包吃飯，住宿60元/月【含水電費】，保險80/月，住宿8人間，有空調，單獨衛生間，熱水淋浴.

工人：18元/H

合同期：2025.8.25每月10號發薪，工資一次性到賬。干不夠75小時不發工資。體檢費105元自費。體檢項目，心點圖，胸透，血常規，視力，量血壓，尿檢（只女生做）

主要崗位：企業做蘋果顯示屏，個別人會穿無塵衣。工作輕松簡單，操作易上手！ 殷都區市場工廠招聘怎么樣勞務公司專業可靠，合作廠子優勢多！

我們合作的富士康科技集團于1974年肇基于中國臺灣地區，以模具為根基，逐漸發展為高科技服務企業。集團愿景是攜手全球先進客戶共同創造各方面智慧生活，集團宗旨為長期經營、事業長青，將建立在員工普遍的價值觀念的共同持守之上，它不只是一代人的努力，而是基于公司良性文化的代代延續，在這過程中，員工的福祉、團隊與個人的事業愿景都一并納入企業經營訴求之中?！胺€定”不是停滯，也不是否定“新”和“變”，而是建立穩健成長的基礎。

??包體檢?普通工衣

??免工作餐?不過安檢

??豪華4人間?不坐廠車

主推【蘇州明基】不查學生員工25元/時，包工作餐(兩葷一素)住宿費70元/月，水電平攤、花園式宿舍，住宿離廠區800米，工期到8月25日，5號發工資。

?年齡18-48周歲，女工46周歲，男女不限一起來的可以分到同車間同宿舍。

?主要顯示器/投影儀/照相機、電子畫板等，不適應可調，90%普通工衣、全站班請屬實宣導。

?商保80元/月、如繳納社保承擔個人部分。

?每月5號企業發工資一次性到位、員工薪資全額含稅6%，滿月以上正常離職不影響工資差價。 大型工廠，同工同酬，福利好，待遇高！

??【常州科達利新能源】

??一起去的可以分到一起！崗位不滿意可以調整??！吃住在廠?。〕銮?天以上可以預支工資！

??吃住在廠

??一起去的可以分到一起

??崗位不滿意可以調整

??不過安檢門

??上班可以帶手機！

??女生全檢，品管空調坐班

??男生輔助休閑工

??員工綜合薪資8000元左右

??員工綜合薪資8000元左右 

底薪2490元+加班費+餐補300/月（必須在廠區按要求刷卡吃飯，不刷不補））+夜班補貼+超產獎（0-1200）+崗位績效+學歷補貼（分崗位0-1500）

??招聘年齡：18-46歲，男女面試比例1:1。

?生產汽車電池外殼，活非常輕松，在職率極高。

?車間的新空調均已經安裝到位，全新食堂均也已經啟用，吃飯樓上樓下，全部恒溫車間！

?包住宿。吃住在廠上班方便，宿舍環境干凈衛生，配備空調，洗衣機，單獨衛生間，水電雜費均攤。

?每個月25號發放工資，保險150元/月，服務管理費50/月體檢費130！入職自帶身份證復印件1張用于辦理薪資卡。

??溫馨提示：不滿77個小時離職或自離，急辭無工資 效率是追求，口碑是動力，我們用心做好每一個環節！滑縣信息工廠招聘介紹

24 小時極速響應，急聘崗位 48 小時到崗，解決企業燃眉之急！安陽縣提供工廠招聘行業

面試政策調整升級，長期小時工，不扣社保！

【常州瑞聲】新能源廠區，港灣，不扣社保，吃住在廠！

??18-40歲，男女不限

??吃住在廠，坐著上班

??訂單穩定，加班多

???薪資待遇

??員工發26元/小時，長期小時工，入職滿月離職不影響工資差價，不滿月離職無差價

???招聘要求工資含2元績效(車間為準)含餐補及所有津貼補助，住宿200元/月，水電均攤，吃住在廠，保險100元/月，加班多月工時300左右，月工資8000左右！

??溫馨提示下車間計算工時，入職不滿7天無工資，自離曠離無費用，差價含服務費6點 安陽縣提供工廠招聘行業

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