蘇州市高新技術企業培育新三年行動方案（2021～2023年）三、重點任務

六）加強創新企業源頭培育。引導科技創新載體圍繞產業和企業需求開展應用技術研究，將研發成果與市場服務、企業孵化衍生、成果轉化等密切相連，努力使科技創新載體成為創新型企業的發源地。引導科技創業孵化載體圍繞各類科技企業成長需求，提供物理空間、共享設施和專業化服務，促進科技成果轉移轉化，成為培育科技型中小企業和高新技術企業的搖籃。在招商引資過程中，加強科技、招商等部門的合作與溝通，努力招引適合蘇州產業發展需要的高新技術企業，對有望成為高新技術企業的項目給予針對性政策輔導和***支持，共同推動科技型企業向蘇州集聚。（責任單位：市科技局、市發改委、市工信局、市商務局，各市、區**<管委會>） 高新技術企業申報范圍是什么？工業園區知識產權高新技術企業服務至上

第八條子女入學1.持卡人才非戶籍子女就讀義務教育階段學校，享受蘇州高新區戶籍學生待遇，由教育部門就地安排入學；辦理轉學手續的，教育部門優先受理。2.持卡人才的外籍子女，可在外籍人員子女學校及幼兒園就讀，也可在有相關資質的普通中小學及幼兒園就讀。第九條其它生活待遇1.**參觀蘇州高新區區屬各A級景區景點；2.**參觀蘇州高新區區屬博物館、紀念館；3.優惠享受區內指定單位提供的餐飲、住宿、文體演出、休閑娛樂等服務；4.**乘坐蘇州高新區有軌電車；5.國家、省、市對引進人才的其他待遇規定，從其規定。張家港本地高新技術企業值得推薦企業開展研究開發活動，技術研發場所對應的土地使用權攤銷費用，能否計入研究開發費用—無形資產攤銷費用?

蘇州高新區促進科技服務業發展實施辦法蘇高新管〔2020〕56號***條為落實《***關于加快科技服務業發展的若干意見》的精神，進一步促進蘇州高新區科技服務業專業化、網絡化、規模化、國際化發展，增強科技服務機構的創新能力和競爭能力，結合實際，特制定本實施辦法。第二條本實施辦法所稱的科技服務機構是指：在蘇州高新區內注冊，其服務領域主要為研究開發、技術轉移、檢驗檢測認證、創業孵化、知識產權、科技咨詢、科技金融、科學技術普及等專業科技服務和綜合科技服務的法人機構。科技服務機構應納入江蘇省科技服務業統計名錄并通過市級科技服務機構備案，且按相關規定正常填報統計數據。第三條設立蘇州高新區科技服務業發展專項資金，以獎勵、補貼、配套等方式，用于扶持區內的科技服務機構發展。第四條新成立的科技服務機構，在蘇州高新區范圍內租賃自用辦公用房的，可自企業成立之日起3年內給予每月20元/平方米的房租補貼。補貼金額累計不超過30萬元。

蘇州高新區科技創新創業**人才計劃實施辦法蘇高新管〔2020〕59號***章總則***條為高水平打造創新**發展示范區，開放再出發，做強科技創新主陣地，加快引進、集聚科技人才來蘇州高新區創新創業，助推我區經濟社會高質量發展，結合區域實際，制定本實施辦法。第二條蘇州高新區科技創新創業**人才計劃圍繞新一代信息技術、新能源、大健康、大數據和**制造等產業領域，大力引進高層次科技**人才（團隊）來蘇州高新區創新創業，切實提升區域科技人才綜合競爭力。第三條科技創新創業**人才分為兩大類別：前列**人才（團隊）、**人才（團隊）。其中，前列**人才（團隊）分為三類：重大創新團隊；諾貝爾獎獲得者、海內外院士及國家比較高科技獎獲得者；地方培養的院士。**人才（團隊）分為五類：重點創新團隊；創業**人才（**、孵化、成長）；創新**人才。蘇州高新技術企業的認定標準是哪些？

第三章高質量發展獎勵第十條支持院所平臺引進培育**創新創業人才、科技型企業、高營收企業和高市場價值企業，達到一定條件的，對院所平臺管理團隊進行獎勵。第十一條支持院所平臺引進培育**創新創業人才。院所平臺及引進孵化企業自主申報并獲批省級及以上科技**人才，每獲批一項，獎勵3萬元。第十二條支持院所平臺引進培育國家高新技術企業，每凈增一家高企，獎勵3萬元。第十三條支持院所平臺培育瞪羚企業、獨角獸（培育）企業、上市企業。每培育一家瞪羚企業，獎勵3萬元；培育一家獨角獸（培育）企業，獎勵5萬元；培育一家上市企業（科創板或主板上市），獎勵10萬元。第十四條支持院所平臺培育高營收企業。單個企業當年營業收入***超過5000萬元的，獎勵3萬元。第十五條支持院所平臺培育高市場價值企業。單個企業單輪融資到賬***超過1000萬元的，獎勵3萬元。高企申報的誤區有哪些？工業園區資金獎勵高新技術企業誠信合作

高新技術企業的分類？工業園區知識產權高新技術企業服務至上

二、審核認證認定機構收到企業完整的申請材料后，組織專家審查，提出認定意見，確定認定企業名單。高新技術企業認定評分標準：高新技術企業認定過程中將對自主知識產權、研究開發組織管理水平、科技成果轉化能力、以及資產與銷售額成長性指標進行具體評定。在評定過程中分為知識產權、科技成果轉化能力、研究開發的組織管理水平、成長性指標等四項指標，用于評價企業利用科技資源進行創新、經營創新和取得創新成果等方面的情況。該四項指標采取加權記分方式，須達到70分以上（不含70分）。四項指標權重結構詳見下表：序號指標賦值1知識產權≤302技成果轉化能力≤303研究開發的組織管理水平≤204成長性指標≤201、知識產權（≤30分）由技術專家對企業申報的知識產權是否符合《認定辦法》和《工作指引》要求，進行定性與定量結合的評價。工業園區知識產權高新技術企業服務至上

蘇州萬合知行信息科技有限公司成立于2017-03-31年，在此之前我們已在高新技術企業認定，專精特新小巨人，專精特新產品，雙軟認定行業中有了多年的生產和服務經驗，深受經銷商和客戶的好評。我們從一個名不見經傳的小公司，慢慢的適應了市場的需求，得到了越來越多的客戶認可。公司現在主要提供高新技術企業認定，專精特新小巨人，專精特新產品，雙軟認定等業務，從業人員均有高新技術企業認定，專精特新小巨人，專精特新產品，雙軟認定行內多年經驗。公司員工技術嫻熟、責任心強。公司秉承客戶是上帝的原則，急客戶所急，想客戶所想，熱情服務。公司秉承以人為本，科技創新，市場先導，和諧共贏的理念，建立一支由高新技術企業認定，專精特新小巨人，專精特新產品，雙軟認定專家組成的顧問團隊，由經驗豐富的技術人員組成的研發和應用團隊。蘇州萬合知行信息科技有限公司依托多年來完善的服務經驗、良好的服務隊伍、完善的服務網絡和強大的合作伙伴，目前已經得到商務服務行業內客戶認可和支持，并贏得長期合作伙伴的信賴。