蘇州市高新技術(shù)企業(yè)培育新三年行動方案（2021～2023年）

為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，進一步強化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，推進我市高新技術(shù)企業(yè)培育工作，壯大高新技術(shù)企業(yè)集群，特制定本行動方案。一、指導(dǎo)思想以增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力為**，引導(dǎo)支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，繼續(xù)組織實施高新技術(shù)企業(yè)培育計劃，加大高新技術(shù)企業(yè)培育力度，形成以高新技術(shù)企業(yè)為**的創(chuàng)新型企業(yè)集群，為我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。二、主要目標鼓勵高新技術(shù)企業(yè)培育庫（以下簡稱高企培育庫）入庫企業(yè)加強技術(shù)創(chuàng)新，積極獲取和維護知識產(chǎn)權(quán)，有效提升以發(fā)明專利為主的**自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出，加快高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化。將高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量作為高質(zhì)量發(fā)展、質(zhì)量強市、富民增收等考核的重要指標，進一步強化目標任務(wù)，完善工作機制，系統(tǒng)推進高新技術(shù)企業(yè)培育工作。2021年，力爭有效高新技術(shù)企業(yè)數(shù)凈增3000家，到2023年，我市有效高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量達到1.6萬家。 高新技術(shù)企業(yè)申報 審計報告 包括哪幾份？常熟高企評分高新技術(shù)企業(yè)問答知識

第三章支持大院大所引進高質(zhì)量項目團隊第八條支持院所設(shè)立科技孵化載體。對新認定的**、省級、區(qū)級科技企業(yè)孵化器（專業(yè)孵化器），分別給予200萬元、150萬元、100萬元的一次性獎勵。逐級獲得認定的，獎勵差額部分。對設(shè)立離岸孵化器的院所，每年根據(jù)市級以上人才、高企等績效評估給予比較高50萬元獎勵。第九條支持集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。經(jīng)蘇州高新區(qū)管委會審核認定后，院所每年可以承辦一場“智匯蘇高新”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，打通區(qū)**人才立項綠色通道。第十條支持引進高質(zhì)量項目。經(jīng)蘇州高新區(qū)管委會審核認-44--45-定后，對引進高企、**重點人才工程或者院士領(lǐng)銜的高質(zhì)量項目的院所給予獎勵，每個項目比較高20萬元。姑蘇區(qū)知識產(chǎn)權(quán)高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)指導(dǎo)什么情況需要進行高新技術(shù)企業(yè)認定專項審計？

第五條 **人才（團隊）（三）創(chuàng)業(yè)**人才（成長）一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，為企業(yè)的主要負責(zé)人和主要股東，并符合區(qū)創(chuàng)業(yè)**人才關(guān)于股權(quán)、出資等相關(guān)基本要求。創(chuàng)業(yè)項目具有自主知識產(chǎn)權(quán)，已有較多投入、產(chǎn)業(yè)化程度較高。企業(yè)成長性較好，并滿足下列條件之一：成立時間在2年以內(nèi)的，上一完整自然年度主營業(yè)務(wù)收入（不含關(guān)聯(lián)交易及經(jīng)銷收入）達到1000萬元；企業(yè)成立時間在5年以內(nèi)的，上一完整自然年度主營業(yè)務(wù)收入達到2000萬元。

第八條**人才（團隊）（一）項目經(jīng)費1.重點創(chuàng)新團隊：根據(jù)評審結(jié)果，給予400萬元、500萬元、600萬元項目經(jīng)費；2.創(chuàng)業(yè)**人才（**）：根據(jù)評審結(jié)果，給予100萬元、200萬元、300萬元項目經(jīng)費；3.創(chuàng)業(yè)**人才（孵化）：給予50萬元項目經(jīng)費；4.創(chuàng)業(yè)**人才（成長）：立項后一次性給予100萬元立項獎勵；立項后2年內(nèi)，企業(yè)每年主營業(yè)務(wù)收入保持30%的增長（或年均復(fù)合增長達30%）且研發(fā)投入保持10%的增長，按照上年度企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入增長部分的10%，連續(xù)2年給予成長獎勵；累計不超過1000萬元；5.創(chuàng)新**人才：根據(jù)評審結(jié)果，給予50萬元、100萬元項目經(jīng)費。高新技術(shù)企業(yè) 認證通過率 怎么樣？

8.提升管理團隊獎勵水平。支持區(qū)內(nèi)大院大所引進培育**創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、科技型企業(yè)、高營收企業(yè)和高市場價值企業(yè)，達到一定條件的，對大院大所**管理團隊成員進行獎勵。鼓勵大院大所通過技術(shù)服務(wù)輸出、投資入股孵化企業(yè)、提供增值服務(wù)等途徑，增強可持續(xù)發(fā)展能力，按照大院大所每年收入的一定比例，對大院大所**管理團隊成員進行獎勵。原則上每年對每家大院大所**管理團隊的綜合獎勵上限50萬元。9.推進產(chǎn)教才一體化發(fā)展。支持區(qū)內(nèi)高校、大院大所設(shè)立技術(shù)轉(zhuǎn)移內(nèi)設(shè)機構(gòu)，加強技術(shù)經(jīng)紀人隊伍建設(shè)，支持享受市場化薪酬待遇。鼓勵區(qū)內(nèi)高校、大院大所開展技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，對輸出科技成果轉(zhuǎn)化項目的機構(gòu)，比較高按市補助資金的50%給予支持，每家每年比較高25萬元。對促成科技成果轉(zhuǎn)化項目的技術(shù)經(jīng)紀人，比較高按市補助資金的40%給予支持，單個項目比較高4萬元。鼓勵區(qū)內(nèi)-40--41-高校、大院大所建立技術(shù)對話機制，定期邀請科技企業(yè)家參與科研規(guī)劃、成果論證、技術(shù)攻關(guān)等工作。緊抓長三角一體化機遇，支持建立跨區(qū)域前沿科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體，深入推進產(chǎn)學(xué)研用，將科學(xué)研究轉(zhuǎn)換為現(xiàn)實生產(chǎn)力。鼓勵高校、大院大所開放公共技術(shù)服務(wù)平臺，實現(xiàn)平臺資源共享。高新技術(shù)企業(yè)八大領(lǐng)域。常熟高新技術(shù)企業(yè)認定高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)勢所在

蘇州市高新技術(shù)企業(yè)概況。常熟高企評分高新技術(shù)企業(yè)問答知識

伴隨者數(shù)據(jù)獲取技術(shù)的深入，服務(wù)型布局越發(fā)地寬泛，在過去，由于業(yè)務(wù)系統(tǒng)的本地化，服務(wù)型也基本都是基于本地布局，而近年來隨著業(yè)務(wù)系統(tǒng)的云端化，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)也變得越發(fā)地規(guī)范標準且成規(guī)模。在銷售產(chǎn)業(yè)中，相關(guān)制造業(yè)是支撐，服務(wù)是重點，通過產(chǎn)業(yè)融合的全產(chǎn)業(yè)鏈活動才能發(fā)展?jié)M足社會人均需求?！薄端{皮書》對銷售產(chǎn)業(yè)給出了如此界定。針對相關(guān)高新技術(shù)企業(yè)認定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認定發(fā)展迅猛的情況，我國市場基本已經(jīng)初步形成功能完善的業(yè)態(tài)體系，使得每個行業(yè)都顯得平臺化趨勢日益明顯。事實上，銷售產(chǎn)業(yè)的本質(zhì)是產(chǎn)業(yè)活動，通過市場運作獲得收入是其本質(zhì)屬性，但其又不同于一般產(chǎn)業(yè)，兼具產(chǎn)業(yè)屬性與其它產(chǎn)業(yè)屬性融合的特點，發(fā)展這一產(chǎn)業(yè)需要市場和相關(guān)部門協(xié)同作用。常熟高企評分高新技術(shù)企業(yè)問答知識

蘇州萬合知行信息科技有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中，一直處在一個不斷銳意進取，不斷制造創(chuàng)新的市場高度，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產(chǎn)品標準，在江蘇省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績讓我們喜悅，但不會讓我們止步，殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新，勇于進取的無限潛力，蘇州萬合知行信息科技供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來，回首過去，我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜，相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準備，要不畏困難，激流勇進，以一個更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來！