床尾墊：以中式床為例：一般寬為35cm，長一般為床寬+40cm。03:20酒店的枕頭套為什么會有兩種尺寸？原來隱藏了這些小秘密被蓋類：被套、被芯、冷氣被、毛毯、毛巾被。規格有：150-200cm×220-230cm），特殊尺寸可根據客戶要求訂做，上上述規格為內圍尺寸，被套、冷氣被款式有壓邊和圓邊（起骨）兩種，一般三邊壓邊為5cm，從使用性能考慮被頭不用加邊。封口方式有系帶、摁筘（塑料筘）、拉鏈等。棉被、絲棉被一般按重量定價格。枕頭類：枕套、枕芯、抱（攬）枕、方（靠）枕。枕套（枕芯）有長短之分。一般酒店用短枕**多。短枕套（枕芯）的一般規格（內圍尺寸）5cm×75cm、50cm×80cm，枕套款式有壓邊和圓邊（起骨）兩種，一般壓邊為5cm，封口方式有信封式、開口式。短枕芯的重量一般為550g-900g，方枕套的款式有起骨、壓邊兩種，一般壓邊為5cm，封口方式為鎖鏈式。過去，酒店服務行業屬于傳統的人工服務行業，更多技術和技能是通過師徒的方式進行傳承。奉賢區標準酒店用品哪家好

在一次性用品的保存方面也需引起注意，客房部的二級倉庫盡量選取較為干燥的地方對物品進行保存。酒店曾將客房部二級倉庫放置于地下室，此舉較為不妥，對物品的保存不利。6月份時曾出現香皂發霉，火柴受潮不能使用等現象。除了以上客觀因素上能減少一次性用品的使用量外，對這些易耗品的控制方法還有如下幾種：1、 明確責任人。將領用一次性用品的權限回收至各區域領班，規定每周至二級倉庫領取一次。各區域領班根據各棟工作間所剩物品及下周預訂情況酌情進行領用。奉賢區標準酒店用品哪家好水晶燈、吸頂燈、吊燈、花燈、筒燈、壁燈、床頭燈、落地燈、射燈、其他燈飾。

筆者曾見過某家酒店用品公司在電子商務剛剛興起時投入十多萬，結果毫無所獲，對電子商務失望而迷惑，從此不再嘗試。在電子商務一片熱潮的時候，很多企業都如這家一樣抱怨電子商務一點用也沒有。其實，他們都是犯了同樣錯誤：認為投錢就有回報，殊不知投資人才更重要。把握趨勢，勇于向品牌化靠近這是一個契機。競爭倍漲，不進則退。電子商務讓價格日趨透明，讓利潤日益返還到消費者手里，拼殺價格和產品的時代已經一去不復返了。做好服務尤其是售后服務，加強品牌塑造是殺出重圍的好辦法。雖然品牌建設非一朝一夕之力，但不突出自己的獨特性只會在惡性的價格競爭反復淪陷。

2、 按標準配發。每個工作間的配備量以物品一周的平均用量作為固定存儲量，并按配置的10%配發至名區域作為機動。3、 嚴格申領制度。各區域負責人領取物品時必須填寫上周各物品各類的余數，并將本周領取的物品數量做詳細登記，簽字確認。4、 實行獎懲制度。根據各棟每月的實際入住量，統計各棟實際使用的一次性物品使用量，依照酒店一次性物品的標準配備使用量，如超出標準配備的10%將給予處罰。年底時統計全年應用數量及實際使用數量，節約下來的金額抽出10%--15%給員工當作獎勵。健身室及各種健身設備和器材；桑拿浴、按摩室及各種配套設施等等。

如今的很多酒店用品中小企業仍實行家族式管理的企業治理結構，他們往往各項制度更新滯后，與市場環境轉換不同步，還有許多企業家表現出強烈的“個人英雄主義”，視自己為企業的“英雄”，以**員工的正常發展來滿足自己的心理，他們管理方式不科學，結果經營出現困難，大量產品積壓，利潤水平下降，內部積累大幅度減少，外源補充的要求大幅度增加，于是對人才的需求大增。不少企業已經認識到，人才素質的提高只有通過企業培訓來滿足。但酒店用品中小企業與其他大企業不同的是，他們沒有更多的時間去等待，沒有更多的資金可以揮霍，所以他們需要的是能立刻解決問題的培訓，并且解決問題的方式是及時有效的。酒店用品為酒店提供服務的行業，包括餐飲服務、客房服務及公共服務三大板塊。普陀區通用酒店用品電話

并有迷你吧，內有各種飲料、酒類及小食，全部需收費，在結帳時繳付。奉賢區標準酒店用品哪家好

四、洗滌前注意檢查物品中是否夾有硬物（硬幣、鎖匙、針剪、打火機之類）。以免損壞機器及衣物?？諜C檢查機器滾筒內是否有尖銳、鐵質雜物存留。五、注意本地區的水質：使用軟水。偏硬的比較好對水質進行處理。六、正確使用洗滌劑，掌握合理的加料時間和溫度，了解洗滌劑的基本特性和使用方法，避免棉織品直接接觸具有強酸性或腐蝕性的化學品。對頑固污漬應先用溫水（約40度）加對應的除污劑浸泡1-2小時。深色衣物勿用氯漂的，洗滌時勿局部洗滌，須大面積洗滌。奉賢區標準酒店用品哪家好

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