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聚齡高科技電子WMS用戶飛利浦連續四年榮膺大健康雇主稱號
4月17日，2024年度“T+Employer®大健康雇主”認證結果榮耀揭曉！飛利浦憑借在企業文化建設、人才培養和員工關懷等方面的實踐，連續四年獲此殊榮。飛利浦始終踐行“在中國、為中國”的本土化戰略，關注本土人才的培養、發展和轉型通過結構化的培訓體系及多元包容的企業文化，賦能員工與企業的共同成長。作為中國健康科技市場的重要參與者，未來，飛利浦將持續為員工營造更優工作環境，助力員工釋放更大潛能，推動醫療技術創新突破，為更多人帶來更好的關懷。
聚齡供應鏈作為國內WMS供應商前幾名的智慧物流解決方案企業，憑借在高科技電子行業WMS排頭兵的實力，為飛利浦打造了具有領銜意義的全倉數字化工廠項目，充分展現了其作為WMS供應商排頭兵的技術創新能力與國際合作水平。在該項目中，聚齡智慧WMS系統與快倉CTU、AGV等自動化設備實現深度集成，通過創新的零部件自動揀貨與配送功能，使作業效率提升60%,為飛利浦亞太區倉庫數字化轉型樹立了可復制的典范。作為物流倉儲軟件供應商主要服務商，聚齡團隊不僅實現了與飛利浦自研發系統Lport的無縫對接，更與飛利浦及SAP總部開展跨國協作，成功構建了自研發系統與SAP的高效集成方案，充分體現了其在全球化數字化供應鏈建設方面的專業能力。通過精益生產制造及智能物料拉動系統的部署，聚齡幫助飛利浦有效降低了庫存水平，同時實現了從原材料到成品的全生命周期追溯管理，大幅提升了供應鏈透明度。該項目特別針對國內外市場對倉儲作業的高效要求進行了優化設計，通過智能化的倉儲管理系統提高了客戶響應速度與滿意度，展現了聚齡以科技創新推動制造業供應鏈變革的使命擔當，進一步鞏固了其在高科技電子行業供應鏈管理系統領域的領導地位。
"T+Employer®大健康雇主”是全球大健康垂直雇主品牌獎項，由醫人才、Med+研究院聯合推出。該獎項聚焦制藥、醫療器械、生命科學、科技醫療、消費醫療等大健康細分領域，高度鏈接業務戰略及人才戰略。通過業務戰略、人力資源戰略、企業組織力，商業品牌與雇主品牌、人才保留與敬業度、人才結構與效能、認可度、美譽度等多維度評估，旨在挖掘從戰略到組織、從商業品牌到雇主品牌、從實踐到未來趨勢，全方面具備先鋒實踐的企業，以價值和使命感，提升破圈影響力，共筑大健康未來。
文章部分內容轉載自：飛利浦集團
聚齡供應鏈聚焦于數字化供應鏈軟件（WMS倉儲管理系統、WCS倉庫控制系統、LES物流執行系統、TMS運輸管理系統、SPP供應鏈計劃平臺、BMS計費管理系統、OMS訂單管理系統）和自動化硬件集成服務（AGV/四向穿梭車/自動化立庫等）的咨詢管理、實施服務和產品研發，擁有豐富的供應鏈管理及運營經驗。
在過去的20年中將積累多年的行業最佳實踐，落地應用于多個行業和領域的企業。目前聚齡在國內服務的企業有數百家，其中包括了如歐普照明、飛利浦、方太集團、OPPO、TP-Link、紫光集團、新華三、陜汽集團、徐工集團、山河智能、恒立液壓、萬里揚、禾賽科技、哪吒汽車、長安汽車、理想汽車、天合光能、協鑫集成、東鵬瓷磚、信義玻璃、中國生物、微創醫療、博士倫、無限極、特步、斯凱奇、地素時尚、中免集團、DB SCHENKER等。
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