職業培訓認證是人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心2004年推出的一套職業培訓證書認證體系，簡稱CETTIC認證。目前我國只有三個中心發的證書表示國家的正式認證，一是由國家人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心頒發的證書(CETTIC);二是由國家人事部考試中心頒發的證書;三是由國家教育部考試中心頒發的證書。由人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心(CETTIC)頒發證書。該證書系初次頒發，可以作為培訓學員從業的憑證，同時也可作為申請職業技能鑒定時，接受過相關職業資格培訓的證明。PMQ是國際公認的項目管理資質認證。云南人力資源認證證書

自立的第三方質量體系認證誕生于70年代后期，它是從產品質量認證中演變出來的。企業認證分為產品認證和體系認證兩種。其英文原意是一種出具證明文件的行動，在ISO/IEC指南中對“認證”給予了明確的定義“由可以充分信任的第三方證實某一經鑒定的產品或服務符合特定標準或規范性文件的活動。”主要是指對產品質量的認證。在我國于2002年5月1日起實施的新的國家強制性產品認證，英文名稱為“CHINACOMPULSORYCERTIFICATION”，英文縮寫為“CCC”(簡稱“3C認證”)。云南人力資源認證證書認證培訓由人力資源和社會保障部統一頒發的“高級人力資源管理師資格證書”。

企業ISO認證對企業有什么好處？幫助中小企業發現佳業務實踐；“業務的高技術水平必須基于一種好的方法，可用其對人員的經驗及項目管理的嚴密性進行驗證。ISO9001幫助我們建立過程用以保持從設計-部署-客戶幫助等所有方面的一致性，并對其進行明確的管理，這深受我們國內和國際客戶的贊揚。”幫助提高業務效率；“沒有標準我們的學校將不得不關閉……不參與標準化，我的公司和我的生活將不在存在……如果我不參與標準化或其他人定義的規則與我的需求、興趣和經驗不一致，但我必又必須遵守他們定下的標準，那我要為此花費多少費用?因而，好是一開始便加入。”

職業技能資格認證是按照國家規定的職業標準，通過有關部門授權的考核鑒定機構，對勞動者的專業知識和技能水平進行客觀公正、科學規范地評價與認證的活動。職業技能，即指學生將來就業所需的技術和能力。學生是否具備良好的職業技能是能否順利就業的前提。根據《有關部門關于大力推進職業教育改變與發展的決定》關于“加強職業指導。是指在職業分類基礎上，根據職業的活動內容，對從業人員工作能力水平的規范性要求。它是從業人員從事職業活動，接受職業教育培訓和職業技能鑒定的主要依據，也是衡量勞動者從業資格和能力的重要尺度。認證培訓由相關組織機構出題、考試，對于合格人員頒發相應的資格證書。

體系認證主要是指管理體系的認證。企業開展體系認證的目的，就是為了證實其有能力穩定地提供滿足顧客和適用法規要求的產品。認證培訓又稱為職業認證培訓，是培訓、考試、認證體系。通所謂管理體系是指“建立方針和目標，并實現這些目標的體系”。在世界各國(地區)得到普遍重視和迅猛發展的管理體系認證主要有:ISO9000:2000質量管理體系認證、ISO14000:2004環境管理體系認證、OHSAS18000職業安全衛生管理體系認證等。上述三個體系標準具有很能強的兼容性，關鍵都是圍繞產品的質量管理。認證培訓全國持有高級證人數不足5000，高級資質，厲害證書！云南人力資源認證證書

候選人將能夠展示對這些要素如何相互作用以及他們的項目如何適應其戰略和商業環境的理解。云南人力資源認證證書

要如何認證規范呢？企業認證是關于信息安全辦理體系認證，企業將有用確保企業在信息安全范疇的可靠性，下降企業泄密危險，更好的保存中心數據，信息安全辦理有用規矩/IEC企業的前身為英國的BS7799規范，該規范由英國規范協會（BSI）于1995年2月提出，并于1995年5月修訂而成的。1999年BSI從頭修改了該規范。BS7799分為兩個部分：BS7799-1,信息安全辦理施行規矩BS7799-2,信息安全辦理體系規范。一部分對信息安全辦理給出主張，供擔任在其安排發動、施行或維護安全的人員運用；說明晰樹立、施行和文件化信息安全辦理體系（ISMS）的要求。云南人力資源認證證書

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